居宅介護支援事業所・介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 居宅介護支援事業所求人を、151件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】未経験歓迎!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40722

《 募集要項 》

給与
【月給】194,200円-249,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給178,200円-226,000円
住宅手当 5,000円-12,000円
調整手当 9,300円
その他手当 1,700円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/4,300円-6,600円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
小野(京都)駅 より徒歩2分 車通勤:不可
職場概要
☆同敷地内に訪問看護・訪問介護があり、医療ニーズの高い方への対応も医療と連携し支援致します! ☆経験豊富な主任ケアマネジャー2名在籍!未経験者でもしっかりフォローできます! ☆系列の他居宅介護支援事業所との情報共有や事業所内での学習・事例検討等に取り組んでいます! ☆年間休日1...
【非公開求人】安定の医療法人運営!サ高住併設での居宅ケアマネさんのお仕事です@亀岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 京都府 亀岡市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24718

《 募集要項 》

給与
【月給】208,000円-238,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 153,000円-183,000円
 職能手当 50,000円
 住宅手当 5,000円

【特記事項】
出勤手当700円/回 ※毎月の出勤された日数分別途支給致します

【賞与】年2回・計3.70月分(前年度実績)
【昇給】有 2,000円-/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続6年以上
【通勤手当】月上限27,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 亀岡 駅より 徒歩8分
職場概要
サ高住併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です! 医療法人が経営しており、クリニック併設!住宅手当などの福利厚生や手当が充実 しています! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】居宅でのお仕事です@京都市右京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C22189

《 募集要項 》

給与
【月給】180,500円-282,500円

賞与3ヶ月分/年
昇給:有(前年度実績 3,000円/月)
退職金共済/退職金:有
扶養手当:有(該当者のみ)
住宅手当:有(該当者のみ)
年末年始手当

【通勤手当】月上限40,000円
最寄り
等持院駅より 徒歩4分 マイカー通勤不可 (バイク・自転車可)
職場概要
社会福祉法人母体の居宅介護支援事業所でのお仕事です! ★未経験者でも丁寧に教育致します! ★未経験から始めたケアマネさんも活躍をしている職場です! ★スタッフのスキル向上と目標の達成をサポートする研修制度を多数ご用意しています ご興味ございましたら、詳細をお伝えいたします。 お...
【非公開求人】居宅ケアマネのお仕事です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C25432

《 募集要項 》

給与
【月給】239,333円-266,000円 
基本給 169,333円-196,000円
資格手当 20,000円
調整手当 50,000円

その他
*扶養手当5,000円-20,000円
*住宅手当2,000円-10,000円

【賞与】なし
【退職金】有(確定拠出年金)
【通勤手当】月上限:20,000円
最寄り
鳥羽街道駅より 徒歩 7分 車通勤不可(バイク・自転車通勤可)
職場概要
居宅介護支援事業所で主任ケアマネ募集! アットホームな職場で高齢者目線に立って運営してまいります! みんなでいきいき働く職場を目指しています。
【非公開求人】住宅型有料老人ホームでケアマネジャー・相談員募集@山科 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 高収入  昇給あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C27301

《 募集要項 》

給与
【月給】242,000円- ※ケアマネの場合
 基本給160,000円-
 職務手当 50,000円
 業務手当 32,000円-

【昇給】年1回
【賞与】年2回、計3.00ヶ月分(前年度実績)(前年度実績3ヵ月)
【退職金】なし
【交通費】月上限20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
地下鉄東西線小野駅1番出口より徒歩10分 京阪バス「勧修寺」バス停より徒歩10分 車通勤可(駐車場無...
職場概要
★訪問移動なし! 住宅型有料老人ホームに入居されている方の担当となります! ★月給24万以上と好待遇! 面接後にこれまでの経験も加味して給与て決定します! ★訪問看護ステーション併設で他職種との連携スキルが向上できる職場です♪ ★お人柄重視の採用です!未経験者も応募OK♪
【非公開求人】京都府内で20件以上居宅支援事業所をもつ大手社会福祉法人での募集です@京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C64118

《 募集要項 》

給与
【月給】225,500円-
※別途経験加算あり
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 176,500円-205,200円
介護支援専門員手当 49,000円-53,000円

家族手当あり(扶養の場合)
0-3歳に達した年度末 3,000円
3-18歳に達した年度末 10,000円

【賞与】年2回4.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
【マイカー通勤】不可 バイク自転車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・5つの病院と3つのクリニックからなる京都を代表する法人グループのひとつです。医療部門と、介護部門、健康センター、保育施設などが連携・協力しながら、京都と滋賀、東京をカバーする「医療」「介護」「健康・保育」「教育・研究」の総合ネットワークを形成しています。 ...
【非公開求人】研修充実!運転免許不問!利用者に人気の法人での居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集!@京都市左京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C39296

