居宅介護支援事業所・介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 居宅介護支援事業所求人を、151件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】未経験OK!賞与5.2ヵ月!
病院併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です@伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C23149

《 募集要項 》

給与
【月給】162,350円-204,000円
 基本給 136,000円-164,200円
 調整手当 10,900円-13,200円
 住宅手当 10,000円-20,000円
 資格手当 5,450円-6,600円

その他
 家族手当
 住宅手当 20,000円(ローン、賃貸契約者)

【賞与】年2回 5.2ヵ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり(勤続2年以上)
【交通費】実費支給(上限なし)
最寄り
京阪電車宇治線「桃山南口」より徒歩4分 マイカー通勤可 ※駐車場自己負担あり 立体駐車場2,000...
職場概要
医療法人母体の居宅介護支援事業所 今回は1名欠員での募集となります。 ベテランケアマネ2名在籍で、未経験の方でも丁寧にフォローします! 明るく素直にお仕事に取り組んでくださる方歓迎です!
【非公開求人】賞与三ヶ月!居宅でのケアマネジャー募集!手当充実! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C04328

《 募集要項 》

給与
月給:182,800円-282,100円
賞与:年2回3ヶ月(昨年実績)
昇給あり
退職金:勤続1年以上
交通費:上限50,000円まで
最寄り
京阪電車「神宮丸太町駅」から南へ徒歩 車通勤不可(バイク、自転車通勤可能)
職場概要
【お勧めポイント】 1、月給18万円以上 2、最寄り駅から徒歩圏内 3、賞与3か月分 ※未経験の方でもご相談くださいませ。
【非公開求人】C03965 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C03965

《 募集要項 》

給与
【月給】227,900円-257,900円
 基本給176,200円
 調整手当 31,700円
 職務手当 20,000円-50,000円

【賞与】年2回(2.5ヶ月)
【昇給】有
【退職金】無
【交通費】月上限15,000円
最寄り
【最寄り駅】阪急京都本線 西京極駅 【マイカー通勤】不可
【非公開求人】年間休日111日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@綴喜郡井手町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 綴喜郡井手町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29479

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,220,000円-3,670,000円

【賞与】なし
【昇給】あり
【退職金】制度有 ※勤続1年以上 退職金共済:加入
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 玉水 駅より 徒歩 14分 (近鉄三山木駅・JR三山木駅・JR玉水駅まで送...
職場概要
≪認証取得企業≫ 「京都モデル ワークライフバランス認証」 「きょうと福祉人材育成認証」の認証取得企業です! 年間休日111日!プライベートと両立◎
【非公開求人】賞与4.10ヶ月分!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@京都市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C34248

《 募集要項 》

給与
【月給】173,900円-191,170円 ※新卒の初任給例
基本給 149,000円-164,700円
 調整給 14,900円-16,470円
 職務手当 10,000円
【特記事項】時間外手当、年末年始勤務手当(4,800円)、住宅手当(該当者)、扶養手当(該当者)、医療費補助、食費補助あり、社保完備

【賞与】年2回、4.10ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限40,000円
【定年】60歳(再雇用65歳迄)
最寄り
鞍馬口駅より 徒歩14分 車通勤不可
職場概要
<こんな職場です> ★いつでも何でも相談する事ができ、アドバイスし合うなど話しやすい職場です! ★また事務所立地としても寺社仏閣が多く、西陣に近い事もあり、 機織りなどの仕事に従事されていた利用者様が多くいらっしゃいます。 ★関係する研修や地域での会議などにも積極的に参加しており...
【非公開求人】年間休日126日♪居宅ケアマネのお仕事です@京都市中京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C21709

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-
 基本給185,000円-

【特記事項】
職能手当(26件以上で1件7,000円)

【賞与】年1回 1.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度なし
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】なし
最寄り
JR山陰 線二条駅より徒歩10分 市バス・千本旧二条バス停から 徒歩3分 車通勤:不可 バイク・自転...
職場概要
年間休日126日としっかりとお休みがとれます! ワークライフバランスを重視してお仕事していきたい方にオススメです! 定年はありません! 年齢不問でご相談くださいませ♪
【非公開求人】非常勤相談可!ケアプランセンターのケアマネジャーのお仕事です@京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C34553

