特別養護老人ホーム(特養)・ケアマネ2名以上在籍の介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、8件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】居宅ケアマネさんのお仕事です@与謝郡与謝野町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 与謝郡与謝野町
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C24575

《 募集要項 》

給与
【月給】177,900円-211,500円
 基本給170,900円-204,500円
 業務手当 7,000円

【特記事項】
年末年始手当 5,000円/日

【賞与】年2回、3.05ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 退職金共済:加入
【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
野田川駅より徒歩68分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
笑顔をとどけ、家庭的で温もりを感じる職場、寄り添う看護を目指し、日々笑顔を合言葉に楽しく頑張っています。 利用者、職員とも楽しく過ごせるような職場作りを、ぜひ一緒に取り組んでみませんか? 1、託児所有(施設より車で15分前後の場所、特別養護老人ホームやすら苑内に土・日・祝日のみ利...
【非公開求人】ケアマネジャー募集@木津川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 木津川市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C33925

《 募集要項 》

給与
【月給】278,456円-316,363円

想定年収:2,579,000円-3,880,000円

【特記事項】
家族手当 子供1人につき、8,000円/名 その他3,000円/名
最寄り
木津川台駅より徒歩4分
【非公開求人】経験者歓迎!★日曜休み 特養老人ホームのケアマネジャー★京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03828

《 募集要項 》

給与
【月給】227,000円-281,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 187,000円-228,000円
職務手当 20,000円-30,000円
資格手当 20,000円-23,000

【賞与】年2回、2.7ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2,000円-3,000円(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
京阪本線/宇治線 中書島駅よりバス 車通勤可(駐車場有 5,000円/月)
職場概要
*入所定員50名の特別養護老人ホームでケアマネジャー募集* ☆法人理念である「明るく、楽しく、美しく」の下に利用者様と職員が笑顔で穏やかな生活を送れるように取り組んでいます! ☆研修制度、福利厚生、法人内活動など、充実した職場環境を整えています! ☆イベントが活発で、とても明るい...
【非公開求人】★施設ケアマネ募集!賞与3.6ヶ月の求人!介護兼務なし★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 木津川市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C10133

《 募集要項 》

給与
【月給】166,800円-218,200円
 基本給 145,100円-192,700円
 特殊業務手当 11,700円-15,500円
 職務手当 5,000円
 特定処遇改善手当 5,000円
【特記事項】
介護福祉士 6,000円
社会福祉士 10,000円
皆勤手当 3,000円
住宅手当・扶養手当当法人規定により別途支給

【賞与】年2回 3.44ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】63歳※
最寄り
最寄駅:加茂駅徒歩3分 車通勤可 月2,000円 バイク・自転車可 無料
職場概要
【お勧めポイント】 1.賞与3.6か月分 2.仲のいいアットホームな環境 3.大手病院系列のため安定した職場環境 ※車通勤可能
【非公開求人】★特養施設ケアマネジャーを募集!すでに複数名ケアマネジャーが在籍しています。はきはきしている紳士に取り組める方を募集いたします★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C11441

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給:250,000円-270,000円
賞与:3.5ヶ月/年
※通勤手当有/昇給有/退職金有
【非常勤】
時給:1,200円
最寄り
最寄り駅:山城青谷駅
職場概要
【おススメポイント】 1、月給250,000円以上 2、賞与3.5ヶ月 3、非常勤でも1日5時間 週4程度勤務できる方歓迎 ※常勤の方の勤続1年以上でリフレッシュ休暇2日付与など、   働きやすい職場です。
【非公開求人】<手当充実>特別養護老人ホームでのお仕事です@宇治市宇 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C20322

《 募集要項 》

給与
【月給】168,600円-218,200円
基本給 146,800円-192,700-円
特殊業務手当 11,800円-15500円
職務手当 5,000円
処遇改善手当 5,000円

他手当
皆勤手当 3,000円
資格手当 1,500円-10,000円
住宅手当
扶養手当

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,700円-15,000円
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】上限50,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
車通勤不可 JR宇治駅徒歩3分
職場概要
平成30年4月「認知症総合センター」として、リニューアルオープン 「医療支援」「初期支援」「在宅支援」「施設・居宅系サービス」の4機能が有機的に働くようにし、認知症の初期から看取り期までの支援が切れ目なく受けることができるよう取り組みます。 1ユニット10名の10ユニット ...
【非公開求人】福利厚生充実!!特別養護老人ホームでのお仕事です@亀岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 亀岡市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C30434

《 募集要項 》

給与
【月給】223,000円-300,000円
基本給165,000円-210,000円
調整手当25,000円-55,000円
職務手当30,000円
特定処遇改善手当3,000円-5,000円

【特記事項】
住宅手当7,000円/月
扶養手当法人規定に準ずる
年末年始手当1,000円-4,000円/日

【賞与】年2回、計3.60ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回、2,500円/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 31,600円
最寄り
京阪京都交通 西口 (バス停)駅徒歩2分 車通勤可
職場概要
住宅手当・扶養手当規定支給あり☆福利厚生充実!! 先輩社員在籍あり☆プライベートとの両立可能◎ 最寄りバス停より徒歩2分!車通勤も可能です☆ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】年間休日116日!特養ケアマネ・相談員のお仕事@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C36176

《 募集要項 》

給与
■介護支援専門員
【月給】180,000円-
 基本給 165,000円-  ※学歴、経験による
 資格手当 15,000円

■相談員
※学歴、経験、資格により変動の為お問い合わせください!