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-285,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-220,000円
資格手当 15,000円
調整手当 0円-50,000円

【特記事項】
役職手当 10,000円-50,000円(役職者の場合)

【賞与】年2回、2.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回(但し昇給、維持、降給のいずれか)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】62歳
最寄り
京阪線 出町柳駅から徒歩15分 市バス 下鴨神社前下車 徒歩2分 車通勤不可 バイク、自転車は可
職場概要
★運転免許不要(訪問はバイクもしくは自転車で回っていただきます)※自転車のみでも可 ★ケアマネジャー更新研修は会社負担!出勤扱いで研修に参加できます! ★同エリアに複数の施設がありさまざまなサービスの提案ができ、各施設ケアマネとの連携も取れています。 ★営業・オンコールなし◎
【非公開求人】高給与!★2020年11月にオープンした居宅介護支援事業所です@山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C34620

《 募集要項 》

給与
【月給】324,000円(みなし残業手当11時間分含む)
【特記事項】
利用者担当33名以降、インセンティブ6,000円/一人

【賞与】有
【昇給】有 
【退職金】なし 
【通勤手当】月上限25,000円
【定年】60歳※再雇用有り
最寄り
京都市営東西線「椥辻」駅から徒歩4分 車通勤要相談 自転車・バイク通勤可
職場概要
★2020年11月新規開設! 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとして働いてみませんか? ★希少な高給与求人です♪ ★自転車・バイク通勤可
【非公開求人】大手法人!居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C51946

《 募集要項 》

給与
■正社員
【月給】253,600円
【年収】3,460,000円-(年2回の賞与含む)
※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。
※主任介護支援専門員 15,000円/月
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)

■パート
【時給】1,320円
主任介護支援専門員 1,370円
最寄り
京阪「清水五条」駅より徒歩5分
【非公開求人】好待遇でワークライフバランス◎ 残業の少ない事業所!居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@京都市右京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C32696

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 240,000円-300,000円

【特記事項】
ケアプラン31件目からは3,000円/件の出来高手当支給有
   
【賞与】年2回 400,000円(前年度実績)
【昇給】制度有
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】65歳 ※再雇用制度有
最寄り
阪急京都本線 / 西院駅 徒歩4分 京福電気鉄道嵐山本線 / 西院駅 徒歩6分 車通勤希望の場合は駐...
職場概要
2020年5月設立!居宅支援事業所でのケアマネジャー募集! ・きさくで温かく、働きやすい雰囲気の職場を目指しています。 ・仕事だけでなく、職員の余暇の時間も充実するような仕事環境をつくっていきます。 お気軽にお問合せ下さい。
【非公開求人】病院居宅(病院)ケアマネジャーを募集!ケアマネジャー3名体制の居宅です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C00905

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-※基礎資格介護福祉士
267,000円-※基礎資格正看護師
【賞与】年2回4ヶ月*前年度実績より
【昇給】あり(年1回)
【退職金制度】あり(勤続3年以上)
【交通費】上限50,000円/月
社会保険完備
最寄り
マイカー・バイク通勤可能(駐車場 無料)
職場概要
【おススメポイント】 1、賞与4ヶ月 2、寮、託児所有 3、育児・介護休暇などライフスタイルに合わせた休暇 4、単身寮有
【非公開求人】未経験者歓迎!
【早期ご入職できる方歓迎】株式会社運営★居宅にてケアマネジャーを募集@京都市右京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14189

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-260,000円
【賞与】無し
【退職金制度】無し
【通勤手当】上限10,000円/月
社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳
最寄り
【最寄駅】阪急電鉄京都本線「西京極駅」から徒歩7分 【マイカー通勤】不可※バイク、自転車通勤はOK
職場概要
◎未経験応募OK!主任ケアマネジャーが丁寧に指導致します。 ◎車の運転ができなくても大丈夫!担当の利用者様は事業所のお近くの方ばかりなので自転車で訪問頂けます。
【非公開求人】<月給240,000円>サービス付き高齢者向け住宅併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@京都市右京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C26556

《 募集要項 》

給与
【月給】226,400円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 163,400円-166,600円
資格手当 20,000円-25,000円
調整手当 23,000円-25,000円
役職手当 20,000円


