小規模多機能・初心者・未経験者歓迎の介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 小規模多機能求人を、5件掲載中

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【非公開求人】<非常勤の方も歓迎です♪>小規模多機能のケアマネジャー求人です☆未経験歓迎@京都市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C12872

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-303,700円 
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、計3.00ヶ月分(前年度実績)

非常勤
【時給】1,300-1,500円
最寄り
烏丸線「鞍馬口駅」徒歩6分 烏丸線「北大路駅」徒歩6分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・2004年創業・「住み慣れた地域で安心して住み続けられるために」を基本に考え抜かれた法人です。 ・複数の訪問看護・看護小規模多機能型居宅介護・居宅支援事業など複数の事業所を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・忘年会や親睦会などにはご家族で参加...
【非公開求人】未経験・非常勤相談可。小規模多機能型施設の計画作成担当者兼介護職のお仕事です@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C37834

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給161,200円-171,420円
調整手当 48,800円-88,580円
資格従事手当 20,000円

【特記事項】
介護福祉士手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当、夜勤手当

【賞与】年2回、2.90ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/1,300円-
【退職金】制度共済加入
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】70歳

非常勤
【時給】1,500円-
最寄り
新田(京都)駅より徒歩6分 車通勤可(駐車場有 3,500円/月)
職場概要
小規模多機能型施設計画作成担当者兼介護職募集。 未経験相談可。お人柄重視です◎ 非常勤も相談可能。
【非公開求人】<賞与3.8ヶ月分>
小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@京都市下京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C34465

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円‐305,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,000円-180,000円
調整手当 25,000円-35,000円
職務手当 20,000円‐30,000円
処遇改善手当 30,000円-40,000円
特定処遇改善手当 10,000円‐20,000円

【賞与】年2回、計3.80ヶ月分(前年度実績)
最寄り
市バス 西大路七条 バス停から徒歩5分 JR西大路駅より 徒歩15分 車通勤可(駐車場自己借上)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・京都武田病院および医療法人財団 医恵会 七条武田クリニックの関連会社として、在宅介護サービスを  提供できるようにと設立された株式会社です。下京区・伏見区・右京区にてグループホーム、小規模多機能、  介護付き有料老人ホームを運営しています。 【ほかの法人と...
【非公開求人】【京都府亀岡市】未経験の方も大歓迎!人柄重視の採用です♪

明るいスタッフと共に、ご利用者が作られるご自身の生活を支援しすることを追及しています★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 京都府 亀岡市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C17227

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-
<内訳>
基本給:200,000円-(経験考慮あり)
扶養手当:上限25,000円
住宅手当:上限23,000円
引越手当:50,000円(ボーナス時支給)
処遇改善手当:20,000円

【賞与】あり
(前年度実績:年2回3.2ヶ月分)

【社会保険】完備
【退職金】あり(勤続1年以上)
【通勤手当】あり(上限35,000円)
最寄り
京阪京都交通バス「平松台」より徒歩2分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
平成22年に新型特養へ増床、改修し、従来型と新型が同じ館の中に存在し、ご利用者のニーズに合わせて選択していただいています♪ 明るいスタッフが多く、介護する側・される側といった枠を超えて、ふれあいを楽しんでいるところが魅力的な事業所です★ 「経験<人柄」の採用となっておりますの...
【非公開求人】グループホーム・小規模多機能でのケアマネジャー募集。未経験でもご応募いただけます。
残業はほぼありません。非常勤の方もご応募いただけます。@亀岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 京都府 亀岡市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C03291

《 募集要項 》

給与
【月給】213,400円-262,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 193,400円-242,000円
 資格手当 20,000円

【特記事項】
役付級手当 5,000円-10,000円

【賞与】年2回、1.50ヶ月(前年度実績)
【昇給】1月あたり1,000円-(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】65歳※再雇用あり
最寄り
車通勤:可 駐車場自己負担なし
職場概要
【おススメポイント】 1、未経験OKのケアマネジャー業務 2、昇給・退職金制度有 3、残業少ない

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<経験不問>小規模多機能居宅介護でのケアマネジャー業務です@草津市

社会福祉法人 ご縁会 地域密着型小規模多機能居宅介護サービス フェイス の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 滋賀県 草津市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C61394

