居宅介護支援事業所・ケアマネ2名以上在籍の介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 居宅介護支援事業所求人を、134件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

ワークライフバランス◎居宅ケアマネジャー募集@西京区

桂川居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C32177

《 募集要項 》

給与
【月給】225,200円-241,700円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給185,700円-200,700円
 調整手当 18,500円-20,000円
 特殊業務手当 21,000円

【賞与】年2回3.35ヶ月分(前年度実績)
最寄り
最寄駅:JR桂川駅、阪急・桂駅から徒歩15分 車通勤可(駐車場有 4,000円/月)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・西京区に位置する「京都厚生園」「京都桂川園」「ライフ・イン京都」。北区に位置する「にしがも舟山庵」。  京都府を中心に4ヶ所の拠点で社会福祉事業・公益事業を運営している社会福祉法人。  人の暮らしに寄り添い、医療と福祉の両面からサポートしています。 【ほか...

京都府内で20件以上居宅支援事業所をもつ大手社会福祉法人での募集です@乙訓郡大山崎町

居宅介護支援事業所 洛和ヴィラ天王山 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 乙訓郡大山崎町
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C64091

《 募集要項 》

給与
【月給】225,500円- ※別途経験加算あり
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 176,500円-205,200円
介護支援専門員手当 49,000円-53,000円

家族手当あり(扶養の場合)
0-3歳に達した年度末 3,000円
3-18歳に達した年度末 10,000円

【賞与】年2回4.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
【マイカー通勤】不可 バイク自転車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・5つの病院と3つのクリニックからなる京都を代表する法人グループのひとつです。医療部門と、介護部門、健康センター、保育施設などが連携・協力しながら、京都と滋賀、東京をカバーする「医療」「介護」「健康・保育」「教育・研究」の総合ネットワークを形成しています。 ...

海の京都で私たちと一緒に働いてみませんか? 4人体制の居宅介護支援事業所のケアマネさんを募集してます!

ケアプランのんののんな の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京丹後市
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C34209

《 募集要項 》

給与
【月給】194,900円-230,300円
【特記事項】担当件数により別途加算手当あり 
住居手当5,000円※移住者限定

【賞与】年2回、担当件数・成績により0-2ヶ月分
【通勤手当】実費支給 上限10,000円
【定年】65歳※再雇用70歳
最寄り
京丹後鉄道「大宮駅」より車で2分 山陰近畿道「京丹後大宮IC」より車で4分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
株式会社母体居宅にてケアマネさん増員募集中! ★わたしたちは地域を未来に牽引する 『複合型地域包括的ソーシャル・コミュニティケア』を目指します。 ケアマネジャー経験のない方、ご自身のスキルを伸ばしたい方 お気軽にご相談ください♪
【非公開求人】年間休日110日☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@京都市右京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C27486

《 募集要項 》

給与
【月給】192,250円-300,850円※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 191,000円-299,600円(資格手当含)
  ※職歴換算による
 被服手当 1,250円

【賞与】年2回(前年度実績 3.4ヶ月分)
【一時金】年2回(21,000円?2回)
最寄り
車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・子供から高齢者、障がい者まで幅広い年齢層にサービス提供を行っている社会福祉法人です。 「共に生きる」を法人理念とし地域に溶け込み様々な課題に向き合っております。 地域参加型のイベント開催、社会資源との交流等、京北・美山に密着した法人です。 【ほかの法人との...
【非公開求人】サービス付き高齢者住宅併設の居宅介護支援事業所でケアマネ募集!@西京区下津林 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31310

《 募集要項 》

給与
【月給】232,160円-248,910円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 212,160円-228,910円
管理者手当 10,000円
介護支援専門手当 20,000円