【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上※共済加入
【通勤手当】月上限31,600円
最寄り
太秦広隆寺駅より 徒歩7分 車通勤可(各自駐車場用意の場合:近隣駐車場約1万程度)
職場概要
☆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人☆ ケアマネ・相談員の求人です! 年間休日116日でプライベートと両立◎ お問い合わせお待ちしております♪

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吹田市で年収320万円。未経験OK。特養ケアマネ求人のご案内です。(居宅ケアマネもあります)

特別養護老人ホーム みらい の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C01874

《 募集要項 》

給与
【月給】253,000円-291,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,000円-185,000円
資格手当15,000円
調整手当34,000円-37,000円
その他手当5,000円
能力・経験手当10,000円-30,000円
宿直手当、処遇改善加算あり

【賞与】年2回、計 2.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
阪急山田駅
職場概要
吹田市◎H20年4月にオープンしたユニット型の新型特養にて、ケアマネジャーの募集です。 同グループの居宅でも募集しております、ご興味のある方お問い合わせください★ ★おすすめポイント★ ・他にケアマネがいるので未経験でも安心です。 ・なかなか出ない施設ケアマネです。 ・未経験で...

賞与高水準・特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集@高槻市

特別養護老人ホーム リヴェスタ ひろの の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 高槻市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16726

《 募集要項 》

給与
【想定年収】3,788,320円-4,318,880円
【月給】248,360円-287,240円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年3回・計4.00ヶ月分(前年度実績808,000円-872,000円)
※初年度については2.5ヶ月分
最寄り
最寄駅:光善寺駅まで 徒歩29分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
<法人概要・拠点> ・1976年に高槻市に設立、特養やケアハウスをはじめ在宅介護サービスを展開する社会福祉法人です。 <ほかの法人との違い・特徴> ・高齢者向け見守りシステム「見守りライフ」を施設の全床で導入しています。 ・入社後は3日間のマナー研修、週に一回は勉強会などキャリ...

府内に複数事業所運営中!特養でのお仕事です@高槻市

特別養護老人ホームエイペックスひろの の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 高槻市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C02109

《 募集要項 》

給与
■社会福祉士
【月給】278,360円-

■介護支援専門員
【月給】248,360円-287,240円

【賞与】年3回・計3.50月分(前年度実績)
賞与は初年度については2.5ヶ月分
最寄り
JR高槻駅からバス25分 車通勤:可 無料駐車場有
職場概要
<法人概要・拠点> ・1976年に高槻市に設立、特養やケアハウスをはじめ在宅介護サービスを展開する社会福祉法人です。 <ほかの法人との違い・特徴> ・高齢者向け見守りシステム「見守りライフ」を施設の全床で導入しています。 ・入社後は3日間のマナー研修、週に一回は勉強会などキャリ...

年間休日120日・特別養護老人ホームのケアマネジャー募集@姫路市家島町

特別養護老人ホーム いえしまホーム の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C63147

《 募集要項 》

給与
【月給】244,000円-335,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給:180,000円-271,200円
資格手当:20,000円
処遇改善手当:25,000円
特別処遇改善手当:10,000円
ベースアップ手当:9,000円

【特記事項】
残業手当

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 島外者:姫路港駐車場法人負担 ※島外から通勤する場合は姫路港まで車通勤可
職場概要
<法人概要・拠点> ・1995年に姫路市にて設立した社会福祉法人です。 ・正職員の約3割は姫路(本土)から船で毎日通勤しています。本土からの通勤も可能です。(姫路から船で30分) ・瀬戸内海に浮かぶ家島諸島にあり、自然豊かな環境で働けます。 <ほかの法人との違い・特徴> ・年間...

<賞与4ヶ月分/未経験可/運転免許不問>特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事@守口市

特別養護老人ホーム なずな園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 守口市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C16259

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年3回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
駐車場あり(無料) 最寄駅:守口駅まで 徒歩20分
職場概要
特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集 守口市を中心に特別養護老人ホーム、ケアハウス、通所、 障がいデイサービス、居宅介護支援事業所、配食サービスを展開する法人が母体 入社後のキャリアアップも可能。 法人専用のアセスメントシートを活用しておりこれからご経験をしたい方でも挑戦でき...

