介護老人保健施設(老健)・年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 介護老人保健施設(老健)求人を、3件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】★居宅でのケアマネジャー募集。ご利用者様の増加に伴っての募集です。ケアマネジャーが既に3名在籍しているため、経験の浅い方のご応募も可能です。ケアマネジャーとして第一歩を踏み出されたい方、一緒に働きませんか?★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C11185

《 募集要項 》

給与
【月給】176,480円-184,900円
-内訳-
基本給:158,560円-166,580円
特殊業務手当:7,920円-8,320円
資格手当:10,000円
【その他手当】
住宅手当:上限23,500円/月(賃貸のみ)
扶養手当:2,000円-17,500円

【昇給】あり(年1回)
【賞与】あり(昨年度実績 年1回3.80月分)
【退職金制度】あり(勤続年数2.5年以上)
社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳
最寄り
【最寄駅】京都市営地下鉄・近畿日本鉄道「竹田駅」からバス 【マイカー通勤】原則不可(バイク・自転車通...
職場概要
【おススメポイント】 ◎年間休日110日以上 ◎賞与3.8ヶ月分 ※ケアマネジャーが3名在籍しており、教育体制がしっかりと整っております
【非公開求人】未経験応募可!老健での施設ケアマネのお仕事です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C22942

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-224,700円
 基本給165,000円-199,700円
 資格手当 10,000円-20,000円
 扶養手当 配偶者 17,500円 子ども6,000円 その他  2,000円
 住宅手当:23,500円(賃貸の上限)

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 40,000円
【定年】60歳(再雇用上限65歳まで)
最寄り
市バス久我御旅町駅 徒歩5分 車通勤:事前許可制 駐車場あり(利用料2,000円/月) バイク・自転...
職場概要
『ともに生き、ともに学び、ともに支え合う』をモットーに、誰もが人間らしく暮らしていける地域づくりをめざしています。 未経験応募可! 年間休日111日!
【非公開求人】≪舞鶴市≫
居宅ケアマネ募集♪
嬉しい年間休日110日!月給21万以上!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 舞鶴市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24438

《 募集要項 》

給与
【月給】213,400円-253,700円
 基本給188,400円-228,700円
 資格手当 25,000円

【特記事項】
年末年始手当

【賞与】年2回・計3.75月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円 
1キロ=15円換算
最寄り
JR舞鶴線「西舞鶴駅」車15分 車通勤可(駐車場 無料)
職場概要
★おススメポイント★ ◎医療法人が母体で経営安定♪ ◎先輩ケアマネ多数在籍!サポート体制もバッチリです♪ ◎法人内に老健・居宅を有しており、スキルアップも可能です!! ◎年間休日110日でプライベートとの両立も♪

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

賞与3.30ヶ月!介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です@大阪市東住吉区

介護老人保健施設東住吉すみれ苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 大阪市東住吉区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C40363

《 募集要項 》

給与
【月給】225,500円-337,050円
 基本給 184,000円-272,550円
 資格手当20,000円
 職能手当11,500円-34,500円
 調整手当 10,000円(共通)

【賞与】年2回、3.30ヶ月分(前年度実績)

【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
矢田(大阪)駅より徒歩4分 車通勤不可
職場概要
<法人概要・拠点> ・平成30年、大阪市東住吉区に医療法人社団が運営する介護老人保健施設を開設。 ・老健施設(入所)100床、デイケアサービス(通所)30名の施設で、居室は全室完全個室(ユニットケア)があり、併設で居宅介護支援事業所を運営しています。 ・最寄り駅から徒歩6分の好ア...