【特記事項】
配偶者手当
運転免許手当 5,000円
無事故手当 3,000円

【賞与】年2回460,000円-460,000円(前年度実績)
最寄り
阪急京都線 桂駅より徒歩18分 JR東海道本線 桂川駅より徒歩18分 市バス 下津林大般若町停留...
職場概要
【法人概要・拠点】 ・製綿業からスタートして創業150周年!全国規模の法人グループが運営している介護事業の会社です。 建築関係、病院寝具リース、福祉用具、人材派遣、介護事業から食事提供まで 一貫して地域の皆様にサービス提供をしている会社です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・医...
【非公開求人】<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市左京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C64509

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-248,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,000円-213,500円
資格手当 35,000円
介護支援専門手当、特定処遇改善手当を含む

【特記事項】
早出手当・遅出手当・携帯電話手当
超過勤務手当を支給条件に応じて支給

【賞与】年2回 3.50ヶ月分(過去実績)
最寄り
車通勤不可 2輪のバイクまでは可 公共交通期間での通勤
職場概要
【法人概要・拠点】 ・高齢者福祉、 障がい者福祉、児童福祉と子供から高齢者まで総合的に福祉サービスを展開している社会福祉法人です。  京都市内で、訪問介護等事業所16ヶ所、訪問看護ステーション1ヶ所、特別養護老人ホームやデイサービスなど高齢者福祉施設11ヶ所の運営を行っています。...
【非公開求人】賞与3.5ヶ月!居宅でのケアマネジャー募集!@京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C19069

《 募集要項 》

給与
【月給】190,200円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回 前年度3.5ヶ月
最寄り
マイカー通勤可 (駐車場代負担3,000円) JR東海道 山陽本線山科駅より徒歩20分 京都市営地...
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和42年に香川県で最初の特別養護老人ホームを開設した社会福祉法人です。  以後、時代の要請を受け、県外に姉妹法人を立ち上げる等増設拡充を続けています。  現在は事業所数10カ所、従業員数450名と各地域に根付き運営しております。 【ほかの法人との違い・特...
【非公開求人】定年70歳×年間休日120日!居宅でのお仕事です@下京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C30026

《 募集要項 》

給与
【月給】237,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給153,000円
事業促進手当 20,000円
定額職務手当 52,000円
事務所加算手当 12,000円

主任手当 10,000円
プラン手当 23,000円-30,000円
運動手当 5,000円-20,000円

【賞与】年2回 1ヶ月分 (前年度実績)
最寄り
地下鉄 五条駅徒歩8分 車通勤不可※バイク・自転車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・高齢者介護事業、障がい者支援事業、保育事業を京都、大阪で運営している株式会社です。  専門サービスを行う資格従事者としてプロフェッショナルな仕事ができる集団を目指し、  子供から高齢者までサポートしています。   【ほかの法人との違い・特徴】 ・定年70歳!...
【非公開求人】<年間休日123日>法人内にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C64793

《 募集要項 》

給与
【月給】204,000円-217,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 184,000円-197,000円
資格手当 20,000円

【賞与】年2回 4.30ヶ月分(前年度実績)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・医療から介護までカバーする大原記念病院のバックアップのもと、在宅から高齢者住宅、施設に至るまで、ご利用者様の望む場所で満足のゆく生活を送っていただけるように、介護保険の申請代行やケアプランの作成、介護保険サービスのご紹介・ご提案を行っております。 【ほかの...
【非公開求人】☆2名体制☆社会福祉法人運営の居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集@八幡市☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/地域包括支援センター
勤務地 京都府 八幡市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14724

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-240,000円※経験を考慮し算定

【賞与】年2回、 3.40ヶ月分(前年度実績)
最寄り
【最寄駅】京阪電鉄・京阪本線「八幡市駅」車で18分 【バス】「八幡市駅」下車74番「新田辺行き」にて...
職場概要
【法人概要・拠点】 「自分が入りたい施設、自分の親を入れたい施設」を合言葉に。地域に根ざした社会福祉法人でありたいと、 2か所の特別養護老人ホーム他、地域包括・居宅介護支援等多数の事業を展開。 ご利用者お一人おひとりに寄り添った介護を実践している法人です。 【ほかの法人との違い...
【非公開求人】日曜日・祝日固定休!居宅介護支援事業所でのお仕事です@南丹市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29383

