その他・年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都府)の求人・転職・採用情報

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サービス付き高齢者向け住宅併設居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー募集@宇治市五ヶ庄西田

アンジェス宇治木幡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 京都府 宇治市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32041

《 募集要項 》

給与
【年俸】4,069,800円-4,273,800円
【月給】292,400円(介護支援専門員)
【月給】309,400円(主任介護支援専門員)

【賞与】年2回2.5ヶ月分 ※前年度実績
最寄り
京都宇治線 木幡駅 徒歩16分 車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成22年から本社を京都に構え、グループ会社が手掛けたサービス付高齢者住宅にて訪問介護・看護サービスを提供する全国規模の株式会社です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・利用者さまとの距離感や安心感を大切に、1人1人寄り添ったサービスを提供しています。 ・季...

<年間休日120日>盲養護老人ホームでのお仕事です@中京区

盲養護老人ホーム ライトハウス朱雀 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 施設
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C59781

《 募集要項 》

給与
【月給】243,166円-293,646円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 218,000円-258,000円
 処遇改善手当 17,100円-26,100円
 業務手当 8,066円-9,546円

【特記事項】
特定処遇改善手当

【賞与】年2回・計3.95月分(前年度実績)
最寄り
西大路三条駅より徒歩1分 車通勤可不可 ※バイク・自転車可
職場概要
視覚障がい者のための養護老人ホームです。 今回は生活相談員募集。 施設詳細 4,5階 盲養護老人ホーム 50床 2,3階 ユニット型特養 74床(ショートステイ9床含む) 1階 デイサービスセンター(30人定員)・ケアプランセンター・ヘルパーステーション・総合受付事務所・ふれあ...

<年収約400万円も可>サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャー求人です@亀岡市

アンジェス篠 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 京都府 亀岡市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32341

《 募集要項 》

給与
・ケアマネジャー
【月給】288,000円-
 基本給 220,000円
 みなし残業手当 45,000円(27-28時間分)
 職位手当 23,000円

【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績)

・主任ケアマネジャー
【月給】305,000円-
 基本給 220,000円
 みなし残業手当 45,000円(27-28時間分)
 職位手当 40,000円

【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成22年から本社を京都に構え、グループ会社が手掛けたサービス付高齢者住宅にて訪問介護・看護サービスを提供する全国規模の株式会社です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・利用者さまとの距離感や安心感を大切に、一人一人寄り添ったサービスを提供しています。 ・季...
【非公開求人】<マイカー通勤可能>ケアハウスの相談員のお仕事です@舞鶴市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 軽費老人ホーム
勤務地 京都府 舞鶴市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C64587

《 募集要項 》

給与
【月給】187,500円‐246,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円‐215,000円
職務手当 14,000円
処遇改善手当 0円‐2,000円
特定処遇手当 8,000円‐10,000円
職員支援手当 5,500円

【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
・賞与3.5ヶ月分 ・マイカー通勤可能 ・年間休日113日
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@右京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C33077

《 募集要項 》

給与
【月給】255,000円-270,000円
 基本給 184,000円
 職能手当 25,000円-40,000円
 役職手当 46,000円
 皆勤手当 15,000円

【賞与】なし
【昇給】勤続1年以上であり
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
太秦天神川駅より徒歩6分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
*サービス付き高齢者向け住宅併設のケアプランセンター配属。有料老人ホームを軸に、総合的な介護事業を展開してる法人です* ・無料駐車場有、お車通勤可能です◎ ・年間休日は充実の120日!土日祝固定休みなのでプライベートの予定も立てやすいです! ・ご自身でスケジュールを立てて業務を推...
【非公開求人】C18623 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/有料老人ホーム/軽費老人ホーム
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C18623

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-258,000円
 基本給170,000円-258,000円

その他手
 扶養手当
 住居手当
 業務手当6,290円-9,546円

【賞与】有(前年度実績3.95ヵ月)
【退職金】有(勤続1年以上) ※退職金共済:加入
【交通費】上限45,000円
最寄り
マイカー通勤:不可 バイク通勤:可 自転車通勤:可
【非公開求人】経験者優遇有り!年間休日111日!精神科介護医療院でのケアマネジャー募集@京都市左京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C42413

《 募集要項 》

給与
【月給】206,000円-238,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給145,000円-177,000円
第2基本給手当41,000円
職務手当20,000円

【特記事項】
子ども手当(1人)8,000円-10,000円


【賞与】年2回、計 5.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 2,500円-3,500円/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
岩倉(京都) 駅より 徒歩 12 分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
介護医療院でのケアマネジャー募集。 経験者歓迎。 未経験も相談可能。 438床(内60床が介護医療院)の精神科病院でのケアプラン作成に従事いただきます。 アクセス良好。車通勤OK・駐車場負担なしで通勤も◎ まずはお気軽にご相談ください。
【非公開求人】経験者歓迎!サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャーの募集です@南丹市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 京都府 南丹市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C44650

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-255,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円-230,000円
 資格手当 20,000円-