<年間休日114日/介護兼務なし/チームで考え協力していきますので安心して働けます> 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務

特別養護老人ホーム 古江台ホール の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 池田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C16668

《 募集要項 》

給与
【月給】182,000円-220,000円
基本給 175,000円-205,000円
資格手当 7,000円-15,000円

他手当
処遇改善手当 5,000円


【賞与】年2回 計3.0ヶ月(前年度実績)

【社会保険】完備
最寄り
最寄駅:鼓滝駅まで 徒歩11分 車通勤可(駐車場無料)自転車、バイク可
職場概要
<法人概要・拠点> ・平成8年開設の社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームです。 ・特別養護老人ホームのほか、居宅介護支援事業所・デイサービス・ショートステイなど社会資源の豊富な法人です。法人内で幅広い経験が積めます。 <ほかの法人との違い・特徴> ・定年65歳、年間休日11...

非常勤も相談可!特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャー業務です@高槻市

特別養護老人ホーム ひばり苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 高槻市
特徴 退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25427

《 募集要項 》

給与
【月給】213,000円-246,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給166,000円-175,500円
資格手当20,000円
能力手当11,000円-21,000円
調整手当16,000円-30,000円

【賞与】年2回2.30ヶ月分(前年度実績)
【定年】65歳 ※再雇用なし

■非常勤
1,200円-1,400円
最寄り
車通勤可 バイク通勤可 高槻市営バス「柱本団地バス停」下車徒歩5分
職場概要
【オススメポイント】 (1)定年65歳で長くお勤めができます! (2)理事長様が歯科医のため、口腔ケアに力を入れています! 【施設形態】 平成16年開設 施設形態 特別養護老人ホーム 施設情報 ユニット型、90床全個室 短期入所生活介護 利用定員10人

<月給240,000円以上>居宅介護支援事業所でのお仕事です@大阪市稲田新町

特別養護老人ホームアーバンケア稲田 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C63455

《 募集要項 》

給与
【月給】240,500円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,500円-280,000円
資格手当 20,000円

【特記事項】
宿直手当 4,500円/回

【賞与】年2回、3.40ヶ月分(前年度実績)
定期賞与年2回※定期賞与とは別に、特別賞与年3回支給(前年度)
職場概要
母体は社会福祉法人、福利厚生充実です。 ケアマネジャーが他に複数おりますので相談しながら業務が出来ます。 東大阪市で多くの施設を運営している法人です。 東大阪市で一番良いサービスを提供する法人を目指しております。 ご興味ある方、お気軽のにご相談下さい。

◎未経験応募可◎ケアマネジャー複数名体制★福利厚生◎ 特別養護老人ホームでのお仕事です@大阪市平野区

永寿特別養護老人ホーム の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 大阪市平野区
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30589

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 資格給含む

【特記事項】
夜勤手当 4,500円/回

【賞与】年2回・計4.00月分
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
<法人概要・拠点> ・1986年に大阪市平野区にて設立した社会福祉法人です。 ・特別養護老人ホームを中心にデイサービスや在宅介護サービスを運営しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・最先端の技術や芸術を積極的に活用しています。 ・身体機能を改善・補助・拡張・再生することが...

年間休日114日!特別養護老人ホームでのお仕事です!@西宮市

介護老人福祉施設 甲寿園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C04382

《 募集要項 》

給与
【月給目安】198,500円
基本給:178,500円
(計算式:日給8,500円×21日で計算)
 職務手当 10,000円
 ベースアップ手当 10,000円

【特記事項】
特定処遇改善手当 66,000円/年
年末年始手当
期末勤勉手当 約2ヶ月分

【賞与】年2回、391,000円-457,000円(前年度実績)
最寄り
阪急夙川駅からバスで約20分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
特別養護老人ホームでケアマネジャー・相談員の募集です! 年間休日114日! 残業はほとんどありません♪

京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #亀岡市
サービス満足度

体調を崩して退職した経緯を理解して、就職の斡旋時先方様に説明していただき、本当にありがとうございました。 親身になって就職先を探していただき、本当に助かりました。面接を受けることもハードルが高かったのですが、背中をを押していただきました。思った以上に早く、素敵な職場に出会えて、本当にありがとうございました。 無理せず、ゆっくり働こうと思います。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/07時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人34件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.5万円
  • 最高月給:29.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

京都府の高齢者の割合

京都府の総人口(2021年時点で、約2,561,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約758,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.2ポイントも増えると見られています。

京都府の高齢者率(2021年)
京都府の人口 約2,561,000人
65歳以上の高齢者数 約758,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

京都府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、京都府では、2004年で89,171人だったのが、 2019年では、156,422人となり、 15年間で67,251人増加しています。増加率は75.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

京都府の要介護(要支援)認定者数
2004年 89,171人
2019年 156,422人
15年間での増加数 67,251人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

京都府におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち京都府では17,222人で、全体の約2.36% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

京都府全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月07日時点での、ケア人材バンクの京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、453件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が251件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が36件地域包括支援センターが35件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
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    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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