《 募集要項 》

給与
【月給】206,000円-253,300円
 基本給172,500円-218,300円
 資格手当 10,000円
 勤務手当 20,000円
 外勤手当 3,500円-5,000円

【その他手当】
 保育手当
 待機手当

【賞与】年2回3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可※有料
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和32年開設。京都・桂地区から亀岡・南丹・福知山にわたるエリアにおいて、  医療施設および介護事業所を展開している医療法人グループです。  それぞれ特徴的な4病院を中心に、急性期から回復期・慢性・在宅へ向けての支援まで、  地域に根差した医療・介護を提供し...
【非公開求人】経験者優遇有り!居宅ケアマネのお仕事です@城陽市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C21445

《 募集要項 》

給与
【月給】193,500円-278,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給171,500円-248,400円
住宅手当 2,000円-10,000円
資格手当 20,000円

【賞与】年2回4.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
久津川駅より 徒歩15分 車通勤可能(3,000円/月) バイク・自転車通勤可能
職場概要
訪問看護併設居宅ケアマネの募集です。 経験者歓迎。優遇有り。 313床の病院を運営する法人様の求人です。 まずはお気軽にご相談ください。
【非公開求人】【日祝休み!年間休日123日☆未経験歓迎の求人です☆】法人内にある居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@京都市左京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C49251

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-245,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 184,000円-197,000円
 資格手当 20,000円

【特記事項】
時間外手当 平均20,000円程度

【賞与】年2回、4.3ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可能(無料駐車場あり※博寿苑のみ)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・医療から介護までカバーする大原記念病院のバックアップのもと、在宅から高齢者住宅、施設に至るまで、ご利用者様の望む場所で満足のゆく生活を送っていただけるように、介護保険の申請代行やケアプランの作成、介護保険サービスのご紹介・ご提案を行っております 【ほかの法...
【非公開求人】最寄り駅徒歩3分!人柄重視★居宅でのお仕事です@伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29853

《 募集要項 》

給与
【月給】209,708円-259,051円
基本給170,000円-190,000円
等級手当 10,000円-30,000円
資格手当 4,000円-10,000円
業務手当 11,500円
固定残業代14,208円-17,551円(10時間分)

【その他手当】
年末年始手当 300円/回(12/29-1/3)

【賞与】年3回(前年度実績2.7ヵ月)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
伏見稲荷駅より 徒歩3分 車通勤不可※バイク・自転車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・「家庭的な介護」をモットーに入所施設他、デイサービス・ケアマネ事業・地域包括支援、配食等の在宅ケアを運営。  施設生活から在宅復帰まで洛西地域の高齢者のため、日々奮闘している地域密着型社会福祉法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・スタッフの生活や家庭...
【非公開求人】日祝固定休!居宅介護支援事業所でのお仕事です@南丹市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 南丹市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29380

《 募集要項 》

給与
【月給】206,000円-251,300円
 基本給172,500円-216,300円
 資格手当 10,000円
 勤務手当 20,000円
 外勤手当 3,500円-5,000円

【特記事項】
医療費補助
保育手当
扶養手当
※規定により

【賞与】年2回3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回※毎年4月に検討 月/1,500円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限36,000円
【定年】63歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場有 1,000円/月)
職場概要
日祝固定休み☆夏季休暇年末年始休暇あり◎ 経験を活かして働くことができます◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】≪定年66歳≫≪残業少なめ≫
居宅でのお仕事です@上京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29572

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-


【賞与】あり
【昇給】年1回 業績により
【通勤手当】月上限 25,000円
最寄り
北野白梅町 駅より 徒歩 14分
職場概要
残業ほぼなし♪日曜固定休でプライベートと両立◎ 有給取りやすさが自慢♪ 定着率の良い事業所です♪ お問い合わせお待ちしております♪
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25946