《 募集要項 》

給与
■非常勤
【時給】1,500円
雇用保険・労災保険あり
【賞与】年2回、80,000円-120,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限5,000円

■常勤
196,700円-247,700円(年収350-400万円)
社保完備
住宅・扶養手当あり
【賞与】年2回、計2.50ヶ月分(前年度実績)
【通勤手当】月上限30,000円
【昇給】年1回
【退職金】なし
【定年】60歳(再雇用65歳迄)
最寄り
京阪バス 清水焼団地バス停駅より 徒歩2分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
地域福祉の拠点として、利用者さまのニーズに幅広く対応しております! 今回はサ高住と一般在宅のケアプランを担当していただきます! ★経験者歓迎!未経験の方もご相談ください♪ ★給与相場も高く、給与希望重視の方もご相談ください♪ ★更新研修などの費用も一部法人負担! ★非常勤相談可!...
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市東山区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C31036

《 募集要項 》

給与
【月給】163,400円-187,500円
基本給154,100円-178,200円
調整手当9,300円

【賞与】年2回3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
東福寺駅より徒歩10分 車通勤不可
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です! ケアマネ2名在籍あり! ≪運転免許不問≫ 訪問は自転車のみでもOK!バイクの運転苦手な方、免許持ってない方でも安心! ≪チームワーク◎≫ 診療所が近くにあり、医療連携取りやすい職場です。 法人内外ともに研修受講し、定例会議や毎月...
【非公開求人】★日曜休み×未経験可★
居宅ケアマネジャー募集♪@右京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C12031

《 募集要項 》

給与
【月給】168,000-258,000円
※給与はご経験を考慮します☆
【賞与】年2回、1.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 5,000円
最寄り
JR「太秦駅」徒歩10分 車通勤不可
職場概要
≪右京区の居宅でケアマネ募集!≫ ◎今回は増員の1名募集です! ◎現在3名体制のためフォローは万全♪経験の浅い方でもご安心ください!! ◎定年63歳!ベテランさんお待ちしております☆
【非公開求人】地域密着型★居宅でケアマネジャー募集!指導環境◎公平中立なケアプラン作成をしたい方にオススメ@京都市右京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14031

《 募集要項 》

給与
【月給】211,000円-231,000円
基本給210,000円-230,000円
通信手当1,000円

【特記事項】

【昇給】有
【賞与】年2回 又は 45-50万円
【通勤手当】上限なし
最寄り
【最寄駅】京福電気鉄道北野線「宇多野(うたの)駅」徒歩6分 JR山陰本線「花園駅」徒歩12分 【マイ...
職場概要
◎賞与、お休みしっかりいただけます! ◎未経験者・車の免許がない方もご応募歓迎です♪ その方の能力に合せて引継ぎ可能、指導体制も整っています。専門職としての知識・経験が向上するよう、定期的な外部研修機会も設けています! ◎6名のうち4名は未経験からスタートして活躍をされております...
【非公開求人】有料老人ホームでケアマネジャーの募集です@京都府 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29106

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-300,000円
 基本給230,000円-270,000円
 資格手当30,000円


【賞与】年3回、2.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有り 退職金共済加入
【通勤手当】有り 月上限 24,500円
最寄り
烏丸御池駅より 徒歩2分 車通勤不可※バイク自転車可
職場概要
◎有料老人ホームでケアマネジャーの募集です♪ ・ご家族・主治医・施設で利用者の方の生活状況や介護記録や医療情報、活動記録等をリアルタイムで共有するシステムを導入しています。 ・様々な福利厚生も充実しており、仕事もメリハリをつけて働くことが出来る事業所です! ・年齢・経験問わずまず...
【非公開求人】【京都市】居宅でのケアマネ業務×年間休日116日◎ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29933