【賞与】有 前年度実績なし
【昇給】有 前年度実績なし
【退職金】無
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】無
最寄り
八木駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
サービス付き高齢者向け住宅でケアマネジャーの募集です! 年間休日111日なのでプライベートとメリハリをつけて働く事ができます。 八木駅より徒歩7分!車通勤も可能です!
【非公開求人】年収400万円から!サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャーのお仕事です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C37954

《 募集要項 》

給与
【年収】ケアマネジャー:4,000,000円、主任ケアマネジャー:4,210,000円
【月給】288,000円-305,000円

【賞与】年2回2.5か月分 ※昨年度実績
【昇給】年1回
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
車通勤可
職場概要
☆サービス付高齢者向け住宅の入居者様を主に担当しています。 ☆利用者様の24時間の情報が集まり、本人様や家族様、サービス提供事業所とも情報共有等話をする機会が多く持てます。 ☆居宅介護支援事業所ではありますが、利用者様の情報は施設ケアマネ以上に得ることが出来、利用者様との関りの時...
【非公開求人】@中京区★土日休み×年間休日110日×先輩多数在籍★居宅ケアマネ求人! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03369

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-240,000円 
※試用期間は200,000円

【賞与】あり(業績による) 前年度実績2.5ヶ月
【昇給】あり 社内規定による
【退職金制度】なし
【交通費】上限15,000円/月
最寄り
・地下鉄「丸太町駅」徒歩8分 車通勤不可
職場概要
≪中京区・下京区の居宅でケアマネ募集です≫ ◎先輩ケアマネ多数在籍! ◎原則土日休みで、家庭との両立も可能♪ ◎定年65歳! ※未経験ケアマネ、主任ケアマネも募集中!!キャリアアップしたい方には最適の職場です♪ 未経験の方には懇切丁寧に指導します♪ ブランクがある方でも、しっかり...
【非公開求人】年間休日120日!サービス管理責任者募集!@京都府 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C43183

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-

【賞与】支給予定
【昇給】あり
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】65歳※再雇用あり
最寄り
四条大宮 駅より 徒歩 4分
職場概要
就労継続支援施設のサービス管理責任者募集 経験を活かしたい方歓迎! 年間休日120日!プライベートと両立◎ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】【京都市上京区】働きやすさ◎!大手法人母体のサ高住ケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C01094-1

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円(年収360万円)
※上記は想定給与です、経歴・前職を考慮します。

【賞与】2回3.5ヶ月分
【昇給】あり
【社会保険】完備
【退職金】なし
【通勤手当】上限なし(規定による)
最寄り
地下鉄「二条駅」徒歩15分 車通勤不可
職場概要
【おススメポイント】 1、賞与3.5ヶ月 2、年収350万円(約月給25万円) 3、年間休日114日 大手電力会社のグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、様々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です! 採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしており...
【非公開求人】サ高住併設居宅でのケアマネジャーを大募集!年間休日は112日!月給27万円以上!
薬局母体の求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C00920-1

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円-
賞与:2ヶ月/年(前年度実績)
※昇給有/退職金有
最寄り
最寄駅:三室戸駅
職場概要
伏見区でサ高住併設居宅での管理者兼ケアマネジャーを大募集! 【おススメポイント】 ・土日お休み 年間休日110日以上 ・月給27万円-

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京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #亀岡市
サービス満足度

体調を崩して退職した経緯を理解して、就職の斡旋時先方様に説明していただき、本当にありがとうございました。 親身になって就職先を探していただき、本当に助かりました。面接を受けることもハードルが高かったのですが、背中をを押していただきました。思った以上に早く、素敵な職場に出会えて、本当にありがとうございました。 無理せず、ゆっくり働こうと思います。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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京都市右京区
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<福利厚生充実・働きやすさ重視> 地域でも安心の生協グループが運営する居宅介護支援事業所のケ...

【給与】
【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

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京都市左京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
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居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市左京区

【給与】
【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

居宅介護支援事業所アルハット の求人

京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

未経験OK。土日固定休み。チームワークを大切にする職場です。働き方も相談OK。居宅ケアマネジ...

【給与】
【月給】200,000円-280,000円 基本給195,000円-275,000円 ケアマネ...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・その他・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2024/05/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・その他・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.5万円
  • 最高月給:29.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

京都府の高齢者の割合

京都府の総人口(2021年時点で、約2,561,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約758,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.2ポイントも増えると見られています。

京都府の高齢者率(2021年)
京都府の人口 約2,561,000人
65歳以上の高齢者数 約758,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

京都府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、京都府では、2004年で89,171人だったのが、 2019年では、156,422人となり、 15年間で67,251人増加しています。増加率は75.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

京都府の要介護(要支援)認定者数
2004年 89,171人
2019年 156,422人
15年間での増加数 67,251人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

京都府におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち京都府では17,222人で、全体の約2.36% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

京都府全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月05日時点での、ケア人材バンクの京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、453件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が251件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が36件地域包括支援センターが35件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!