未経験可!賞与3.10ヶ月分!介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です@箕面市

介護老人保健施設ニューライフガラシア の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 箕面市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C40964

《 募集要項 》

給与
【月給】211,080円-258,350円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給183,580円-230,850円
職種手当27,500円

【賞与】年2回、計 3.10ヶ月分(前年度実績)

【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
千里中央・北千里・箕面(送迎バス有り)
職場概要
<法人概要・拠点> ・1953年(昭和28年)に、キリストの愛に基づいた医療奉仕を目的に大阪市西区に設立された医療法人です。 ・ガラシア病院を中心に、老健、居宅と幅広く展開しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・病院と連携が取れており、日勤、夜間帯の急変対応などは病院にて...
【非公開求人】≪未経験可≫介護老人保健施設支援でケアマネジャー兼支援相談員募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 奈良県 生駒郡安堵町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C17273

《 募集要項 》

給与
【月給】194,000円-225,000円
※面接後決定、経験前職等考慮有
基本給178,000円-209,000円
ケアマネ手当10,000円
業務手当6,000円

【特記事項】
日曜祝日出勤手当2,000円/日
年末年始手当4,000円/日
家族手当0円-22,000円
実践能力手当-30,000円
特定処遇改善手当

【賞与】年2回・計3.80月分(前年度実績)
最寄り
車通勤:可(駐車場無料)
職場概要
★入所100名の強化型介護老人保健施設支援です ★支援相談員が3名在籍で、経験ない方でも丁寧に指導します! ★施設と利用者様を覚えるまで3-6ヵ月は介護にはいってもらいますが、その後は介護兼務なしとなります! ★月3日希望休出せます! ★奈良県福祉・介護事業所認証制度を取得してい...
【非公開求人】介護老人保健施設にてケアマネジャー募集!一括採用につき居宅介護支援事業所・グループホームなどへの配属も可♪@此花区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/グループホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市此花区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C44255

《 募集要項 》

給与
■ケアマネジャー
【月給】275,000円-325,000円
基本給
230,000円-280,000円
・資格手当40,000円
・皆勤手当5,000円
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
【特記事項】
・扶養手当 5,000円/月 子2,000円/月※子1人につき
・特定処遇改善手当(一時金)
【賞与】年2回 2.30月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【定年】65歳 ※勤務延長上限 70歳まで
【通勤手当】月上限25,000円
最寄り
・阪神なんば線「伝法」駅より徒歩1分 ・阪神線「千鳥橋」駅より徒歩8分 ・阪神線「福」駅より徒歩22...
職場概要
☆未経験や経験の浅い方やブランクがある方もご相談下さい ☆お客様・スタッフと円滑にコミュニケーションを行える方大歓迎です! ☆当法人では、幅広い年代の方々が活躍しています。 ☆主婦の方々も多数活躍中です。 ☆福島区、大正区、西淀川区、尼崎市からの通勤も便利です!
【非公開求人】年間休日111日★老健×ケアマネ★(大阪市生野区) の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 大阪市生野区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C13150

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-
 基本給 180,000円-
 資格手当 20,000円-
 業務手当 20,000円-
 研修手当 1,500円
★一例であり、ご相談ください。

【賞与】年2回 3.0ヶ月(昨年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
寺田町駅より徒歩7分 車通勤不可 バイク可
職場概要
【おすすめポイント】 ・施設ケアマネ未経験の方も大歓迎! ・母体は医療法人です ・2名体制の募集です 【コンサルタントから一言】 ・有料老人ホームが併設している定員150床の老健です。 ・母体全体での研修制度が充実しています。管理者を目指せるマネジメント研修や、他の職種への資格...
【非公開求人】*海草郡*老健でケアマネジャー募集!年間休日113日! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 和歌山県 海草郡紀美野町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C13089

《 募集要項 》

給与
【月給】175,000円- ※経験加算がございます
【賞与】3.5ヶ月分/年
※退職金有/昇給有/当直手当 1回6,000円/ 
※別途、介護福祉士手当10,000円・社会福祉士手当20,000円
最寄り
車通勤可 無料駐車場有
職場概要
◎医療法人母体!福利厚生充実! ◎賞与3.5ヶ月! ◎医療連携の知識を身につけたい方にもオススメです! ※ゆくゆくは居宅に異動の可能性がございます
【非公開求人】医療法人社団が経営母体の老健でケアマネのお仕事です!
◎月給20万円-!◎賞与3か月分 ◎年間休日112日! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C34523