《 募集要項 》

給与
【月給】 210,000円-213,500円
 基本給200,000円-203,000円
定期手当10,000円12,000円

【賞与】年2回3.75ヶ月分((前年度実績)
【昇給】年1回 月/1200円
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 円
最寄り
市バス「西大路三条」下車三条通を東へすぐ 京福電鉄「西大路三条」駅下車三条通を東へすぐ 西大路三条 ...
職場概要
京都福祉サービス協会は、京都市民の公益に寄与する非営利の社会福祉法人として、「くらしに笑顔と安心を」を合言葉に、ご高齢の方々や心身に障害をお持ちの方々の自立支援をめざして、心のこもった社会福祉サービスを提供しています! 有給消化率が高く毎月リフレッシュ休暇取得できます! ★京都...
【非公開求人】京都市内での居宅ケアマネジャー募集!ケアマネジャー3名体制で未経験の方でもしっかりとフォローいたします。ケアマネジャーの経験を積みたい方におススメです。
様々な人が働いており多様な働き方を選べますので、ご相談くださいませ! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03243

《 募集要項 》

給与
月給:180,363円-
賞与:2ヶ月分/年
※通勤手当/家族手当有/退職金有/昇給有
最寄り
最寄り駅:東寺駅
職場概要
【おススメ求人】 1、介護兼務なし 2、有給休暇取得しやすい 3、駅徒歩圏 4、主任ケアマネジャーがOJT 5、外部研修制度あり
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C01988

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-

【特記事項】
住宅手当 扶養手当

【賞与】年2回、3.75ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
御陵駅より徒歩2分
職場概要
社会福祉法人母体の居宅介護支援事業所です ★男女年齢不問!60代の方も応募可能です! ★未経験者も相談可能です!
【非公開求人】経験不問!4名体制からの増員募集!
居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C32516

《 募集要項 》

給与
【月給】 189,000円 -234,000円
【賞与】年2回(前年度実績2ヵ月)
【通勤手当】月上限なし
【定年】65歳 ※再雇用68歳迄
最寄り
京都市市営地下鉄東西線 東野駅徒歩1分
職場概要
4名体制からの増員募集です! 未経験者もしっかりと指導できます! 利用者様のお宅への訪問は電動自転車を利用するので、車やバイクの運転ができない方でもOKです♪
【非公開求人】賞与3.00ヶ月分☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C27526

《 募集要項 》

給与
【月給】194,200円-298,300円
 基本給 178,200円-275,300円
 住宅手当 5,000円-12,000円
 調整手当 9,300円
 その他手当 1,700円
【特記事項】

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限なし
最寄り
車通勤不可 椥辻駅より徒歩7分 バイク・自転車通勤可
職場概要
賞与3.00ヶ月分☆ 日祝固定休み☆プライベートとの両立可能☆ 主任ケアマネ在籍☆安心して就業できます◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】「一人ひとりに真心をこめて」をモットーに運営している居宅介護支援事業所です。
医療法人が母体となっております。未経験の方でも熱意があれば歓迎いたします♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 亀岡市
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03491

《 募集要項 》

給与
月給230,000円-270,000円
賞与あり(年2回、前年度実績3ヶ月)
※扶養手当/退職金有/昇給/交通費
最寄り
最寄り駅:亀岡駅
職場概要
【おススメポイント】 1、ケアマネジャー複数体制によりフォローは安心!未経験者歓迎です! 2、離職率が低い職場です 3、退職金や扶養手当などが充実しております。
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@木津川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 木津川市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C26413

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-348,000円

【特記事項】

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度あり ※勤続5年以上
【通勤手当】上限なし

【非常勤】
時給 1,300円-
最寄り
加茂駅より徒歩4分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です ケアマネジャー4名在籍!明るく相談しやすい職場です★ 残業ほぼなし!緊急時対応はフレックス制度の活用が可能です!
【非公開求人】土日祝固定休!居宅でのケアマネ募集です@京都市右京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C28842

《 募集要項 》

給与
■非常勤 
時給 応相談


■常勤
【月給】180,000円-
※昇給・賞与は業績による
最寄り
車通勤不可 松尾(京都) 駅より 徒歩11分
職場概要
☆希少☆ 居宅で非常勤ケアマネ募集!(常勤も応相談) ご年齢・性別・経験・勤務時間・入職時期ご相談可能! 土日祝固定休なのでプライベートと両立◎ 事務職員配置により給付管理など一部業務をお任せいただけます! まずはお問い合わせください♪
【非公開求人】希少☆非常勤求人!居宅でのお仕事です@京都市中京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30744

