昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都府)の求人・転職・採用情報

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<ペーパーレスで効率化しています>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@草津市

居宅介護支援かえで の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 草津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】シフト制、週休2日制、年間休日110日 【休暇】有給休暇、年末年始休暇(12/30-1/3)
お問い合わせ番号 C48125

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 275,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@茨木市

あしはらケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、年間休日110日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C79016

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 279,000円
最寄り
車通勤可(駐車場なし)

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@宝塚市

ケアプランセンターライフイズ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 宝塚市
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日(原則土曜日・日曜日休み) 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C17081

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 330,000円
最寄り
仁川 駅から徒歩4分 車通勤可(駐車場無料)

<福利厚生多数>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大阪市此花区

ニチイケアセンター此花 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市此花区
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】 シフト制(4週6休以上) 月9-11日休み 【休日】 有給休暇 夏季休暇 介護・看護休暇 育児休暇 など
お問い合わせ番号 C80857

《 募集要項 》

給与
月給:282,850円 ~

<土曜日・日曜日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@堺市

有限会社ニコドラッグケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 堺市美原区
特徴 昇給あり  土日休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、週休2日制 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C73468

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
南海高野線 萩原天神駅から徒歩12分

<定員60床>介護付き有料老人ホームでケアマネジャーの募集です@磯城郡田原本町

介護付有料老人ホームベルライフ田原本 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 奈良県 磯城郡田原本町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制)、年間休日: 111日 【休暇】 特別休暇(夏季: 2日/冬季: 2日) 年次有給休暇(6ヶ月経過後: 10日) 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり)
お問い合わせ番号 C45272

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 270,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 笠縫駅より徒歩20分

<ケアマネジャー多数在籍/未経験者も大歓迎/非常勤も退職金・賞与あり> 姫路市内6事業所で居宅介護支援事業所のケアマネジャー増員募集です

居宅介護支援事業所なだ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】 <常勤> 週休2日(土曜・日曜・祝日) <非常勤> シフトによる ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】 <常勤> 夏季休暇: 5日 年末年始休暇 冬休: 1日 リフレッシュ休暇: 1日 <常勤/非常勤> 有休あり(勤務6ヶ月後)
お問い合わせ番号 C27421

《 募集要項 》

給与
月給:242,820円 ~
最寄り
八家駅より徒歩15分 車通勤可

<非常勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@姫路市

居宅介護支援事業所別所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 <常勤> 【休日】 週休2日(土曜・日曜・祝日) 【休暇】 有給休暇(勤務6ヶ月後) 夏季休暇:5日 年末年始 冬休:1日 リフレッシュ休暇:1日 <非常勤> 【休日】 シフトによる ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】 有給休暇(勤務6ヶ月後)
お問い合わせ番号 C27434

《 募集要項 》

給与
月給:242,820円 ~
最寄り
ひめじ別所駅より徒歩1分

【年間休日107日!】 居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集@西淀川区姫島 未経験者歓迎!

ケアプランセンタークオレ姫島 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西淀川区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日休) 年間休日107日 日休み 【休暇】 特別休暇を別途付与(初年度0-5日、次年度以降年間5日) 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C14411

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,100,800円-4,008,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
※職務手当(12,000円含みます)
※賞与 年俸に含みます
【特記事項】
食事補助
家族手当(規定による)
最寄り
阪神電鉄姫島駅下車にて徒歩10分 もしくは阪神電鉄福駅から徒歩にて10分

<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@富田林市

レッツケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 富田林市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日110日前後 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C68153

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 230,000円
最寄り
富田林駅から徒歩2分 車通勤可(駐車場有)


昇給あり(京都府)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
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<賞与4.2ヶ月実績あり>居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集 @京丹後市

【給与】
【月給】237,800円-291,120円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給207,...

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2026/11/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人388件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.6万円
  • 最高月給:38.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!