昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都府)の求人・転職・採用情報

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介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】<八木駅から徒歩7分>特定施設にてケアマネジャーの募集です@南丹市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 京都府 南丹市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日111日 【休暇】有給休暇、夏季休暇2日、冬季休暇2日
お問い合わせ番号 C44650

《 募集要項 》

給与
月給:274,000円 ~ 289,000円
最寄り
八木駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】定年65歳!(再雇用70歳迄)小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@京都市右京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】4週8休  【休暇】リフレッシュ休暇3日、夏季休暇3日、年末年始12/30-1/3、慶弔休暇あり、有給休暇法通り
お問い合わせ番号 C34247

《 募集要項 》

給与
月給:187,500円 ~
最寄り
嵐電天神川駅より 徒歩17分
【非公開求人】<土曜日・日曜日固定休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市東山区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市東山区
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土曜日・日曜日休み)、年間休日109日 【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇法定通り、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり
お問い合わせ番号 C43862

《 募集要項 》

給与
月給:236,000円 ~ 281,000円
最寄り
東福寺駅から徒歩1分 車通勤応相談
【非公開求人】<未経験歓迎求人>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月9日休み、年間休日108日、原則日曜日・祝日休み(日曜日・祝日の勤務は月1回程度) 【休暇】有給休暇(初年度から15日付与)、スクールイベント休暇
お問い合わせ番号 C67616

《 募集要項 》

給与
月給:247,200円 ~ 279,300円
最寄り
バイク・自転車通勤可
【非公開求人】年間休日110日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@木津川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 木津川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日シフト制、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C03227

《 募集要項 》

給与
月給:160,250円 ~ 248,250円
最寄り
車通勤可(駐車場有り) 近鉄京都線「山田川」駅 より徒歩4分
【非公開求人】<定年65歳>地域包括支援センターでのお仕事です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-10日休み、年間休日125日 【休暇】リフレッシュ休暇、年末年始休暇4日、有給休暇
お問い合わせ番号 C65125

《 募集要項 》

給与
月給:233,000円 ~
最寄り
墨染駅より徒歩3分 車通勤不可
【非公開求人】<車通勤可>グループホームにてケアマネジャーの募集です@京都市下京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】4週8休制 【休暇】年次有給休暇法定通り、慶弔休暇
お問い合わせ番号 C72296

《 募集要項 》

給与
月給:226,247円 ~ 319,666円
【非公開求人】<月給26万円以上>居宅介護事業所でのケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】4週8休/シフト制 【休暇】有給休暇(入職6か月後より10日付与)
お問い合わせ番号 C10344

《 募集要項 》

給与
月給:266,000円 ~
最寄り
伏見(京都)駅より 徒歩18分 車・バイク通勤可
【非公開求人】好待遇でワークライフバランス◎ 残業の少ない事業所!居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@京都市右京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み(2月のみ8日)、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】土曜日・日曜日休みを希望することも可能です。
お問い合わせ番号 C32696

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 300,000円
最寄り
阪急京都本線 / 西院駅 徒歩4分 京福電気鉄道嵐山本線 / 西院駅 徒歩6分 車通勤希望の場合は駐...
【非公開求人】<定年65歳>小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月9日-10日休み、シフト制、年間休日125日 【休暇】誕生日休暇1日、連続休暇10日間、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C70628

《 募集要項 》

給与
月給:210,800円 ~ 227,800円
最寄り
地下鉄 醍醐駅 (徒歩8分)
【非公開求人】<定年65歳>小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月9日-10日休み、シフト制、年間休日125日 【休暇】誕生日休暇1日、連続休暇10日間、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C70627

《 募集要項 》

給与
月給:210,800円 ~ 227,800円
最寄り
京阪 龍谷大前深草駅 (徒歩約3分) JR 稲荷駅 (徒歩約4分)
【非公開求人】<希少な非常勤求人>看護小規模多機能居宅介護でのケアマネジャー求人です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制 【休暇】有給休暇(入職6か月後より10日付与)
お問い合わせ番号 C51517

