居宅介護支援事業所・4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 居宅介護支援事業所求人を、89件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】経験者優遇有り!賞与3.00ヶ月分!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@京都市右京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C40434

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-395,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給150,500円-280,000円
調整手当 59,500円-115,000円

【特記事項】
出勤奨励手当5,000円

【賞与】年2回 3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/0円-10,000円(前年度実績)
【退職金】有(勤続年数3年以上)
【通勤手当】上限50,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
市バス・福王子バス停下車 徒歩1分 車通勤可 月1,500円の駐車場代
職場概要
*慢性期専門病院に併設する居宅介護支援事業所でケアマネ募集* ☆ケアマネ複数名体制!未経験者の方も応募可能です! ☆現場で先輩から学ぶほか、すべての職種が参加可能な院内での教育研修、法人独自の活動発表会、日本慢性期医療学会への参加など、学ぶ機会は多く用意されています! ☆「きょう...
【非公開求人】賞与4.60ヶ月分☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@亀岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 亀岡市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C27313

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-228,000円
 基本給 165,000円-198,000円
 職務手当 30,000円
 ※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。

【特記事項】
皆勤手当4,000円
日曜手当2,000円
土曜手当1,000円

【賞与】年2回、4.60ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 26,000円
最寄り
車通勤可 亀岡駅より徒歩10分
職場概要
≪経験不問で応募可!≫ 先輩ケアマネ5名在籍!経験なくても丁寧に指導します♪ ≪待遇・働き方について≫ ・賞与・各種手当充実! ・年間休日も110日以上☆プライベートとの両立可能◎ ・日祝はお休みとなります♪ ≪特徴≫ ★母体法人が医療機関である利点を生かして、他の医療機関と...
【非公開求人】★賞与5ヶ月分!京都市の居宅でケアマネ求人です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C02468

《 募集要項 》

給与
月給235,000円以上
賞与 年2回、5か月分
最寄り
東海道本線 西大路駅より徒歩15分
職場概要
医療法人が母体の居宅です! 法人内の病院等と連携を取って業務を行って頂きます。 興味のある方、是非ご連絡ください★
【非公開求人】看護師資格をお持ちのケアマネジャーを募集。ケアマネジャーが10名在籍している法人のため、
活発に意見交換ができます!ケアマネジャーとしてのスキルを磨きたい方にぴったりの求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/居宅介護支援事業所/地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C02239

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円-
※経験により考慮いたします
賞与:4ヶ月/年
最寄り
最寄り駅:京阪淀駅
職場概要
【おススメポイント】 1、社会福祉法人母体 2、1つの法人で様々な事業所を運営しているため、   様々なキャリアパスを描けます 3、法人内で10名のケアマネジャーが在籍しているため   情報交換・スキルアップができやすい環境です
【非公開求人】≪城陽市≫未経験可能♪居宅ケアマネ募集★
ライフスタイルに合わせて働き方を選べます♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03659

《 募集要項 》

給与
■常勤
【基本給】185,000円-210,000円※経験により加算あり
【資格手当】10,000円- 他各種手当あり
【賞与】あり(年2回、前年度実績3ヶ月)
【昇給】あり(年1回、実績による)
【退職金制度】あり(勤続3年以上)
【交通費】支給あり(規定により支給)

■非常勤
【時給】1,200円-1,300円
※非常勤も勤続1年以上で賞与あり
最寄り
最寄り駅近鉄「大久保」駅 :奈良線「新田」駅
職場概要
【医療法人母体の居宅でケアマネ募集!】 ◎現在4名のケアマネが在席しております!ブランクがあっても聞きたいことはすぐに聞ける環境で、安心して就業いただけます♪ ◎賞与は嬉しい3ヶ月分♪ ◎日・祝休みでプライベートとも両立しやすい♪ ◎非常勤も同時募集中!週1からご相談ください☆ ...
【非公開求人】年間休日110日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C53042

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円
【特記事項】
皆勤手当:10,000円
扶養手当:19,000円(配偶者),5,000円/人(子供)
主任ケアマネ手当:10,000円
別途手当有り

【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 500円-/月(前年度実績)
【退職金】制度有※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 (自転車・バイク・車)は2km以上2,000円から加算
【定年】60歳※再雇用65歳