《 募集要項 》

給与
■非常勤
時給1500円-
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
四条大宮駅より 徒歩 6分 車通勤不可
職場概要
★壬生狂言や節分詣・新撰組でも知られる壬生寺境内にあります! ★境内には保育園があり、普段から園児との交流も盛んで、地域の方が集う憩いの場としても親しまれています! 希少☆非常勤求人!
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C26163

《 募集要項 》

給与
【月給】経験などによる

【特記事項】

【賞与】年2回
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり
【通勤手当】上限なし
最寄り
北大路駅より徒歩14分
職場概要
現在、介護支援専門員を大募集します。私たちは子育て中の方や介護など家庭に条件がある方が、働き続けることができるようフレックスタイムを導入しています。 社会保険・厚生年金等完備、退職金制度・共済制度もあります。 経験者大歓迎ですが、新人の方も大歓迎です。初めての方も仲間で応援し...
【非公開求人】土日固定休!居宅でのお仕事です@南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29177

《 募集要項 》

給与
【月給】 240,000円-270,000円

【特記事項】
主任介護支援専門員手当別途支給


【賞与】あり
【昇給】あり 
【退職金】制度なし
【通勤手当】規定支給
※昇給・賞与は実績により
最寄り
「石原団地前」バス停下車徒歩1分 車・バイク・自転車通勤可
職場概要
【おススメポイント】 1、土日固定休 2、最寄りバス停徒歩1分 3、定年制65歳 入職時期もご相談ください♪
【非公開求人】サ高住併設居宅でのケアマネジャーを大募集!年間休日は112日!月給27万円以上!
薬局母体の求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C00920-1

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円-
賞与:2ヶ月/年(前年度実績)
※昇給有/退職金有
最寄り
最寄駅:三室戸駅
職場概要
伏見区でサ高住併設居宅での管理者兼ケアマネジャーを大募集! 【おススメポイント】 ・土日お休み 年間休日110日以上 ・月給27万円-
【非公開求人】【京都市左京区】賞与5ヶ月分!サポート体制◎!医療法人母体の居宅ケアマネ求人☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C15596

《 募集要項 》

給与
【月給】186,500円-
<その他手当>
家族手当 妻15,000円、第1子10,000円、第2子以降7,500円

【賞与】年2回5ヶ月
【昇給】年1回
【社会保険】完備
【通勤手当】全額支給
最寄り
【最寄駅】叡山電鉄鞍馬線 市原駅より車6分 ※地下鉄 国際会館駅より送迎あり 【マイカー通勤】可
職場概要
在宅復帰強化型の老健内にある居宅にて、ケアマネを募集! 母体は病院や老健・特養などを運営する医療法人。 双方との連携を密に取り、医療と介護が一体となったサービス提供を実施しています! 賞与はなんと5ヶ月分★通勤手当も全額支給! 年間休日110日で、お休みもしっかりと取れる環境です...
【非公開求人】年間休日111日!居宅でのお仕事です@伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C10227

《 募集要項 》

給与
【月給】223,000円-※経験加算あり
基本給165,000円-
調整給28,000円-
資格手当15,000円(主任ケアマネの場合は20,000円)
職務手当15,000円


【特記事項】
住宅手当
家族手当

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 23,000円
※賞与は法人実績、事業所実績に応じて支給
最寄り
京都市バス 西大路花屋町のバス停よりすぐ バイク・自転車通勤可
職場概要
年間休日111日!居宅のケアマネさん募集! 最寄りバス停徒歩圏内◎ 入職時期もご相談ください! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】★居宅での経験ケアマネジャー募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C04171

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円-
賞与:2ヶ月/年
※原則昇給有
最寄り
丹波口駅から徒歩圏内
職場概要
【お勧めポイント】 1.丹波橋駅から徒歩圏内 2.ケアマネジャー2名体制 3.残業少ない ※社会福祉法人母体の求人です。
【非公開求人】★居宅での経験ケアマネジャー募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C00974-1