《 募集要項 》

給与
【非常勤】※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
竹田駅より徒歩4分
【非公開求人】<年間休日125日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人です@伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-10日休み、年間休日125日 【休暇】リフレッシュ休暇、年末年始休暇4日、有給休暇
お問い合わせ番号 C62896

《 募集要項 》

給与
月給:233,000円 ~
最寄り
車通勤不可※バイク・自転車は可 醍醐(京都)駅より徒歩8分
【非公開求人】<車通勤可>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@京都市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】原則土曜日・日曜日休み(事務所当番を交代制で行っているため、月に1-2回土曜日・日曜日・祝日のいずれかの出勤があります)、年間休日108日(有給休暇の計画的消化8日間とリフレッシュ休暇2日間含めると年間休日118日) 【休暇】リフレッシュ休暇2日、年末年始休暇(12/29-1/3)※事務所当番を交代制で行っているため、1日だけ出勤があります。
お問い合わせ番号 C68515

《 募集要項 》

給与
月給:211,950円 ~ 257,600円
最寄り
車通勤可(一般の駐車場を借りており、駐車料金を一部会社が負担し、本人負担は月6,000円です。)
【非公開求人】《急募》充実の賞与5.0ヶ月、介護老人保健施設でのケアマネジャー業務@山科 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】4週8休のシフト制(日曜日,その他) 年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C31154

《 募集要項 》

給与
月給:185,500円 ~ 232,000円
最寄り
地下鉄東西線 醍醐駅より、徒歩20分 ※社員用に大胡駅から送迎バスあり 車通勤可 駐車場の自己負担な...
【非公開求人】ケアマネ複数在籍!居宅でケアマネ増員募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 福知山市
特徴 昇給あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、年間休日128日 【特記事項】 土基本休み
お問い合わせ番号 C13607

《 募集要項 》

給与
基本給137230円-157250円
出勤手当450円/日
調整手当基本給の3%
住宅手当持ち家2000円借家5,000円
祝日手当1,000円/日
ケアマネ手当6,000円
【賞与】年2回、4.3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 27,000円

時給:900円-1,100円 ※経験考慮
交通費:上限25,000円/月
最寄り
車通勤可能(駐車場無料)
【非公開求人】★居宅での経験ケアマネジャー募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 日・他 ※年間休日数105日
お問い合わせ番号 C00974-1

《 募集要項 》

給与
月給:21万円-
賞与:2ヶ月/年
※原則昇給有
最寄り
丹波口駅から徒歩圏内
【非公開求人】<年間休日114日>特別養護老人ホームにてケアマネジャー、生活相談員のお仕事です@久世郡久御山町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 久世郡久御山町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】年間休日114日(月9日休み/2月は8日) 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇4日)、年次有給休暇10日(初年度) 【特記事項】 慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、看護・介護休暇 全て実績あり
お問い合わせ番号 C33631

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,220,000円-3,670,000円

【賞与】なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】<年間休日114日>特別養護老人ホームのケアマネジャー求人です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】月9日(2月は8日)、年間休日114日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇4日、年次有給休暇10日(初年度)
お問い合わせ番号 C28735

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,220,000円-3,670,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無し
最寄り
車通勤可(規定あり、駐車場無料) 伏見駅より 徒歩5分
【非公開求人】<日曜日・祝日固定休>特別養護老人ホームでのお仕事です@向日市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 向日市
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、年間休日108日 【休暇】有給休暇(入職6ヶ月後11日付与)
お問い合わせ番号 C40660

《 募集要項 》

給与
月給:193,258円 ~ 222,604円
最寄り
阪急洛西口駅から徒歩5分 JR桂川駅から徒歩15分 お車をご利用の場合 国道171号線久世橋から車で...
【非公開求人】≪左京区≫
老健でのケアマネジャー募集♪
勤務時間・曜日相談のります! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 月9日(2月は8日) シフト制 年間休日108日
お問い合わせ番号 C13158