《 募集要項 》

給与
【月給】207,000円-211,000円
 基本給158,800円-158,800円
 調整手当 18,200円-22,200円
 職務手当 15,000円
 外勤手当 15,000円
【特記事項】
皆勤手当:3,000円
休日出勤手当
住宅手当(世帯主)
家族手当

【賞与】年2回、3.55ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
黄檗駅より徒歩12分 車通勤可(駐車場有 3,000円/月)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集! 年間休日112日!残業も平均月10時間とワークライフバランス重視の方におススメ★ 思いやりの心が一番!人物重視で募集中! アットホームな職場で未経験者でも安心★
【非公開求人】病院併設の居宅ケアマネジャー募集!@南丹市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 南丹市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27669

《 募集要項 》

給与
【月給】207,000円-211,000円
 基本給187,000円-191,000円
 資格手当 20,000円

【特記事項】
休日手当 1000円/日
年末年始手当 5000円/日
役職手当5,000円


【賞与】年2回・計3.35月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
病院併設居宅でのケアマネジャー募集です。 無料駐車場完備♪ お問い合わせお待ちしております☆
【非公開求人】≪土日祝休み≫居宅介護支援事業所でのお仕事です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C27274

《 募集要項 》

給与
【月給】231,000円-

【賞与】年2回、3-3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
車通勤不可 くいな橋駅より徒歩1分
職場概要
地域からの信頼がとても厚い居宅介護支援事業所です! 土日祝休みのためプライベートとの両立可能◎ アクセス良好☆駅徒歩1分◎ 先輩ケアマネ複数在籍!未経験でも応募OK! 『きょうと福祉人材育成認証制度』認証事業所です!
【非公開求人】未経験歓迎!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40722

《 募集要項 》

給与
【月給】194,200円-249,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給178,200円-226,000円
住宅手当 5,000円-12,000円
調整手当 9,300円
その他手当 1,700円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/4,300円-6,600円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
小野(京都)駅 より徒歩2分 車通勤:不可
職場概要
☆同敷地内に訪問看護・訪問介護があり、医療ニーズの高い方への対応も医療と連携し支援致します! ☆経験豊富な主任ケアマネジャー2名在籍!未経験者でもしっかりフォローできます! ☆系列の他居宅介護支援事業所との情報共有や事業所内での学習・事例検討等に取り組んでいます! ☆年間休日1...
【非公開求人】安定の医療法人運営!サ高住併設での居宅ケアマネさんのお仕事です@亀岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 京都府 亀岡市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24718

《 募集要項 》

給与
【月給】208,000円-238,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 153,000円-183,000円
 職能手当 50,000円
 住宅手当 5,000円

【特記事項】
出勤手当700円/回 ※毎月の出勤された日数分別途支給致します

【賞与】年2回・計3.70月分(前年度実績)
【昇給】有 2,000円-/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続6年以上
【通勤手当】月上限27,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 亀岡 駅より 徒歩8分
職場概要
サ高住併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です! 医療法人が経営しており、クリニック併設!住宅手当などの福利厚生や手当が充実 しています! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】居宅ケアマネのお仕事です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C25432

《 募集要項 》

給与
【月給】239,333円-266,000円 
基本給 169,333円-196,000円
資格手当 20,000円
調整手当 50,000円

その他
*扶養手当5,000円-20,000円
*住宅手当2,000円-10,000円

【賞与】なし
【退職金】有(確定拠出年金)
【通勤手当】月上限:20,000円
最寄り
鳥羽街道駅より 徒歩 7分 車通勤不可(バイク・自転車通勤可)
職場概要
居宅介護支援事業所で主任ケアマネ募集! アットホームな職場で高齢者目線に立って運営してまいります! みんなでいきいき働く職場を目指しています。
【非公開求人】未経験者歓迎!★居宅でのケアマネジャーのお仕事です!@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C18893