年末年始勤務手当 5,000円/日

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
JR嵯峨野線 嵯峨嵐山駅 下車徒歩8分 鹿王院駅より 徒歩 3分 自転車通勤可 バイク、自動車通勤応...
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成24年、北海道から九州まで、全国規模で介護サービスを展開。300名弱のスタッフが在籍する株式会社です。24時間看護師常駐の高齢者住宅等をラインナップし、自立から要介護度の高い方まで全ての高齢者の皆様にオーダーメイドの生活支援・介護サービスを提供しています...
【非公開求人】<フレックスタイム制/年間休日120日>居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C55902

《 募集要項 》

給与
【月給】236,000円-342,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年1回、6月
最寄り
桃山御陵前駅より徒歩5分 車通勤不可
職場概要
【法人概要・拠点】 運営企業は長年に亘り福祉用具のレンタル卸事業において堅実な経営を行っており、営業基盤・財務体質ともに優れた優良企業です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・「一から組織をつくりあげていきたい」といった意欲のある方には働きがいのある環境。スタッフ全員一丸となって...
【非公開求人】居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@京都市上京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C59744

《 募集要項 》

給与
常勤
【月給】210,000円-248,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,000円
 資格業務手当 35,000円

【賞与】年2回、3.5ヶ月(前年度実績)
【昇給】有 0円-3,500円/月(前年度実績)
【退職金】共済加入
【通勤手当】上限45,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳

非常勤
【時給】1,500円-1,510円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
車通勤不可 バイク・自転車通勤可 今出川駅より徒歩10分
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 アクセス良好、最寄り駅より徒歩10分。 まずはお気軽にお問い合わせください。
【非公開求人】経験不問!京都市の居宅でケアマネ求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C02668

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円235,000円
基本給205,000円-225,000円
資格手当 10,000円

【特記事項】
住宅手当(賃貸本人名義)0円-23,500円

【賞与】年2回650,000円-700,000円(前年度実績)
【昇給】有 月/1,500円(前年度実績)
【退職金】共済加入あり
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
市バス 横大路車庫前から徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特養・デイサービスに併設している居宅です! 現在4名体制で業務を行っています。 ご経験は問いません!まずはお問い合わせください♪
【非公開求人】★未経験可能 有料でのケアマネジャー募集 月給25万円★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02772

《 募集要項 》

給与
月給 250,000円- 、他に家族手当あり、賞与年2回2ヶ月分
最寄り
京阪本線「藤森」駅 近鉄京都線「竹田」駅
職場概要
ご経験は問いません!まずはお問い合わせ下さい♪
【非公開求人】年間休日110日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@木津川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 木津川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C03227

《 募集要項 》

給与
【月給】160,250円-248,250円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 145,000円-233,000円
 住宅手当 10,000円
 ケアマネジャー手当 250円
 運行手当 5,000円

【特記事項】
皆勤手当
休日手当
売上手当

【賞与】年2回、3.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】-5,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場有り) 近鉄京都線「山田川」駅 より徒歩4分
職場概要
私たちの事業所は利用者様、またそのご家族様が不安少なく住み慣れた地域で生活して頂けるように支援を行っております。地域で生活をしていくには金銭的な問題、住環境の問題、介護力の問題等の様々な問題が生じる場合があります。介護保険サービスの調整のみに留まらず寄り添い共に考え提案させて頂き...
【非公開求人】未経験者歓迎!★居宅でのケアマネジャーのお仕事です!@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C02623

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-224,700円
 基本給165,000円-199,700円
 資格手当 10,000円-20,000円
 扶養手当 配偶者 17,500円 子ども6,000円 その他  2,000円
 住宅手当:23,500円(賃貸の上限)
【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 40,000円
最寄り
JR/京阪 六地蔵駅より徒歩15分 車通勤は可
職場概要
★平均在職年数7.4年と職員の定着率のいい法人です! ★先輩ケアマネ在籍で、未経験の方でも応募OK! ★アットホームでスタッフ同士助け合って仕事をする風土があります! ★地域の支援活動にも力を入れている法人で、ケアマネ業務以外にもスキルアップできる場があります!
【非公開求人】【城陽市】★社会福祉法人母体×居宅ケアマネ×経験給与条件◎★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 城陽市
特徴 高収入  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16196

《 募集要項 》

給与
月給 250,500円-280,000円
[内訳]
基本給 240,500円-270,000円
資格手当 10,000円
扶養手当
住宅手当※世帯主のみ (賃貸)8,000円-20,000円、(持家)8,000円
※ご経験により給与希望ご相談のります!
【賞与】年2回3.2ヶ月分
【昇給】あり
【通勤手当】規定による
最寄り
【最寄駅】近鉄京都線 寺田駅より徒歩5分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
2016年にOPENする居宅介護支援事業所にてケアマネ募集! 月給25万円以上と給与待遇◎! ゆくゆくは管理者ポジションにつくことも可能!キャリアアップを目指す方にオススメの求人です♪ 興味ある方、まずはお問い合わせください★
【非公開求人】居宅にてケアマネ増員募集★@ 京都府舞鶴市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 舞鶴市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C19413