《 募集要項 》

給与
月給:202,875円 ~ 246,875円
最寄り
【最寄駅】叡山電鉄鞍馬線 市原駅 徒歩15分 【マイカー通勤】可(駐車場完備!) 交通費支給(月35...
【非公開求人】<車通勤可>介護医療院にてケアマネジャーの募集です@亀岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院/介護医療院
勤務地 京都府 亀岡市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】4週8休制、日曜日・祝日休み、年間休日104日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C70055

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 250,000円
最寄り
JR山陰本線(京都-下関)「亀岡駅」バス・車7分 車通勤可
【非公開求人】年間休日114日。特別養護老人ホームでのお仕事です@京田辺市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京田辺市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 シフト制 31日の月は10日休み 30日の月は 9日休み 年間休日114日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C29515

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
同志社前駅より 徒歩7分 三山木駅より 徒歩11分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】<非常勤相談可>地域包括支援センターにて予防プランナー(ケアマネジャー)の募集です@長岡京市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 長岡京市
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日含む月9日休み(2月は8日休み) ※土曜日出勤あり・約3ヶ月に1回日曜日出勤当番あり 非常勤 労働日数について相談可 週所定労働日数 週4日-週5日 【休暇】有給休暇(7日・6ヶ月経過後付与) 育児休業取得実績 あり(正職員) 正職員はリフレッシュ休暇制度あり(勤続5年ごと)
お問い合わせ番号 C50049

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
車通勤可 阪急京都本線 長岡天神駅から徒歩23分
【非公開求人】<土日祝休み>居宅介護支援事業所でのお仕事です@京都市下京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み  ※業務の都合により休日を変更することがある 【休暇】夏季休暇:3日、冬季休暇:5日、有給休暇:法定通り  ※休暇についても業務の都合により休日を変更することがある <非常勤> 勤務日以外はすべて休日とする
お問い合わせ番号 C72507

《 募集要項 》

給与
月給:235,000円 ~
最寄り
四条大宮駅より徒歩7分
【非公開求人】<託児施設あり>居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制(31日の月/10日、30日の月/9日、28日の月/8日、年間休日125日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C26285

《 募集要項 》

給与
月給:233,000円 ~
最寄り
藤森駅より徒歩4分 車通勤不可
【非公開求人】★未経験可能 有料でのケアマネジャー募集 月給25万円★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 シフト制
お問い合わせ番号 C02772

《 募集要項 》

給与
月給 250,000円- 、他に家族手当あり、賞与年2回2ヶ月分
最寄り
京阪本線「藤森」駅 近鉄京都線「竹田」駅
【非公開求人】年間休日120日★特別養護老人ホームで介護支援専門員の募集です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月10日休、年間休日120日 【休暇】年次有給休暇法定通り(初年次の有給休暇付与までの間は病気療養のための臨時の有給休暇を最大5日付与し、採用6ヶ月後に有給休暇を法定通り付与)
お問い合わせ番号 C43775

《 募集要項 》

給与
月給:238,400円 ~ 254,000円
最寄り
北山駅より徒歩15分
【非公開求人】<年間休日125日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日125日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C23753

《 募集要項 》

給与
月給:233,000円 ~
最寄り
伏見(京都)駅より徒歩8分 車通勤不可(原付・自転車であれば可) ※車通勤は駐車場自己契約なら相談...
【非公開求人】<定年65歳>小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】月9日-10日休み、シフト制、年間休日125日 【休暇】誕生日休暇1日、連続休暇10日間、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C70137

《 募集要項 》

給与
月給:210,800円 ~ 227,800円

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2025/08/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人407件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.9万円
  • 最高月給:38.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

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  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
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