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最終更新日 : 2024/04/10
【非公開求人】年間休日111日★老健×ケアマネ★（大阪市生野区） の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 大阪府 大阪市生野区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C13150
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】220,000円-
基本給 180,000円-
資格手当 20,000円-
業務手当 20,000円-
研修手当 1,500円
★一例であり、ご相談ください。
【賞与】年2回 3.0ヶ月（昨年度実績）
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円 - 最寄り
- 寺田町駅より徒歩7分 車通勤不可 バイク可
- 職場概要
- 【おすすめポイント】 ・施設ケアマネ未経験の方も大歓迎！ ・母体は医療法人です ・2名体制の募集です 【コンサルタントから一言】 ・有料老人ホームが併設している定員150床の老健です。 ・母体全体での研修制度が充実しています。管理者を目指せるマネジメント研修や、他の職種への資格...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 奈良県 高市郡高取町 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 介護兼務無し お問い合わせ番号 C26474
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】200,000円-240,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-220,000円
資格手当20,000円
【特記事項】
精皆勤手当3,000円-5,000円
家族手当3,000円-15,000円
調整（経験）0-50,000円
【賞与】年2回 3.50ヶ月分（前年度実績）
【昇給】有 月/1,000円-5,000円
【退職金】有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給
【定年】63歳※再雇用70歳
非常勤
時給1,000円-1,200円 - 最寄り
- 壺阪山駅より徒歩14分 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 広いデイケアスペースを中心に専門スタッフによる包括的ケアサービス、「認知症専門棟」の設置等、地域に根ざしたぬくもりのある施設を築きあげて行きましょう！ ・経験者歓迎！ ・定年63歳！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 滋賀県 高島市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し お問い合わせ番号 C31756
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】200,200円-220,450円
【特記事項】
【賞与】年2回、計2.80ヶ月
【昇給】あり、2,000円-/月
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限14,900円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場あり）
- 職場概要
- ★経験者歓迎！老健でのケアマネのお仕事です。 ★介護兼務、送迎、宿直などございませんのでケアマネジャーの業務に集中いただける環境です♪ ★併設内科・歯科クリニックは受診料無料(本人・ご家族) ★残業も基本的にございませんのでワークライフバランス重視の方におススメです♪
最終更新日 : 2024/04/22
【非公開求人】【特養施設ケアマネ・未経験可能】残業なし！枚方市の特養ケアマネ求人です！ の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 大阪府 枚方市 特徴 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C03305
《 募集要項 》
- 給与
- 月給207,000円-257,000円,
賞与年2回2.0-2.5ヶ月分 - 最寄り
- 最寄駅:京阪本線 光善寺駅 車通勤:可 自身で近隣駐車場確保
- 職場概要
- ・未経験の方でもサポート体制ありますので安心です。 社会福祉法人が母体の特養でのお仕事です。 ご経験よりもお人柄重視の採用です！ 施設ケアマネのお仕事をお探しの方や残業なしの職場をお探しの方、是非ご連絡ください！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 大阪府 箕面市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 社用車あり お問い合わせ番号 C28929
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】195,000円-※経験加算あり
【賞与】年2回、3.95ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 55,000円 - 最寄り
- 牧落駅より徒歩24分 車通勤可（駐車料金自己負担）
- 職場概要
- ・車通勤可能 ・行政が運営母体です★ ご興味のある方は是非お問い合わせください。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 大阪府 岸和田市 特徴 昇給あり 残業少ない 介護兼務無し お問い合わせ番号 C13635
《 募集要項 》
- 給与
- 月給200,000円-(昇給有り1回)
賞与年2回 2ヶ月分
交通費:上限5,000円 - 最寄り
- JR南海線「岸和田駅」からバス10分 JR阪和線「東岸和田駅」からバス5分 車通勤:可 駐車料金無...
- 職場概要
- 【おすすめポイント】 ・日、祝固定休みなので公私のバランスが作りやすい職場！ ・経験不問！未経験、経験が浅くても応募可能です★ ・車通勤も可能です。 【キャリアパートナーからのコメント】 ・介護老人保健施設のケアマネ求人です。 100名の利用者様のケアプランを3人で担当します...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 奈良県 奈良市 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C13430
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】220,000円-350,000円
基本給 220,000円-350,000円
扶養手当 3,000円-5,000円
【賞与】年3回
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 45,000円
【特記事項】
扶養手当 5,000円（配偶者）、3,000円（子1人につき） - 最寄り
- 万葉まほろば線 長柄駅 近鉄大阪線 室生口大野駅 近鉄天理線 天理駅 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 【おススメポイント】 1、月給22万円以上 2、社会福祉法人母体の安定した求人 3、未経験応募可
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 滋賀県 野洲市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 介護兼務無し お問い合わせ番号 C18939
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:180,000円-213,000円
基本給:177,000円-210,000円
資格手当:3,000円
別途家族手当・住居手当あり
賞与:年2回5.00ヶ月*前年度実績より
昇給:あり
退職金:勤続3年以上
交通費:上限40,000円 - 最寄り
- 車通勤可能（駐車料金無料）
- 職場概要
- ・老健でのケアマネジャー募集！ ・夜勤なし！賞与5.00ヶ月分！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 奈良県 生駒郡三郷町 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C22377
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】210,500円-236,100円
基本給:195,000円-221,100円
車両運転手当:15,000円
※賃金下限は高卒、上限は大卒
※経験者には、基本給に経験年数
分を加算します。
※車両運転手当900円/日
（月平均1500円）
【賞与】年2回、2.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限45,000 円 - 最寄り
- マイカー通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- ★職員が安心して長く働けるような職場が大事であるとの思いから待遇面で独自の制度を設けております。 一例として育児短時間正職員制度（子どもが小学校入学まで正職員のまま短時間勤務できる）、昼食費助成、誕生日休暇（職員の誕生日を休暇とする） ★「奈良県福祉・介護事業所認証制度」の認証...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 兵庫県 伊丹市 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C40296
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】240,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給220,000円
資格手当 20,000円
【特記事項】
精勤手当:10,000円/月
職能給 :10,000円/月(経験実績に応じて考慮)
稼働率等に応じて成果給有り
【賞与】年2回3.50ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限20,000 円
【定年】67歳 ※再雇用70歳迄 - 最寄り
- 阪急伊丹駅より車で15分 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 介護老人保健施設でのケアマネジャー募集！ 未経験可！経験者優遇有り！ 介護老人保健施設のほかクリニック・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅・訪問看護等幅広く事業運営を行う法人です。 まずはお気軽にご相談ください！
京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員（ケアマネージャー）の皆様のレビューをご紹介
今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。
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- 60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
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サービス満足度
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生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。
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- 50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
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サービス満足度
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お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。
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- 40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
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サービス満足度
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仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。
体調を崩して退職した経緯を理解して、就職の斡旋時先方様に説明していただき、本当にありがとうございました。 親身になって就職先を探していただき、本当に助かりました。面接を受けることもハードルが高かったのですが、背中をを押していただきました。思った以上に早く、素敵な職場に出会えて、本当にありがとうございました。 無理せず、ゆっくり働こうと思います。
京都府の
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居宅介護支援事業所
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＜福利厚生充実・働きやすさ重視＞ 地域でも安心の生協グループが運営する居宅介護支援事業所のケ...
- 【給与】
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- 【月給】232,800円-237,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 15...
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常勤/非常勤
未経験OK。土日固定休み。チームワークを大切にする職場です。働き方も相談OK。居宅ケアマネジ...
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- 【月給】200,000円-280,000円 基本給195,000円-275,000円 ケアマネ...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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