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-224,700円
基本給165,000円-199,700円
資格手当10,000円-20,000円

【特記事項】
扶養手当 配偶者17,500円 子6,000円 他2,000円
住宅手当 23,500円※賃貸の上限


【賞与】年2回3.64ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-4,200円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続2年半以上
【通勤手当】月上限40,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
最寄駅:地下鉄 竹田駅より  市バスで30分 車通勤:可 駐車場あり(利用料2,000円/月)
職場概要
★法人設立以来、一貫して在宅支援と地域づくりに貢献し、今後も、そのために必要なものを住民と共にきずいていきます! ★教育・サポート体制充実で、未経験者も応募OK! ★今回は1名体制からの増員募集です! ★スタッフのチームワークを大切にしています!離職率は低く、共済会ではフットサル...
【非公開求人】住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー募集@京都市右京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C21932

《 募集要項 》

給与
主任介護支援専門員
【月給】282,563円-
基本給 176,000円-
地域調整手当30,000円
資格手当10,000円
業務手当15,000円
外勤手当51,563円-
【年収例】3,918,756円

介護支援専門員
【月給】250,788円-
基本給160,000円-
地域調整手当30,000円
業務手当15,000円
外勤手当47,788円-
【年俸例】3,489,456円

【賞与】年2回 3.00ヶ月
【昇給】有
【退職金】有
【通勤手当】有
最寄り
阪急京都本線「西院駅」より徒歩3分 車通勤不可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・「赤ちゃんからお年寄りまで一人ひとりの向上意欲を支援する」を基本方針に 全国規模で有料老人ホームを中心に介護事業を展開している大手株式会社です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・教育業界大手企業のグループ会社ですので、独自のマニュアルが研修があり、ケアマネ...
【非公開求人】年間休日160日! 居宅ケアマネのお仕事です@長岡京市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 長岡京市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C21057

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-270,000円

基本給170,000円-200,000円
固定残業手当 50,000円-70,000円


【賞与】年1回、1.50ヶ月分(前年度実績)
【通勤手当】月上限 10,000円
最寄り
長岡天神駅より 徒歩 2分 車通勤可 ※駐車場自己負担 なし ※バイク・自転車通勤:可
職場概要
月給22万以上! 週休3日制 事前申請で連休も取得可能です!
【非公開求人】京都府内で20件以上居宅支援事業所をもつ大手社会福祉法人での募集です@京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C64118

《 募集要項 》

給与
【月給】225,500円-
※別途経験加算あり
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 176,500円-205,200円
介護支援専門員手当 49,000円-53,000円

家族手当あり(扶養の場合)
0-3歳に達した年度末 3,000円
3-18歳に達した年度末 10,000円

【賞与】年2回4.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
【マイカー通勤】不可 バイク自転車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・5つの病院と3つのクリニックからなる京都を代表する法人グループのひとつです。医療部門と、介護部門、健康センター、保育施設などが連携・協力しながら、京都と滋賀、東京をカバーする「医療」「介護」「健康・保育」「教育・研究」の総合ネットワークを形成しています。 ...
【非公開求人】研修充実!運転免許不問!利用者に人気の法人での居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集!@京都市左京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C39296

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-285,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-220,000円
資格手当 15,000円
調整手当 0円-50,000円

【特記事項】
役職手当 10,000円-50,000円(役職者の場合)

【賞与】年2回、2.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回(但し昇給、維持、降給のいずれか)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】62歳
最寄り
京阪線 出町柳駅から徒歩15分 市バス 下鴨神社前下車 徒歩2分 車通勤不可 バイク、自転車は可
職場概要
★運転免許不要(訪問はバイクもしくは自転車で回っていただきます)※自転車のみでも可 ★ケアマネジャー更新研修は会社負担!出勤扱いで研修に参加できます! ★同エリアに複数の施設がありさまざまなサービスの提案ができ、各施設ケアマネとの連携も取れています。 ★営業・オンコールなし◎
【非公開求人】未経験者歓迎!
【早期ご入職できる方歓迎】株式会社運営★居宅にてケアマネジャーを募集@京都市右京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14189

