昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都府)の求人・転職・採用情報

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<直行直帰可>介護支援専門員(のお仕事です@加古郡稲美町

居宅介護支援ドリームケア の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 加古郡稲美町
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制(土曜日・日曜日固定休み) 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C44304

《 募集要項 》

給与
【月給】※面接後決定、経験前職等考慮あり
時給ではなく1件あたりの成果報酬
・要支援 2,000円-2,500円/件
・要介護 6,500円‐8,500円/件
主任介護支援専門員ならさらにアップ
他、主任介護支援専門員手当、通勤手当手当、事務費手当

【賞与】無し

<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@野洲市

ケアプランセンター向日葵・野洲 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 野洲市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C70129

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円 ~ 325,000円

<年間休日114日>小規模多機能にてケアマネジャーの募集です@交野市

小規模多機能型居宅介護わかば交野 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 大阪府 交野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】月9日休み(シフト制)、年間休日114日 【休暇】有給休暇法定通り、夏季休暇3日、冬季休暇3日 産前・産後・育児休暇取得可能(実績あり)
お問い合わせ番号 C69174

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
星田駅から徒歩1分 車通勤可

<年間休日123日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@加古川市

鹿児の郷居宅介護支援事業所かこがわ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日123日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C26391

《 募集要項 》

給与
月給:195,000円 ~ 228,500円
最寄り
加古川駅より 徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)

<マイカー通勤可能>居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です@加古川

生活協同組合 コープこうべ居宅介護支援センター加古川 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日と他1日、年間休日107日 【休暇】年始休暇日(1/1-1/3)、有給休暇(3ヶ月で4日付与、6ヶ月以降法定通り)
お問い合わせ番号 C74479

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
JR宝殿駅徒歩20分 車通勤:可能

経験者優遇有り!未経験可!居宅介護支援事業所ケアマネジャーのお仕事です@西宮市

ケアプランセンターいちご の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 土日祝休み、年間休日125日 夏季休暇:3日 年末年始休暇:6日 年末年始(12/29-1/3)休み、お盆休み(8/13-8/15) 有給休暇法定通り 【特記事項】 土曜日・日曜日・祝日出勤の場合別途振替休日取得いただきます
お問い合わせ番号 C39324

《 募集要項 》

給与
月給:229,000円 ~ 282,500円
最寄り
バイク・車通勤可(駐車場応相談)

<未経験者歓迎>小規模多機能にてケアマネジャーの募集です@近江八幡市

ひまわり の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 滋賀県 近江八幡市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日109日 ※平日の祝日は出勤になります。 ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C04025

《 募集要項 》

給与
月給:320,000円 ~ 350,000円
最寄り
近江鉄道八日市線 武佐駅から徒歩で22分 マイカー通勤可(駐車場あり) ※ご希望の場合は、ご相談くだ...

<定年65歳>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大阪市淀川区

ケアプランセンタークオレ淀川 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市淀川区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日休み)、年間休日107日 【休暇】特別休暇(初年度0-5日、次年度以降年間5日)、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C01734

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,100,800円-4,008,000円
※給与幅は経験・能力による
※年俸を12分割にして毎月支給
※職務手当12,000円含む
※食事手当2,500円含む
※賞与含む
最寄り
阪急電鉄「十三」駅から徒歩10分

<年間休日110日>居宅介護支援事業所または地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事@高槻市

みどりヶ丘ケアプランセンターつかはら の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/地域包括支援センター
勤務地 大阪府 高槻市
特徴 昇給あり  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフトによる週休2日制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日110日 【休暇】 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C20705

《 募集要項 》

給与
月給:201,530円 ~ 205,370円
最寄り
車通勤可

<パート相談可能>居宅介護支援事業所でのお仕事です@東大阪市

愛ケア居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜他シフト制(週休2日)、年間休日105日  12/31-1/3 <非常勤> 勤務日以外はすべて休日とする
お問い合わせ番号 C22108

《 募集要項 》

給与
月給:252,000円 ~ 287,000円
最寄り
俊徳道駅より徒歩4分 車通勤不可


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2025/12/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人424件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.1万円
  • 最高月給:38.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!