居宅介護支援事業所・4週8休以上(京都市南区)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
居宅介護支援マムステーション
の求人
京都市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
＜非常勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市南区
- 【給与】
- ＜常勤＞ 【月給】235,000円-308,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給...
京都市唐橋地域包括支援センター
の求人
京都市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
地域包括支援センター
常勤/非常勤
＜非常勤可＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠京都市南区
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- ＜常勤＞ 【月給】254,725円-311,725円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給...
特別養護老人ホーム故郷の家・京都
の求人
京都市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特別養護老人ホーム（特養）
常勤
＜就業時間17:30まで＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠京都市南区
- 【給与】
- 【月給】266,000円-292,667円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 196,...
似た条件での近隣地区の求人
社会福祉法人京都福祉サービス協会南事務所 の求人
京都府 京都市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜未経験からでも安心の教育体制/年間休日120日以上で仕事とプライベートを両立しやすいです＞...
- 【給与】
- 【月給】210,000円-248,500円
基本給 175,000円-213,500円
資格手...
【非公開求人】C02468 の求人
京都府 京都市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
★賞与5ヶ月分！京都市の居宅でケアマネ求人です★
- 【給与】
- 月給235,000円以上
賞与 年2回、5か月分
【非公開求人】C00974-1 の求人
京都府 京都市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤
★居宅での経験ケアマネジャー募集★
- 【給与】
- 月給:21万円-
賞与:2ヶ月/年
※原則昇給有
【非公開求人】C12948 の求人
京都府 京都市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤/非常勤
★★急募！★★ ≪京都市南区≫ 新規立ち上げ！居宅のケアマネジャー募集♪ ☆非常勤での勤務も...
- 【給与】
- 【常勤】
月給:230,000円-250,000円
賞与:年2回/2.5ヵ月分（前年度実績）
...
なぎさケアプランセンター の求人
京都府 京都市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
＜ワイワイ楽しい居宅がモットー＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠京都市南区
- 【給与】
- 【月給】150,000円
基本給 150,000円
【その他手当】
21件目以上、1件につき...
居宅介護支援マムステーション の求人
京都府 京都市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
＜非常勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市南区
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- ＜常勤＞
【月給】235,000円-308,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給...
社会福祉法人京都福祉サービス協会南事務所 の求人
京都府 京都市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜未経験からでも安心の教育体制/年間休日120日以上で仕事とプライベートを両立しやすいです＞...
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- 【月給】210,000円-248,500円
基本給 175,000円-213,500円
資格手...
居宅介護支援事業所ビハーラ十条 の求人
京都府 京都市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜未経験可能/職員・ご利用者様の笑顔がいっぱいの事業所です＞ 社会福祉法人母体居宅介護支援事...
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- 【月給】220,000円-235,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,...
故郷の家・京都 居宅介護支援事業所 の求人
京都府 京都市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜就業時間17:30まで＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市
- 【給与】
- 【月給】266,000円-292,667円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 196,...
【非公開求人】C02468 の求人
京都府 京都市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
★賞与5ヶ月分！京都市の居宅でケアマネ求人です★
- 【給与】
- 月給235,000円以上
賞与 年2回、5か月分
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