非常勤
【時給】1,200円
最寄り
六地蔵駅より徒歩6分
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマジャーの募集です! 主任ケアマネジャー大歓迎♪ 非常勤も応募可能です!
【非公開求人】最寄り駅徒歩圏内!居宅介護支援事業所でのお仕事です@中京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41037

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円- 300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,000円-250,000円
資格手当10,000円-20,000円

【特記事項】
住宅手当 10,000円※単身者のみ
家族手当 5,000円-10,000円
バイク持込の場合 ガソリン代・修理代等支給

【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/5,000円-10,000円
【退職金】制度有※勤続5年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】66歳※再雇用70歳
最寄り
嵯峨野線 円町駅から徒歩で7分 嵯峨野線 花園駅から徒歩で10分 京福電鉄北野線 等持院・立命館大学...
職場概要
居宅介護支援事業所の介護支援専門員さん募集! 最寄り駅徒歩圏内! アクセス良好◎ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】車通勤可能◎居宅でのお仕事@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C13611

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-245,000円
 資格手当 30,000円
 業務手当 20,000円 

【賞与】年2回、1.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】無
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
伏見稲荷駅より徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集! ・車通勤可能 ・賞与あり
【非公開求人】日曜日・祝日固定休み!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@乙訓郡大山崎町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 乙訓郡大山崎町
特徴 退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C41923

《 募集要項 》

給与
【年俸制】3,000,000円-3,400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
※賞与込み

【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円まで
【定年】60歳
最寄り
大山崎駅より徒歩12分 車通勤可
職場概要
*クリニック併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です* ☆特定事業所加算(3)を算定しています! ☆ケアマネジャー3名体制!ベテランケアマネジャー在籍で指導環境◎未経験者の方でも応募できます! ☆離職率が低い職場です! ☆定年60歳ですが60代の方も応募可能です!
【非公開求人】年間休日110日!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@京都市左京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C44286

《 募集要項 》

給与
【月給】199,800円-238,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給146,500円-171,500円
基本給2手当40,000円
処遇改善等手当11,800円
住宅手当1,500円-15,000円

【特記事項】
日曜日・祝日手当
家族手当
皆勤手当

【賞与】年2回、5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
鞍馬駅より徒歩17分
職場概要
*介護老人保健施設併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です* ☆実働7時間勤務で残業ありません! ☆人材育成認証あります ☆ワークライフバランス認証あります  ☆キャリアアップ・資格取得支援制度があります
【非公開求人】年間休日110日以上。居宅でのお仕事です@京都市伏見区
駅徒歩5分。ブランクOK。育休3年などの支援・福利厚生充実★施設ケアマネジャー募集@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C32791

《 募集要項 》

給与
■非常勤
介護支援専門員 時給1,170円 

主任介護支援専門員 時給1,202円 

共通事項
特定処遇改善加算手当 上限5,000円(労働契約時間数による)
【昇給】有 1H/0円-20円(前年度実績)
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
京阪電気鉄道京阪本線 鳥羽街道駅より徒歩5分 京阪電気鉄道京阪本線 伏見稲荷駅より徒歩12分 JR奈...
職場概要
☆グループの経営理念である「思いやりの心」を持って、常にサービスを受ける側の立場にたった自立支援、介護予防の視点を持ち、利用者個々の目標をより明確にした質の高いケアプランを作成します。 ☆医療機関、介護サービス事業者、地域包括支援センターとの連携を強化し、地域で選ばれる事業所を目...
【非公開求人】退職金制度あり♪居宅介護支援事業所でのお仕事です@福知山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 福知山市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C26835

《 募集要項 》

給与
【月給】201,800円-238,600円
 基本給 189,800円-226,600円
 資格手当 12,000円

【賞与】年2回、2.10ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり 退職金共済:加入
【通勤手当】月上限 13,000円
最寄り
厚中問屋駅より徒歩39分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所でのケアマネ募集♪ 未経験者・経験者大歓迎♪ 残業も少なく、有給も取りやすいのでワークライフバランス重視の方にオススメ★ 先輩社員がいるので教育体制も◎ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】<経験者限定求人☆昇給・賞与・退職金完備☆年間休日112日>
医療法人運営の居宅でケアマネジャーを募集@京都市下京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C14624

