地域包括支援センター・初心者・未経験者歓迎の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 地域包括支援センター求人を、5件掲載中

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<年間休日122日>地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です@京都市上京区

京都市小川地域包括支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C30474

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円-253,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,000円-213,500円
主任ケアマネジャー手当 40,000円

【賞与】年2回 3.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤不可 バイク・自転車通勤可 今出川駅から徒歩10分
職場概要
【法人について】 上京区社会福祉協議会は、1952年(昭和27年)に任意団体として発足し、1994年(平成6年)に社会福祉法人格を取得しました。 現在は、上京区総合庁舎2階に事務所を設置しています。 これまで、住民組織や関係機関のネットワーク構築や、学区社会(住民)福祉協議会活...

<賞与4.20ヶ月>地域包括支援センターで主任ケアマネジャー募集@宇治市

東宇治南地域包括支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C44982

《 募集要項 》

給与
【月給】225,767円-240,267円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 197,767円-202,267円
資格手当 20,000円-30,000円
携帯所持手当 3,000円
主任介護支援専門員手当 5,000円

【賞与】年2回、4.20ヶ月分(前年度実績)
最寄り
JR奈良線「黄檗駅」より徒歩10分 車通勤可(駐車場有 5,000円/月)
職場概要
【法人について】 平成9年に設立された一般財団法人で、訪問介護・デイサービス・居宅などの介護保険分野の他、障がい者支援サービスや地域包括の運営も行っております。 市が100%出資にて設立された法人なので、法令順守なども厳しく行っています。 【求人に関して】 宇治小学校区、岡屋小...

<年間休日112日>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@京都市山科区

高齢サポート・大宅 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C27402

《 募集要項 》

給与
【月給】196,200円-245,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 155,300円-192,700円
特殊業務手当 12,500円-15,500円
職務手当 15,000円-20,000円
特定処遇等手当 7,400円
資格手当 6,000円-10,000円

【特記事項】
皆勤手当 3,000円

【賞与】年2回 3.45ヶ月分(前年度実績)
最寄り
京都市営地下鉄東西線椥辻駅から徒歩15分 京阪バス大宅停留所から徒歩8分 京阪バス京都橘大学停留所か...
職場概要
【法人概要・拠点】 夜間診療を開業から始まり、グループとして医療・健診施設・介護施設・給食事業など多岐にわたり事業を展開。今回の求人は武田病院グループとして1拠点目の特別養護老人ホームを中心とした高齢者介護の総合施設内のお仕事です。 【包括に関して】 ・京都市より3つの地域包括...
【非公開求人】<経験者歓迎>地域包括支援センターでのケアマネジャーさんのお仕事です@八幡市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 八幡市
特徴 高収入  昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C21209

《 募集要項 》

給与
【月給】203,372円‐242,360円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,900円‐217,000円
地域手当 14,472円‐17,360円 ※地域手当は基本給の約8% 
資格手当 8,000円

【賞与】年2回、計3.55ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1,000円‐12,800円/月(前年度実績)
【通勤手当】月上限45,000円
【定年】60歳(再雇用70歳迄)
最寄り
京阪電鉄 樟葉駅より 車で7分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
【法人概要】地域の高齢者の様々な相談に応じ、高齢者が住み慣れた地域で安心して過ごせるように総合的に支援いたします。また、地域の方々を対象に介護予防教室の開催や、自治会への出前講座なども実施しています。平成29年度からは八幡市と連携をとり、「認知症初期集中支援チーム」の活動も担って...
【非公開求人】【京都市中京区】年収315万円以上!地域包括での主任ケアマネ・ケアマネ求人★ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02138

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-250,000円
<内訳>
基本給 200,000円-250,000円
扶養手当
住居手当
年末年始手当
超過勤務手当

【賞与】年2回3.75ヶ月分
【昇給】年1回
【社会保険】あり
【退職金】勤続1年以上
【通勤手当】上限30,000円
最寄り
【最寄駅】阪急京都本線 烏丸駅より徒歩7分 【マイカー通勤】不可
職場概要
なかなかでない地域包括の求人です! 職場内は和気あいあいとしており、働きやすい雰囲気です★ お休みはシフト制ですが、希望は比較的通りやすいのでご都合に合わせて働きやすい環境です♪ 最寄駅から徒歩圏内!交通アクセスも良好です◎ 福利厚生充実!共済会や厚生会、選択型の福利厚生サービス...