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-250,000円
基本給180,000円-230,000円
職種手当 20,000円 

【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-4,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
地下鉄西神山手線「妙法寺」駅徒歩3分 *マイカー通勤不可
職場概要
【神戸市須磨区*老健経験者大歓迎!】 ◎病院、地域包括、訪問看護等が併設した老健です。 ◎今までの老健の就業経験を是非生かしてください!知識・経験を必要としている事業所です。 ◎入所100床・通所50床の老健です。 ◎医療法人社団が経営母体です。経営も安定しているため安心して長く...
【非公開求人】☆賞与3.35ヶ月分!免許不問!☆介護老人保健施設でのお仕事です@神戸市垂水区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C29940

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-240,000円
 基本給 160,000円-180,000円
 職能手当 10,000円-30,000円
 資格手当 20,000円
 役職手当 10,000円
【特記事項】

【賞与】年2回、3.35ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
■地下鉄名谷駅からバス垂水東口行「堀割」下車、徒歩6分 ■JR垂水東口からバス名谷駅行「堀割」下車、...
職場概要
賞与3.35ヶ月分☆ 年間休日122日☆プライベートとの両立可能◎ バス停より徒歩5分!!車通勤可能! まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】車通勤可能★日祝休み!老健のケアマネ募集です@箕面市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 箕面市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C28929

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-※経験加算あり


【賞与】年2回、3.95ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 55,000円
最寄り
牧落駅より徒歩24分 車通勤可(駐車料金自己負担)
職場概要
・車通勤可能 ・行政が運営母体です★ ご興味のある方は是非お問い合わせください。
【非公開求人】≪老健・ケアマネ兼相談員募集!≫ 
生野区◎保育所有♪日祝休み・年間休日114日医療法人の求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 大阪市生野区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C15735

《 募集要項 》

給与
基本給:183,900円-219,200円
職務手当:10,000円
その他
皆勤手当:10,000円
社会福祉士手当:10,000円
住宅手当:15,000円
賞与:年2回4.0ヶ月*前年度実績より

退職金:勤続3年以上
交通費:上限50,000円
最寄り
北巽駅まで 徒歩 3分 車通勤可能:駐車場代 月/5,000円
職場概要
生野区・医療法人にてケアマネ兼相談員の求人! 事業拡大につき増員募集です☆ ★おすすめポイント1★ 同法人内の保育所の利用も可能ですので、子育て中の方にもおすすめです!(保育所利用料1日800円) ★おすすめポイント2★ 年間休日114日!日祝固定の他、夏季・冬季休暇もございま...

京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #亀岡市
サービス満足度

体調を崩して退職した経緯を理解して、就職の斡旋時先方様に説明していただき、本当にありがとうございました。 親身になって就職先を探していただき、本当に助かりました。面接を受けることもハードルが高かったのですが、背中をを押していただきました。思った以上に早く、素敵な職場に出会えて、本当にありがとうございました。 無理せず、ゆっくり働こうと思います。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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居宅介護支援事業所
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【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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【給与】
【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

未経験OK。土日固定休み。チームワークを大切にする職場です。働き方も相談OK。居宅ケアマネジ...

【給与】
【月給】200,000円-280,000円 基本給195,000円-275,000円 ケアマネ...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護老人保健施設(老健)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人15件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護老人保健施設(老健)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:30.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

京都府の高齢者の割合

京都府の総人口(2021年時点で、約2,561,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約758,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.2ポイントも増えると見られています。

京都府の高齢者率(2021年)
京都府の人口 約2,561,000人
65歳以上の高齢者数 約758,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

京都府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、京都府では、2004年で89,171人だったのが、 2019年では、156,422人となり、 15年間で67,251人増加しています。増加率は75.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

京都府の要介護(要支援)認定者数
2004年 89,171人
2019年 156,422人
15年間での増加数 67,251人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

京都府におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち京都府では17,222人で、全体の約2.36% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

京都府全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月05日時点での、ケア人材バンクの京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、453件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が251件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が36件地域包括支援センターが35件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!