《 募集要項 》

給与
【月給】173,800円-222,000円
-内訳-
基本給:142,800円-188,800円
調整手当:16,000円-18,200円
ケアマネ手当:15,000円
皆勤手当:3,000円

【その他手当】
住宅手当あり(世帯主に限る)

【昇給】あり(年1回)
【賞与】あり(前年度実績 年2回3.75月分)
【退職金制度】あり(勤続3年以上)
【通勤手当】上限50,000円/月
定年63歳 再雇用65歳まで
最寄り
【最寄駅】JR・近鉄各線「京都駅」より徒歩10分 【マイカー通勤】不可
職場概要
◎地域包括センターと同じ建物内にあり、連携が出来る環境がございます。また病院併設の居宅でもあり、医療・福祉を統合した形でサービス提供が出来ます。 ◎経験豊富な先輩ケアマネが複数在籍しており、ご相談しやすい環境です。 ◎年間休日112日!お休みも充実しています♪ ◎京都駅から徒歩圏...
【非公開求人】未経験可!居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 4週8休以上 
お問い合わせ番号 C46847

《 募集要項 》

給与
■契約職員(時給制)
【時給】1,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
入職後正社員登用制度あり
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です! これから頑張っていきたいという未経験の方も大歓迎です◎ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】★山科区未経験ケアマネの求人です★

【応募資格者】
・介護支援専門員
・普通自動車免許 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C13838

《 募集要項 》

給与
195,500円-242,000円
皆勤、住宅手当を含む
その他(家族手当、日祝手当)あり
昇給:年1回
賞与:年2回平成26年実績5.0ヶ月
年度末手当:業績により支給
最寄り
交通費実費支給 マイカー、バイク通勤可 醍醐駅⇔施設間、送迎車あり
職場概要
★オススメ★ ◎年間休日110日以上でプライベート充実! ◎残業時間が月5時間程度! ◎マイカー通勤可能
【非公開求人】未経験の方も可!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@久世郡久御山町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 久世郡久御山町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C42848

《 募集要項 》

給与
【月給】196,500円-204,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 169,500円
 資格手当 20,000円
 住宅手当 2,000円-10,000円
 特別処遇改善手当 5,000円

【特記事項】
休日手当
家族手当


【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 35,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可
職場概要
居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 賞与4カ月分支給! 未経験の方も可!
【非公開求人】住宅型有料併設の居宅ケアマネ募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C19111

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-360,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【交通費】上限20,000円
最寄り
西京極駅より徒歩12分 車通勤:可 無料駐車場あり
職場概要
◎住宅型有料老人ホームのケアプランを中心に担当をしていただきます! ◎定年65歳で長く活躍のできる職場です♪ ◎訪問移動は少ないので、車やバイクの運転ができない方でもOK!
【非公開求人】非常勤相談可!ケアプランセンターのケアマネジャーのお仕事です@京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C34553

《 募集要項 》

給与
■非常勤
【時給】1,500円
雇用保険・労災保険あり
【賞与】年2回、80,000円-120,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限5,000円

■常勤
196,700円-247,700円(年収350-400万円)
社保完備
住宅・扶養手当あり
【賞与】年2回、計2.50ヶ月分(前年度実績)
【通勤手当】月上限30,000円
【昇給】年1回
【退職金】なし
【定年】60歳(再雇用65歳迄)
最寄り
京阪バス 清水焼団地バス停駅より 徒歩2分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
地域福祉の拠点として、利用者さまのニーズに幅広く対応しております! 今回はサ高住と一般在宅のケアプランを担当していただきます! ★経験者歓迎!未経験の方もご相談ください♪ ★給与相場も高く、給与希望重視の方もご相談ください♪ ★更新研修などの費用も一部法人負担! ★非常勤相談可!...
【非公開求人】★日曜休み×未経験可★
居宅ケアマネジャー募集♪@右京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C12031