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<未経験可能/月給300,000円以上>地域包括支援センターでの主任ケアマネジャーのお仕事です@堺市南区

南第2地域包括支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 堺市南区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C48754

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-330,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-220,000円
調整手当 80,000円-90,000円
資格手当 20,000円

【賞与】なし
最寄り
栂・美木多駅より 徒歩5分
職場概要
地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー募集。 経験者優遇有り、未経験可能。 在日韓国人と日本人の共生老人施設を運営する法人の募集です。 まずはお気軽にご相談ください。

<阪神なんば線福駅から徒歩5分>地域包括支援センターでの主任介護支援専門員のお仕事です@大阪市西淀川区

西淀川区南西部地域包括支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 大阪市西淀川区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C33738

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-308,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-276,000円
資格手当 10,000円-32,000円

【特記事項】
家族手当、調整手当

【賞与】年2回、2.40ヶ月分(前年度実績)
最寄り
阪神なんば線 福駅から徒歩5分 車通勤不可
職場概要
【法人に関して】 平成17年に設立認可を受けた社会福祉法人です。居宅介護支援事業所・訪問介護支援事業所・デイサービスセンター・地域包括支援センターを運営しております。 【求人に関して】 平成18年に行政より委託を受け開設した地域包括支援センターです。 認知症強化型地域包括支援セ...

<日曜日・祝日固定休>地域包括支援センターでのお仕事です@奈良市

奈良市若草地域包括支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C64275

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-235,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-230,000円
危険手当 5,000円

【賞与】年2回 3.60ヶ月分(前年度実績)
最寄り
近鉄奈良駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場有2,000円/月)
職場概要
最寄り駅徒歩圏内でアクセス良好。 地域包括支援センターの主任介護支援専門員募集。 お問い合わせお待ちしております。

地域包括支援センターでケアマネジャーの募集です@東大阪市

地域包括支援センターアンパス東大阪 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C37581

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-300,000円
※調整手当40,000円含む
最寄り
近鉄奈良線 若江岩田駅より徒歩15分 車通勤可 ※条件あり
職場概要
地域包括支援センター経験不問 まずはお気軽にご相談ください。

<年間休日120日>地域包括支援センターでの主任介護支援専門員募集@大阪市生野区

生野区地域包括支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 大阪市生野区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C63760

《 募集要項 》

給与
【月給】254,600円(社会福祉士)
【月給】264,600円(主任介護支援専門員)
【月給】284,600円(保健師・看護師)

【賞与】年2回、0.6ヶ月分支給あり(前年度実績)
最寄り
桃谷駅 徒歩12分
職場概要
【法人について】 昭和26年に設立された、歴史のある社会福祉協議会です。 在宅福祉サービス並びにボランティア活動の推進住民の組織化と活動の促進、児童青少年の健全育成、社会福祉施設との連絡調整などの事業を実施しています。 【求人に関して】 ・日曜日/祝日固定休み、土曜日も月2回以...

賞与4.30ヶ月。居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@神崎郡福崎町

福崎町在宅介護支援センターすみよしの郷 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 神崎郡福崎町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C52800

《 募集要項 》

給与
【月給】154,600円-
185,200円 大学卒業者(4年制)・新卒 
167,100円 短期大学卒業者(2年制)・新卒 
154,600円 高等学校卒業者・新卒    
341,700円 大学卒業者(4年制)前職経験28年
341,000円程度 短期大学卒業者(2年制)前職経験30年
340,100円 高等学校卒業者+前職経験32年

※ご経験等を総合的に判断し、給与額を決定
期末手当の支給あり

【賞与】規程の定めに基づいて支給
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 土日祝休み、年間休日120日なのでプライベートとメリハリを付けて働くことができます。 お問い合わせお待ちしております。 ※有給休暇の平均取得実績 9.3日 利用者様やご家族の生活しやすい環境づくりに尽力いただける方をお待ちしており...
【非公開求人】2021年4月OPEN!大手の安定母体での貴重な地域包括支援センターでのケアマネジャー求人です! の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 神戸市長田区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C34221