《 募集要項 》

給与
【月給】253,000円-303,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,000円-280,000円
 資格手当 20,000円
 職能手当 3,000円

【特記事項】
家族手当 5,000円

【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績)
【定年】60歳 ※再雇用65歳、継続雇用70歳

非常勤
【時給】1,500円-1,790円
最寄り
JR草津駅 徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【事業所について】 草津市内中心部に立地し、街中になる地域と密着した環境です。 保育園などを複数運営する社会福祉法人が母体です。同企業内、同法人内に多種多様な事業形態があり、多世代、異業種との連携も魅力です。 【おすすめポイント】 ・経験不問。資格を活かして業務をしたい方におす...

<介護兼務なし/月250,000円から>小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー求人です@吹田市

小規模多機能ホーム 楽 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C21913

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし
 


【定年】60歳 ※再雇用あり
最寄り
千里山駅より徒歩10分 車通勤可(駐車料金を通勤手当として支給)
職場概要
小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー募集。 【おすすめポイント】 ・手当充実、年間休日110日。 ・在籍ケアマネジャーからゆっくり時間をかけて引き継ぎを想定しています。 ・介護職経験があれば未経験でも可です。 お問い合わせお待ちしております。

<未経験者の方でも指導環境あります>小規模多機能にてケアマネジャー募集

マザーレイク湖の波 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C13355

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-240,000円
基本給 150,000円-
資格手当 15,000円
職務手当 15,000円

【賞与】2ヶ月/年

非常勤
【時給】1,300円
最寄り
最寄り駅:石山寺駅 ※車通勤(無料駐車場あり)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成13年、滋賀県大津地域でいち早く民間の高齢者福祉事業をスタートさせた株式会社です。グループホームから始まり、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援と地域のニーズに寄り添いながらサービス運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・20代から70代まで...

<子育て中の方に強い見方/ブランクある方も大歓迎/休日114日> 小規模多機能型居宅介護で計画作成担当のお仕事です

看護小規模多機能型居宅介護事業所 ひだま里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 たつの市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C15180

《 募集要項 》

給与
【月給】206,900円-261,120円
基本給 178,900円-228,120円
職務手当 10,000円
資格手当 13,000円
処遇改善手当 5,000円-10,000円

他手当
残業手当・年末年始手当・子育て支援調整手当
複数有資格者手当加算
社会福祉士 13,000円
介護福祉士 10,000円

【賞与】年2回 4.2ヶ月(前年度実績)
最寄り
最寄駅:東觜崎駅まで徒歩4分 車通勤:可能
職場概要
<法人概要・拠点> ・昭和63年に設立した社会福祉法人です。 ・在宅支援サービスを中心に、小規模多機能、サ高住、介護タクシーなど幅広く展開しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・他事業所内託児所、学童保育等施設利用可能。お子様がいらっしゃる方もオススメです。 ・勤続5年以...

<日本の高齢者事業をリードする社会福祉法人が母体/住宅手当あり> 小規模多機能事業所でのケアマネジャー業務です@神戸市西区

小規模多機能ホームオリンピア神戸西 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 神戸市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22262

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円-295,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-270,000円
職制手当 20,000円
資格手当 5,000円

【特記事項】
皆勤手当

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
JR明石駅よりバスで5分「玉津南公民館前」下車すぐ もしくは明石駅より徒歩15分 ※マイカー通勤原則...
職場概要
・地域住民との距離が近いことも魅力の1つ。ご近所の方が野菜を持って気軽に訪れる・・なんてことも。 ・スウェーデンの福祉事業を継承し、国内の福祉・介護において先駆者的立場としてリードしております。 ・外部研修への参加や資格取得へのバックアップ体制が整っているので、介護の道でキャリア...