《 募集要項 》

給与
【月給】168,000-258,000円
※給与はご経験を考慮します☆
【賞与】年2回、1.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 5,000円
最寄り
JR「太秦駅」徒歩10分 車通勤不可
職場概要
≪右京区の居宅でケアマネ募集!≫ ◎今回は増員の1名募集です! ◎現在3名体制のためフォローは万全♪経験の浅い方でもご安心ください!! ◎定年63歳!ベテランさんお待ちしております☆
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C01988

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-

【特記事項】
住宅手当 扶養手当

【賞与】年2回、3.75ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
御陵駅より徒歩2分
職場概要
社会福祉法人母体の居宅介護支援事業所です ★男女年齢不問!60代の方も応募可能です! ★未経験者も相談可能です!
【非公開求人】経験不問!4名体制からの増員募集!
居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C32516

《 募集要項 》

給与
【月給】 189,000円 -234,000円
【賞与】年2回(前年度実績2ヵ月)
【通勤手当】月上限なし
【定年】65歳 ※再雇用68歳迄
最寄り
京都市市営地下鉄東西線 東野駅徒歩1分
職場概要
4名体制からの増員募集です! 未経験者もしっかりと指導できます! 利用者様のお宅への訪問は電動自転車を利用するので、車やバイクの運転ができない方でもOKです♪
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C26163

《 募集要項 》

給与
【月給】経験などによる

【特記事項】

【賞与】年2回
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり
【通勤手当】上限なし
最寄り
北大路駅より徒歩14分
職場概要
現在、介護支援専門員を大募集します。私たちは子育て中の方や介護など家庭に条件がある方が、働き続けることができるようフレックスタイムを導入しています。 社会保険・厚生年金等完備、退職金制度・共済制度もあります。 経験者大歓迎ですが、新人の方も大歓迎です。初めての方も仲間で応援し...
【非公開求人】★★急募!★★
≪京都市南区≫
新規立ち上げ!居宅のケアマネジャー募集♪
☆非常勤での勤務も可☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C12948

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給:230,000円-250,000円
賞与:年2回/2.5ヵ月分(前年度実績)
【非常勤】
時給:1,300円-1,600円

交通費:あり(上限10,000円)
最寄り
JR「西大路」駅 徒歩15分 市バス「九条七本松」停留所 徒歩2分
職場概要
≪南区で新OPEN居宅のケアマネジャー募集!≫ ◎7月オープンのスターティングメンバーです! ◎少人数でアットホームな雰囲気♪一緒に創っていく仲間を募集します! ◎新規事業につき、自分のペースで仕事を進めていくことができます♪ ◎非常勤での勤務の可能!資格を生かして、一緒に働きま...
【非公開求人】【京都市左京区】賞与5ヶ月分!サポート体制◎!医療法人母体の居宅ケアマネ求人☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C15596

《 募集要項 》

給与
【月給】186,500円-
<その他手当>
家族手当 妻15,000円、第1子10,000円、第2子以降7,500円

【賞与】年2回5ヶ月
【昇給】年1回
【社会保険】完備
【通勤手当】全額支給
最寄り
【最寄駅】叡山電鉄鞍馬線 市原駅より車6分 ※地下鉄 国際会館駅より送迎あり 【マイカー通勤】可
職場概要
在宅復帰強化型の老健内にある居宅にて、ケアマネを募集! 母体は病院や老健・特養などを運営する医療法人。 双方との連携を密に取り、医療と介護が一体となったサービス提供を実施しています! 賞与はなんと5ヶ月分★通勤手当も全額支給! 年間休日110日で、お休みもしっかりと取れる環境です...
【非公開求人】年間休日111日!居宅でのお仕事です@伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C10227

《 募集要項 》

給与
【月給】223,000円-※経験加算あり
基本給165,000円-
調整給28,000円-
資格手当15,000円(主任ケアマネの場合は20,000円)
職務手当15,000円


【特記事項】
住宅手当
家族手当

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 23,000円
※賞与は法人実績、事業所実績に応じて支給
最寄り
京都市バス 西大路花屋町のバス停よりすぐ バイク・自転車通勤可
職場概要
年間休日111日!居宅のケアマネさん募集! 最寄りバス停徒歩圏内◎ 入職時期もご相談ください! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】居宅ケアマネ増員募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C01045-1