《 募集要項 》

給与
【月給】182.600円-237.000円
 [内訳]
  基本給165.600円-220.000円
  職務手当0円-17.000円
【特記事項】
住宅手当、家族手当該当者支給あり
年末年始手当、時間外手当あり
【賞与】年3回、3.70ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限40.000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 任意保険加入必須
職場概要
居宅にてケアマネ増員募集★@ 京都府舞鶴市 現在3名体制のため経験少ない方も歓迎◎ 営業周りなし!
【非公開求人】経験者歓迎!居宅でケアマネジャーの募集です@城陽市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 城陽市
特徴 介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32127

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-416,667円

【特記事項】
年俸制 3,000,000円-5,000,000円
月給は年俸÷12ヶ月として月額表示

【賞与】なし
【昇給】なし
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 45,000円
【定年】なし
最寄り
富野荘駅より徒歩5分 車通勤可
職場概要
居宅介護支援事業所または介護老人保健施設でケアマネジャーの募集 経験者歓迎!
【非公開求人】★居宅でのケアマネジャー募集。ご利用者様の増加に伴っての募集です。ケアマネジャーが既に3名在籍しているため、経験の浅い方のご応募も可能です。ケアマネジャーとして第一歩を踏み出されたい方、一緒に働きませんか?★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C11185

《 募集要項 》

給与
【月給】176,480円-184,900円
-内訳-
基本給:158,560円-166,580円
特殊業務手当:7,920円-8,320円
資格手当:10,000円
【その他手当】
住宅手当:上限23,500円/月(賃貸のみ)
扶養手当:2,000円-17,500円

【昇給】あり(年1回)
【賞与】あり(昨年度実績 年1回3.80月分)
【退職金制度】あり(勤続年数2.5年以上)
社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳
最寄り
【最寄駅】京都市営地下鉄・近畿日本鉄道「竹田駅」からバス 【マイカー通勤】原則不可(バイク・自転車通...
職場概要
【おススメポイント】 ◎年間休日110日以上 ◎賞与3.8ヶ月分 ※ケアマネジャーが3名在籍しており、教育体制がしっかりと整っております
【非公開求人】★開設60年「地域の皆様に満足いく在宅医療を」をモットーに職員一同頑張っております。
即戦力となる経験ケアマネジャーを募集いたします★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C11779

《 募集要項 》

給与
月給:216,600円-288,500円
賞与:3ヶ月/年
※家族手当/退職金/昇給有/
最寄り
最寄り駅:九条烏丸駅
職場概要
【おススメポイント】 1、月給210,000円以上 2、最寄り駅から徒歩10分以内 3、手当が充実しています
【非公開求人】日祝休み、居宅介護支援事業所でのお仕事です@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25165

《 募集要項 》

給与
【月給】160,000円-180,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
最寄り
近鉄「小倉駅」から徒歩3分 車通勤可(駐車場有 3,500円/月)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和42年設立。急性期から回復期、慢性期の病床機能を担っている病院を母体とした医療法人です。  外来/入院から入所から在宅介護まで、全人的医療を担う地域密着法人を目指して運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・「日常生活に密着した最新の医学知識か...
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集します!@京都市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 高収入  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C55769

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-313,000円 (皆勤手当含む)
基本給175,000円-248,000円※経験により加算
職種手当60,000円

皆勤手当 5,000円 
家族手当 配偶者(10,000円)その他(3,500円)

【賞与】年2回 計5.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり2,000円-3,000円(前年度実績)
【退職金】勤続年数3年以上
【通勤手当】実費支給 上限月150,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
東海道本線 西大路駅より徒歩15分 マイカー通勤可[駐車場自己契約・全額自己負担] バイク・自転車通...
職場概要
<法人概要・拠点> 地域の中核病院として質の高い医療サービスを提供する医療法人です。 グループの各施設と連携し、継続性のある「トータルケア」の提供しています。 <ほかの法人との違い・特徴> 法人内で接遇スタンダート、接遇アドバンス、コミュニケーション研修などを実施しています。 ...
【非公開求人】★社会福祉法人母体のケアマネジャーを募集!ケアマネジャーが既に在籍しており、
教育環境が整っております◎やる気がある方を募集しております★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 与謝郡与謝野町
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C12093