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-260,000円
【賞与】無し
【退職金制度】無し
【通勤手当】上限10,000円/月
社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳
最寄り
【最寄駅】阪急電鉄京都本線「西京極駅」から徒歩7分 【マイカー通勤】不可※バイク、自転車通勤はOK
職場概要
◎未経験応募OK!主任ケアマネジャーが丁寧に指導致します。 ◎車の運転ができなくても大丈夫!担当の利用者様は事業所のお近くの方ばかりなので自転車で訪問頂けます。
【非公開求人】居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@京都市上京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C59744

《 募集要項 》

給与
常勤
【月給】210,000円-248,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,000円
 資格業務手当 35,000円

【賞与】年2回、3.5ヶ月(前年度実績)
【昇給】有 0円-3,500円/月(前年度実績)
【退職金】共済加入
【通勤手当】上限45,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳

非常勤
【時給】1,500円-1,510円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
車通勤不可 バイク・自転車通勤可 今出川駅より徒歩10分
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 アクセス良好、最寄り駅より徒歩10分。 まずはお気軽にお問い合わせください。
【非公開求人】病院居宅(病院)ケアマネジャーを募集!ケアマネジャー3名体制の居宅です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C00905

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-※基礎資格介護福祉士
267,000円-※基礎資格正看護師
【賞与】年2回4ヶ月*前年度実績より
【昇給】あり(年1回)
【退職金制度】あり(勤続3年以上)
【交通費】上限50,000円/月
社会保険完備
最寄り
マイカー・バイク通勤可能(駐車場 無料)
職場概要
【おススメポイント】 1、賞与4ヶ月 2、寮、託児所有 3、育児・介護休暇などライフスタイルに合わせた休暇 4、単身寮有

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #亀岡市
サービス満足度

体調を崩して退職した経緯を理解して、就職の斡旋時先方様に説明していただき、本当にありがとうございました。 親身になって就職先を探していただき、本当に助かりました。面接を受けることもハードルが高かったのですが、背中をを押していただきました。思った以上に早く、素敵な職場に出会えて、本当にありがとうございました。 無理せず、ゆっくり働こうと思います。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


居宅介護支援事業所・ケアマネ2名以上在籍(京都府)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

居宅介護支援事業所アルハット の求人

京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

未経験OK。土日固定休み。チームワークを大切にする職場です。働き方も相談OK。居宅ケアマネジ...

【給与】
【月給】200,000円-280,000円 基本給195,000円-275,000円 ケアマネ...

同和園居宅介護支援事業所 の求人

京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

未経験可・居宅ケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区

【給与】
【月給】216,200円-242,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給201,2...

クローバー居宅介護支援サービス の求人

京都市上京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

★地域に密着したケアマネジメントをすることで、より多くの利用者様の快適な生活を支援するために...

【給与】
【月給】240,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 235,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所・ケアマネ2名以上在籍の、平均給与はどのくらい?

2024/05/12時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人104件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所・ケアマネ2名以上在籍」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.5万円
  • 最高月給:33.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

京都府の高齢者の割合

京都府の総人口(2021年時点で、約2,561,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約758,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.2ポイントも増えると見られています。

京都府の高齢者率(2021年)
京都府の人口 約2,561,000人
65歳以上の高齢者数 約758,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

京都府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、京都府では、2004年で89,171人だったのが、 2019年では、156,422人となり、 15年間で67,251人増加しています。増加率は75.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

京都府の要介護(要支援)認定者数
2004年 89,171人
2019年 156,422人
15年間での増加数 67,251人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

京都府におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち京都府では17,222人で、全体の約2.36% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

京都府全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月12日時点での、ケア人材バンクの京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、455件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が252件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが36件特別養護老人ホーム(特養)が36件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!