《 募集要項 》

給与
月給:21万円-
賞与:2ヶ月/年
※原則昇給有
最寄り
丹波口駅から徒歩圏内
職場概要
【お勧めポイント】 1.丹波橋駅から徒歩圏内 2.ケアマネジャー2名体制 3.残業少ない
【非公開求人】居宅介護支援事業所でのお仕事です@南丹市日吉町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 南丹市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C03549

《 募集要項 》

給与
【時給】930円-1,100円
資格手当60円/時

【特記事項】



【賞与】なし
【昇給】なし
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
JR「鍼灸大学前駅」徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
社会福祉法人運営の居宅でのケアマネジャー求人です! 年間休日122日☆プライベートとの両立可能◎ 無料駐車場完備!! 正社員登用アリ!!最短4か月!!! まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】城陽市で年収350万円-400万円!!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人のご案内です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 城陽市
特徴 高収入  昇給あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C00661-1

《 募集要項 》

給与
年収350万円-400万円
最寄り
奈良線「新田」駅より 徒歩
職場概要
・他にケアマネジャーが2名います。 ・年収350万円-と高水準です。 ・経営母体が医療法人になります。
【非公開求人】<経験者限定求人☆賞与4ヶ月分以上☆年間休日117日>
医療法人運営の居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集@京都市上京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C12920

《 募集要項 》

給与
【月給】222,160円-238,400円
-内訳-
基本給:202,160円-218,400円
職務手当:20,000円

【その他手当】
皆勤手当:6,000円
住宅手当:5,500円-11,000円
扶養手当:4,200円

【昇給】あり(年1回)
【賞与】あり(前年度実績 年2回4.30月分)
【退職金制度】あり(勤続3年以上)
【通勤手当】実費支給(上限なし)
社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳
最寄り
【最寄駅】京福電気鉄道北野線「北野白梅町駅」徒歩10分 【バス】市バス「北野天満宮前」 【マイカー通...
職場概要
◎昭和12年開設!歴史ある医療法人が母体です。 ◎ケアマネ3名在籍で、経験の浅い方も安心! ◎嬉しい夏季・冬季休暇5日♪年間休日117日とお休みも充実しています、 ◎医療知識をつけてさらにスキルアップしたい方にオススメ♪ ◎高アクセスの為、通勤楽々です♪ ◎非常勤も同時募集中!詳...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #亀岡市
サービス満足度

体調を崩して退職した経緯を理解して、就職の斡旋時先方様に説明していただき、本当にありがとうございました。 親身になって就職先を探していただき、本当に助かりました。面接を受けることもハードルが高かったのですが、背中をを押していただきました。思った以上に早く、素敵な職場に出会えて、本当にありがとうございました。 無理せず、ゆっくり働こうと思います。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


居宅介護支援事業所・介護兼務無し(京都府)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

同和園居宅介護支援事業所 の求人

京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
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未経験可・居宅ケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区

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【月給】216,200円-242,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給201,2...

京都生協右京ホームヘルプサービス の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
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<福利厚生充実・働きやすさ重視> 地域でも安心の生協グループが運営する居宅介護支援事業所のケ...

【給与】
【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

京都生協左京ホームヘルプサービス の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
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居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市左京区

【給与】
【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所・介護兼務無しの、平均給与はどのくらい?

2024/05/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人122件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所・介護兼務無し」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.1万円
  • 最高月給:33.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

京都府の高齢者の割合

京都府の総人口(2021年時点で、約2,561,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約758,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.2ポイントも増えると見られています。

京都府の高齢者率(2021年)
京都府の人口 約2,561,000人
65歳以上の高齢者数 約758,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

京都府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、京都府では、2004年で89,171人だったのが、 2019年では、156,422人となり、 15年間で67,251人増加しています。増加率は75.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

京都府の要介護(要支援)認定者数
2004年 89,171人
2019年 156,422人
15年間での増加数 67,251人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

京都府におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち京都府では17,222人で、全体の約2.36% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

京都府全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月17日時点での、ケア人材バンクの京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、457件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が253件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが37件特別養護老人ホーム(特養)が36件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!