《 募集要項 》

給与
月給:経験・能力考慮の上決定します
賞与:有 年2回
※昇給有/退職金有
最寄り
最寄り駅:岩滝口駅 ※車通勤可(無料駐車場有)
職場概要
【オススメポイント】 1、託児所有(施設より車で15分前後の場所) 2、先輩ケアマネジャー在籍しており教育環境◎ 3、月9日お休み
【非公開求人】ケアマネ複数在籍!居宅でケアマネ増員募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 福知山市
特徴 昇給あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C13607

《 募集要項 》

給与
基本給137230円-157250円
出勤手当450円/日
調整手当基本給の3%
住宅手当持ち家2000円借家5,000円
祝日手当1,000円/日
ケアマネ手当6,000円
【賞与】年2回、4.3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 27,000円

時給:900円-1,100円 ※経験考慮
交通費:上限25,000円/月
最寄り
車通勤可能(駐車場無料)
職場概要
日曜日、祝日固定休みで勤務時間、日数は応相談です★ ケアマネが複数名在籍していますので、経験が浅い方でも 安心して勤務することができます!
【非公開求人】実務未経験応募可。教育環境が整っています。居宅ケアマネさんのお仕事です@与謝郡与謝野町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 与謝郡与謝野町
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C22741

《 募集要項 》

給与
【月給】177,900円-211,500円
 基本給170,900円-204,500円
 業務手当 7,000円

【特記事項】
年末年始手当 5,000円/日

【賞与】年2回、3.05月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】退職金共済:加入
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳(再雇用65歳まで)
最寄り
最寄り駅:岩滝口駅 ※車通勤可(無料駐車場有)
職場概要
笑顔をとどけ、家庭的で温もりを感じる職場、寄り添う看護を目指し、日々笑顔を合言葉に楽しく頑張っています。 利用者、職員とも楽しく過ごせるような職場作りを、ぜひ一緒に取り組んでみませんか? 1、託児所有(施設より車で15分前後の場所、特別養護老人ホームやすら苑内に土・日・祝日のみ利...
【非公開求人】居宅ケアマネさんのお仕事です@与謝郡与謝野町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 与謝郡与謝野町
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C24575

《 募集要項 》

給与
【月給】177,900円-211,500円
 基本給170,900円-204,500円
 業務手当 7,000円

【特記事項】
年末年始手当 5,000円/日

【賞与】年2回、3.05ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 退職金共済:加入
【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
野田川駅より徒歩68分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
笑顔をとどけ、家庭的で温もりを感じる職場、寄り添う看護を目指し、日々笑顔を合言葉に楽しく頑張っています。 利用者、職員とも楽しく過ごせるような職場作りを、ぜひ一緒に取り組んでみませんか? 1、託児所有(施設より車で15分前後の場所、特別養護老人ホームやすら苑内に土・日・祝日のみ利...

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京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #亀岡市
サービス満足度

体調を崩して退職した経緯を理解して、就職の斡旋時先方様に説明していただき、本当にありがとうございました。 親身になって就職先を探していただき、本当に助かりました。面接を受けることもハードルが高かったのですが、背中をを押していただきました。思った以上に早く、素敵な職場に出会えて、本当にありがとうございました。 無理せず、ゆっくり働こうと思います。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


居宅介護支援事業所・介護兼務無し(京都府)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

同和園居宅介護支援事業所 の求人

京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
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未経験可・居宅ケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区

【給与】
【月給】216,200円-242,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給201,2...

京都生協右京ホームヘルプサービス の求人

京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<福利厚生充実・働きやすさ重視> 地域でも安心の生協グループが運営する居宅介護支援事業所のケ...

【給与】
【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

京都生協左京ホームヘルプサービス の求人

京都市左京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市左京区

【給与】
【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所・介護兼務無しの、平均給与はどのくらい?

2024/05/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人122件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所・介護兼務無し」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.1万円
  • 最高月給:33.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

京都府の高齢者の割合

京都府の総人口(2021年時点で、約2,561,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約758,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.2ポイントも増えると見られています。

京都府の高齢者率(2021年)
京都府の人口 約2,561,000人
65歳以上の高齢者数 約758,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

京都府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、京都府では、2004年で89,171人だったのが、 2019年では、156,422人となり、 15年間で67,251人増加しています。増加率は75.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

京都府の要介護(要支援)認定者数
2004年 89,171人
2019年 156,422人
15年間での増加数 67,251人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

京都府におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち京都府では17,222人で、全体の約2.36% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

京都府全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月19日時点での、ケア人材バンクの京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、457件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が253件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが37件特別養護老人ホーム(特養)が36件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!