非常勤歓迎!小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーのお仕事です@池田市

楽・アンダンティーノ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 大阪府 池田市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C32676

《 募集要項 》

給与
※非常勤
【時給】1,400円-1,800円
※面接後決定、経験前職等考慮あり



【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】なし
最寄り
池田(大阪)駅より徒歩17分 車通勤不可
職場概要
・小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー募集です! ・非常勤相談可能です! ・日勤のみ!
【非公開求人】C39547 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 奈良県 大和郡山市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C39547

《 募集要項 》

給与
【月給】183,000円-250,000円
 基本給
 夜勤手当 5,000円/回
 ケアマネジャー手当 10,000円

【その他手当】
家族手当 0円-22,000円
実践能力手当 0円-30,000円
介護職員処遇改善手当 別途支給有
特定処遇改善手当 別途支給有

【賞与】 年2回3.8ヵ月分(前年実績)
【定年】60歳
最寄り
近鉄橿原線 平端駅から徒歩で13分 近鉄天理線 平端駅から徒歩で13分 車通勤可
職場概要
★通所・入居・訪問など幅広いサービスを展開している医療法人が母体です。 ★未経験者も丁寧に指導します♪ ★託児所があるので子育て中の方でも安心です! ★賞与3.8ヵ月の好待遇です!
【非公開求人】未経験歓迎!小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です@兵庫県神崎郡市川町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 神崎郡神河町
特徴 退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C25116

《 募集要項 》

給与
【月給】211,200円
基本給211,200円
【特記事項】
精勤手当7,000円/月
新規手当5,000円/件
【賞与】年2回、計2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり 3.00%/月
【退職金】制度有※勤続3年以上
【通勤手当】月上限12,000円
【定年】65歳※再雇用68歳迄
■非常勤
時給1,200円-1,300円
資格手当200円/日(介護福祉士)
目標達成手当:400円/日
夜勤手当5,000円/回(15時間勤務の場合)
最寄り
車通勤可
職場概要
未経験歓迎☆ 廃校になった小学校をリノベーションして、リゾート感あふれる高齢者向け住宅に生まれ変わって平成26年4月に開設しました。
【非公開求人】看護小規模多機能でケアマネジャーの募集です@神戸市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C24450

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-300,000円
 基本給230,000円-300,000円



【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【通勤手当】月上限9,000円
最寄り
板宿駅より徒歩5分 車通勤可
職場概要
看護小規模多機能でケアマネジャーの募集です 年間115日のお休みがあり、仕事とプライベートを両立したい方に是非おすすめです!
【非公開求人】【法人採用】多様な経験を積みたいかた募集
小規模多機能・グループホームでのケアマネジャー業務 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 丹波市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C34639

《 募集要項 》

給与
【月給】189,600円-267,500円
 基本給179,600円-257,500円
 介護支援専門手当 10,000円

【特記事項】
主任介護支援専門員 10,000円/月
社会福祉士 20,000円/月

【賞与】年2回3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/0.00%-2.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】一律60歳※勤務延長65歳
最寄り
柏原駅 徒歩4分
職場概要
くるみんマーク取得法人! ◎年間休日114日!プライベートと両立◎ ◎法人内に20名以上にケアマネさんが在籍してます。 ◎施設・在宅と法人内での異動あり。多様な経験がつめます! お問い合わせお待ちしております♪

京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #亀岡市
サービス満足度

体調を崩して退職した経緯を理解して、就職の斡旋時先方様に説明していただき、本当にありがとうございました。 親身になって就職先を探していただき、本当に助かりました。面接を受けることもハードルが高かったのですが、背中をを押していただきました。思った以上に早く、素敵な職場に出会えて、本当にありがとうございました。 無理せず、ゆっくり働こうと思います。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市左京区

【給与】
【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

未経験OK。土日固定休み。チームワークを大切にする職場です。働き方も相談OK。居宅ケアマネジ...

【給与】
【月給】200,000円-280,000円 基本給195,000円-275,000円 ケアマネ...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能の、平均給与はどのくらい?

2024/05/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人31件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.7万円
  • 最高月給:29.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

京都府の高齢者の割合

京都府の総人口(2021年時点で、約2,561,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約758,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.2ポイントも増えると見られています。

京都府の高齢者率(2021年)
京都府の人口 約2,561,000人
65歳以上の高齢者数 約758,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

京都府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、京都府では、2004年で89,171人だったのが、 2019年では、156,422人となり、 15年間で67,251人増加しています。増加率は75.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

京都府の要介護(要支援)認定者数
2004年 89,171人
2019年 156,422人
15年間での増加数 67,251人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

京都府におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち京都府では17,222人で、全体の約2.36% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

京都府全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月04日時点での、ケア人材バンクの京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、453件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が251件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が36件地域包括支援センターが35件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!