《 募集要項 》

給与
【正職員】月給 223,500円 - 256,500円
昇給 年1回(評価による)
賞与 年2回(評価による)
※試用期間3-4ヶ月(条件変更なし)
・扶養手当
・退職金(勤続年数3年以上)
・確定拠出年金
・健康保険・雇用保険・年金保険・労災保険
・ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)
・通勤交通費 実費5万円まで
・従業員持株会
・キャリアアップ支援制度
・慶弔金
★その他ツクイ倶楽部の補助金多数対象!
最寄り
山陽電鉄板宿駅から徒歩10分 車通勤:可 バイク通勤:可  駐車場:有(無料・円/月)・無
職場概要
【オススメポイント】 ★年間休日119日でプライベートの時間もしっかり確保できます♪ ★駅からも徒歩10分と通勤しやすいです♪ ★独自の福利厚生”ツクイ倶楽部”があり、福利厚生が充実してます♪ 地域包括支援センターでの業務が初めての方も歓迎します。 勤務スタート時期もご相談くださ...
【非公開求人】<定年65歳/車通勤可/増員募集>法人採用で主任ケアマネジャー募集@西宮市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C17657

《 募集要項 》

給与
主任ケアマネジャー
【月給】350,000円-500,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円-180,000円
業務手当 30,000円
資格手当 30,000円
調整手当 130,000円-260,000円

【賞与】なし
最寄り
JR宝塚線「西宮名塩」駅よりバス 神鉄有馬線「岡場」駅よりバス 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・最新の医療機器がそろう地域の中心的病院が母体です。 ・産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所様です。 ・定年65歳、再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能です。 ・経験不問、ご相談ください。 是非お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です@神戸市東灘区
★未経験でも応募可能! の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C34242

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-240,000円
基本給 180,000円-230,000円
資格手当 10,000円
【特記事項】
年末年始手当(指定日に出勤)4,000円/回
扶養手当 8,000円-12,000円/月
役職(リーダー)手当 6,000円/月

【賞与】年2回、3.8ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】なし
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】65歳(再雇用70歳迄)
最寄り
JR摂津本山駅 徒歩7分 車通勤可
職場概要
・ケアマネジャー更新研修は、勤務扱いで受講可。  研修費も事業所負担です。 ・利用者宅へは、電動自転車で訪問しますので、運転ができなくて  も大丈夫です。 ・法人内で勉強会や情報交換の機会あり。 ・同じ事業所内で気軽に相談できる環境なので、初心者の方でも安  心です。 ・...
【非公開求人】<未経験可能>地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー募集です@西宮市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C62442

《 募集要項 》

給与
【月給】222,000円-262,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円-250,000円
資格手当 12,000円


扶養手当 配偶者10,000円・子5,000円/人
住宅手当 10,000円-20,000円(条件あり)

【賞与】年2回、3.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※退職金共済加入
【通勤手当】上限50,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用/継続雇用65歳
最寄り
阪神線久寿川駅より徒歩8分
職場概要
地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー募集 ・年間休日110日 ・地域包括経験不問 ・残業少なめ 各種祝い金、報奨金制度が充実 資格取得一時金、永年勤続表彰あり

京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市北区
サービス満足度

ニーズに合った就職先を紹介して頂き、ありがとうございました。お蔭様で、1件目の面接で内定を頂き感謝しております。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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居宅介護支援事業所にてケアマネジャーを募集@京都市下京区

【給与】
【月給】240,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,000円 資格手...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

また、主任ケアマネージャーは、通常のケアマネ業務だけでなく、他ケアマネージャーからの相談や指示、業務管理など、ケアマネージャーのリーダー的な役割を担う、ケアマネージャーの上位資格にあたりケアマネージャーよりもより知識や経験が必要となります。

京都府の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・地域包括支援センターの、平均給与はどのくらい?

2024/06/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人21件※から集計した 「京都府・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・地域包括支援センター」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.2万円
  • 最高月給:24.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府における、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の重要性

京都府の高齢者の割合

京都府の総人口(2021年時点で、約2,561,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約758,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.2ポイントも増えると見られています。

京都府の高齢者率(2021年)
京都府の人口 約2,561,000人
65歳以上の高齢者数 約758,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

京都府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、京都府では、2004年で89,171人だったのが、 2019年では、156,422人となり、 15年間で67,251人増加しています。増加率は75.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

京都府の要介護(要支援)認定者数
2004年 89,171人
2019年 156,422人
15年間での増加数 67,251人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

京都府におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち京都府では17,222人で、全体の約2.36% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

京都府全域の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人募集状況

06月17日時点での、ケア人材バンクの京都府の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人数は、114件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が83件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが23件有料老人ホームが4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府全域の施設ごとの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

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