《 募集要項 》

給与
月給215,000円-
賞与あり
交通費支給
最寄り
JR「丹波口駅」徒歩15分 阪急「大宮駅」徒歩13分
職場概要
通所介護・訪問介護事業を10年以上行っている企業が、平成24年1月に開設した居宅事業所です!
【非公開求人】★居宅での経験ケアマネジャー募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C00974-1

《 募集要項 》

給与
月給:21万円-
賞与:2ヶ月/年
※原則昇給有
最寄り
丹波口駅から徒歩圏内
職場概要
【お勧めポイント】 1.丹波橋駅から徒歩圏内 2.ケアマネジャー2名体制 3.残業少ない
【非公開求人】居宅介護支援事業所でのお仕事です@南丹市日吉町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 南丹市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C03549

《 募集要項 》

給与
【時給】930円-1,100円
資格手当60円/時

【特記事項】



【賞与】なし
【昇給】なし
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
JR「鍼灸大学前駅」徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
社会福祉法人運営の居宅でのケアマネジャー求人です! 年間休日122日☆プライベートとの両立可能◎ 無料駐車場完備!! 正社員登用アリ!!最短4か月!!! まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】<経験者限定求人☆賞与4ヶ月分以上☆年間休日117日>
医療法人運営の居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集@京都市上京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C12920

《 募集要項 》

給与
【月給】222,160円-238,400円
-内訳-
基本給:202,160円-218,400円
職務手当:20,000円

【その他手当】
皆勤手当:6,000円
住宅手当:5,500円-11,000円
扶養手当:4,200円

【昇給】あり(年1回)
【賞与】あり(前年度実績 年2回4.30月分)
【退職金制度】あり(勤続3年以上)
【通勤手当】実費支給(上限なし)
社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳
最寄り
【最寄駅】京福電気鉄道北野線「北野白梅町駅」徒歩10分 【バス】市バス「北野天満宮前」 【マイカー通...
職場概要
◎昭和12年開設!歴史ある医療法人が母体です。 ◎ケアマネ3名在籍で、経験の浅い方も安心! ◎嬉しい夏季・冬季休暇5日♪年間休日117日とお休みも充実しています、 ◎医療知識をつけてさらにスキルアップしたい方にオススメ♪ ◎高アクセスの為、通勤楽々です♪ ◎非常勤も同時募集中!詳...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #亀岡市
サービス満足度

体調を崩して退職した経緯を理解して、就職の斡旋時先方様に説明していただき、本当にありがとうございました。 親身になって就職先を探していただき、本当に助かりました。面接を受けることもハードルが高かったのですが、背中をを押していただきました。思った以上に早く、素敵な職場に出会えて、本当にありがとうございました。 無理せず、ゆっくり働こうと思います。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


居宅介護支援事業所・4週8休以上(京都府)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

居宅介護支援事業所イーライフ桂 の求人

京都市西京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

【居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市西京区】

【給与】
【月給】207,000円-253,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160,...

同和園居宅介護支援事業所 の求人

京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

未経験可・居宅ケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区

【給与】
【月給】216,200円-242,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給201,2...

アンジェス宇治木幡 の求人

宇治市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所・サービス付き高齢者専用住宅
常勤

サービス付き高齢者向け住宅併設居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー募集@宇治市五ヶ庄西田

【給与】
【年俸】4,069,800円-4,273,800円 【月給】292,400円(介護支援専門員)...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所・4週8休以上の、平均給与はどのくらい?

2024/05/08時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人69件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所・4週8休以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.3万円
  • 最高月給:30.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

京都府の高齢者の割合

京都府の総人口(2021年時点で、約2,561,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約758,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.2ポイントも増えると見られています。

京都府の高齢者率(2021年)
京都府の人口 約2,561,000人
65歳以上の高齢者数 約758,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

京都府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、京都府では、2004年で89,171人だったのが、 2019年では、156,422人となり、 15年間で67,251人増加しています。増加率は75.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

京都府の要介護(要支援)認定者数
2004年 89,171人
2019年 156,422人
15年間での増加数 67,251人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

京都府におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち京都府では17,222人で、全体の約2.36% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

京都府全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月08日時点での、ケア人材バンクの京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、453件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が251件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が36件地域包括支援センターが35件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!