高収入の介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 求人を、38件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】年間休日119日。託児所有。月給25万以上。
特養でケアマネジャー募集 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C28735

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,220,000円-3,670,000円

【昇給】年1回
【退職金】有(勤続3年以上)
【交通費】月上限50,000円
【定年】60歳(再雇用65歳迄)
最寄り
車通勤可(規定あり、駐車場無料) 伏見(京都) 駅より 徒歩 5分
職場概要
≪福利厚生充実≫ 健康診断・インフルエンザワクチン無料 企業内保育所の利用(利用料月1万円、送迎バスあり、看護師常駐) 職員食堂の利用(食費補助あり) 産前産後・育児休暇 取得率100% 職場復帰率100% 育児短時間勤務取得率100% ≪認証取得企業≫ 「京都モデル ワークラ...
【非公開求人】★週3日勤務からOK!高齢者向け住宅の非常勤ケアマネ求人!風通しの良い職場です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C03957

《 募集要項 》

給与
★常勤
【月給】:240,600円 -
※未経験の場合多少月給下がる可能性がございます。
賞与:2.5ヶ月分/年
※試用期間6ヶ月(同条件)
※昇給有(年1回)
退職金制度無し

★非常勤
【時給】1,100円-1,300円
賞与なし
※試用期間6ヶ月(同条件)
※勤務時間・日数(週4日-、8時間勤務)
最寄り
【最寄駅】市営地下鉄烏丸線 丸太町駅より徒歩10分
職場概要
2014年にオープンした、高齢者向け賃貸住宅でのお仕事です。 大阪を中心に複数施設展開を行う法人が母体のため、経営安定・福利厚生も充実! 最寄駅から徒歩圏内で交通アクセスも良好です! 週3日勤務からOK!お休みの曜日も相談可能です★
【非公開求人】サ高住隣接の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です!
◎未経験者歓迎!!
◎1月中入職できる方優遇します! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 長岡京市
特徴 高収入  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C14341

《 募集要項 》

給与
250,000-300,000円
最寄り
車通勤不可※応相談 自転車・バイク通勤可 通勤手当(実費支給・上限なし) 阪急西山天王山駅 JR長...
職場概要
◎未経験の方にも一からご指導いたします! ◎管理者希望の方も歓迎です! ◎キャリアアップ制度あり
【非公開求人】社会福祉法人母体の居宅で経験ケアマネジャーを募集。チームワークばっちりの事業所で楽しく働きたい方を募集いたします。賞与3.95か月分 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 城陽市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C04155

《 募集要項 》

給与
月給:195,900円-231,300円
賞与:3.95ヶ月/年
※扶養、居住手当有
最寄り
車通勤可能 無料駐駐車場有
職場概要
【おすすめポイント】 1、賞与3.95ヶ月 2、扶養・居住手当有 3、月残業10時間程度 ※府内で障がい者施設や、老健を運営している社会福祉法人です。
【非公開求人】賞与三ヶ月!居宅でのケアマネジャー募集!手当充実! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C04328

《 募集要項 》

給与
月給:182,800円-282,100円
賞与:年2回3ヶ月(昨年実績)
昇給あり
退職金:勤続1年以上
交通費:上限50,000円まで
最寄り
京阪電車「神宮丸太町駅」から南へ徒歩 車通勤不可(バイク、自転車通勤可能)
職場概要
【お勧めポイント】 1、月給18万円以上 2、最寄り駅から徒歩圏内 3、賞与3か月分 ※未経験の方でもご相談くださいませ。
【非公開求人】≪社会福祉法人が母体の50床の特養でケアマネジャー募集♪≫
経験者歓迎!賞与3.6ヶ月分*年間休日111日! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 高収入  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14622

《 募集要項 》

給与
【月給】199,800円-250,000円
-内訳-
基本給95,300円-240,500円
資格手当4,500円
【賞与】年2回 前年度実績計3.6ヶ月分
交通費手当有(上限20,000円)
最寄り
阪急京都線「大宮」駅より徒歩7分 京福電気鉄道嵐山本線「四条大宮」駅より徒歩8分 *マイカー通勤不可...
職場概要
◎昭和56年に開設した特養でのケアマネジャー募集! ◎京都市内の中心地にある事業所です! ◎デイサービス・居宅併設している事業所です。 ◎福利厚生充実!社会保険完備、財形有! *ご興味をお持ちの方、お気軽にお問い合わせください*
【非公開求人】城陽市で年収350万円-400万円!!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人のご案内です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 城陽市
特徴 高収入  昇給あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C00661-1

《 募集要項 》

給与
年収350万円-400万円
最寄り
奈良線「新田」駅より 徒歩
職場概要
・他にケアマネジャーが2名います。 ・年収350万円-と高水準です。 ・経営母体が医療法人になります。
【非公開求人】<経験者限定求人☆賞与4ヶ月分以上☆年間休日117日>
医療法人運営の居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集@京都市上京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C12920

《 募集要項 》

給与
【月給】222,160円-238,400円
-内訳-
基本給:202,160円-218,400円
職務手当:20,000円

【その他手当】
皆勤手当:6,000円
住宅手当:5,500円-11,000円
扶養手当:4,200円

【昇給】あり(年1回)
【賞与】あり(前年度実績 年2回4.30月分)
【退職金制度】あり(勤続3年以上)
【通勤手当】実費支給(上限なし)
社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳
最寄り
【最寄駅】京福電気鉄道北野線「北野白梅町駅」徒歩10分 【バス】市バス「北野天満宮前」 【マイカー通...
職場概要
◎昭和12年開設!歴史ある医療法人が母体です。 ◎ケアマネ3名在籍で、経験の浅い方も安心! ◎嬉しい夏季・冬季休暇5日♪年間休日117日とお休みも充実しています、 ◎医療知識をつけてさらにスキルアップしたい方にオススメ♪ ◎高アクセスの為、通勤楽々です♪ ◎非常勤も同時募集中!詳...

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京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #亀岡市
サービス満足度

体調を崩して退職した経緯を理解して、就職の斡旋時先方様に説明していただき、本当にありがとうございました。 親身になって就職先を探していただき、本当に助かりました。面接を受けることもハードルが高かったのですが、背中をを押していただきました。思った以上に早く、素敵な職場に出会えて、本当にありがとうございました。 無理せず、ゆっくり働こうと思います。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


高収入(京都府)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

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【月給】210,000円-248,500円 基本給 175,000円-213,500円 資格手...

ケアプランセンター夢眠やましな の求人

京都市山科区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

年間休日110日以上。介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@浜松市西区

【給与】
【月給】277,500円-324,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・高収入の、平均給与はどのくらい?

2024/05/07時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人29件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・高収入」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25万円
  • 最高月給:30.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!