地域包括支援センター・車通勤可の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 地域包括支援センター求人を、12件掲載中

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

地域包括での社会福祉士を急募いたします。地域包括でさまざまなケースと出会い成長されたい方を募集いたします。 大手医療法人が母体となります。今後のキャリアアップを目指される方にピッタリの求人です。

京都市醍醐南部地域包括支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24443

《 募集要項 》

給与
【月給】192,200円-
[内訳]
基本給 158,000円
調整手当 19,200円
社会福祉士手当 15,000円

【対象者のみ支給】
皆勤手当 3,000円

【賞与】年2回・計3.75月分(前年度実績)
 
※母体の病院を受診した場合割引制度有
最寄り
伏見桃山駅より 徒歩 6分 車通勤可(駐車場有 3,000円/月)
職場概要
【お勧めポイント】 ・大手医療法人母体のため安定しています。 ・お休みが充実しており、子育て中の方には 働きやすい環境が整っています。 ・手当が充実

<賞与4.20ヶ月> 地域包括支援センターで主任ケアマネジャー募集@宇治市

中宇治地域包括支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C56268

《 募集要項 》

給与
■認知症コーディネーター
【月給】206,000円-233,322円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
■主任ケアマネジャー
【月給】225,767円-240,267円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、4.20ヶ月分(前年度実績)
最寄り
最寄駅:JR宇治駅 徒歩10分 車通勤可(駐車場有 5,000円/月)
職場概要
【法人について】 平成9年に設立された一般財団法人で、訪問介護・デイサービス・居宅などの介護保険分野の他、障がい者支援サービスや地域包括の運営も行っております。 市が100%出資にて設立された法人なので、法令順守なども厳しく行っています。 【求人に関して】 宇治小学校区、岡屋小...

<年間休日112日>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@京都市山科区

高齢サポート・大宅 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C27402

《 募集要項 》

給与
【月給】196,200円-245,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 155,300円-192,700円
特殊業務手当 12,500円-15,500円
職務手当 15,000円-20,000円
特定処遇等手当 7,400円
資格手当 6,000円-10,000円

【特記事項】
皆勤手当 3,000円

【賞与】年2回 3.45ヶ月分(前年度実績)
最寄り
京都市営地下鉄東西線椥辻駅から徒歩15分 京阪バス大宅停留所から徒歩8分 京阪バス京都橘大学停留所か...
職場概要
【法人概要・拠点】 夜間診療を開業から始まり、グループとして医療・健診施設・介護施設・給食事業など多岐にわたり事業を展開。今回の求人は武田病院グループとして1拠点目の特別養護老人ホームを中心とした高齢者介護の総合施設内のお仕事です。 【包括に関して】 ・京都市より3つの地域包括...

<賞与4.20ヶ月>地域包括支援センターで主任ケアマネジャー募集@宇治市

東宇治南地域包括支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C44982

《 募集要項 》

給与
【月給】225,767円-240,267円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 197,767円-202,267円
資格手当 20,000円-30,000円
携帯所持手当 3,000円
主任介護支援専門員手当 5,000円

【賞与】年2回、4.20ヶ月分(前年度実績)
最寄り
JR奈良線「黄檗駅」より徒歩10分 車通勤可(駐車場有 5,000円/月)
職場概要
【法人について】 平成9年に設立された一般財団法人で、訪問介護・デイサービス・居宅などの介護保険分野の他、障がい者支援サービスや地域包括の運営も行っております。 市が100%出資にて設立された法人なので、法令順守なども厳しく行っています。 【求人に関して】 宇治小学校区、岡屋小...

年間休日115日、地域包括支援センターでのお仕事です@京都市上京区

京都市成逸地域包括支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C63689

《 募集要項 》

給与
・介護支援専門員
【月給】194,900円-236,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり

・主任介護支援専門員
【月給】199,900円-236,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回3.35ヶ月分(前年度実績)
最寄り
鞍馬口駅より徒歩11分
職場概要
【法人に関して】 昭和27年に設立された社会福祉法人です。 介護老人福祉施設と障害者支援施設が合築された総合福祉施設です。 4ヶ所の高齢福祉施設、1ヶ所の障害者支援施設、6ヶ所の児童福祉施設、3ヶ所の医療施設 を始めとして、種々の社会福祉事業、公益事業を行っている法人です。 【...
【非公開求人】地域包括でのお仕事です@亀岡市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 亀岡市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22086

《 募集要項 》

給与
【基本給】151,800円-   ※経験による
資格手当 20,000円

その他
住宅手当 世帯主の場合 持ち家3,000円、賃貸5,000円
扶養手当 配偶者10,000 18歳未満1人5000円 
       配偶者なしの場合 18歳未満1人10,000円、
    2人目から上限なしで5,000円
【賞与】年2回、4.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 4月
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限24,000円
最寄り
並河 駅より 徒歩 40分 車通勤可(無料駐車場あり)
職場概要
現在4名体制! 車通勤可能・無料駐車場完備★
【非公開求人】<経験者歓迎>地域包括支援センターでのケアマネジャーさんのお仕事です@八幡市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 八幡市
特徴 高収入  昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C21209

《 募集要項 》

給与
【月給】203,372円‐242,360円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,900円‐217,000円
地域手当 14,472円‐17,360円 ※地域手当は基本給の約8% 
資格手当 8,000円

【賞与】年2回、計3.55ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1,000円‐12,800円/月(前年度実績)
【通勤手当】月上限45,000円
【定年】60歳(再雇用70歳迄)
最寄り
京阪電鉄 樟葉駅より 車で7分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
【法人概要】地域の高齢者の様々な相談に応じ、高齢者が住み慣れた地域で安心して過ごせるように総合的に支援いたします。また、地域の方々を対象に介護予防教室の開催や、自治会への出前講座なども実施しています。平成29年度からは八幡市と連携をとり、「認知症初期集中支援チーム」の活動も担って...
【非公開求人】地域包括支援センターでケアマネの募集です@亀岡市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 亀岡市
特徴 昇給あり  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31909

《 募集要項 》

給与
【時給】1,250円-1,260円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
※外勤手当 20円-30円 含む

【特記事項】
医療費補助あり
保育手当あり

【賞与】年2回0円-70,000円(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限36,000円
最寄り
車通勤可(駐車場なし) 亀岡 駅より 徒歩12分
職場概要
★希少な非常勤!地域包括支援センターでの募集です! ★日祝固定休みと16:45までのお仕事で、家庭やプライベートとの両立が可能です! 気になる方は一度お問い合わせください!
【非公開求人】地域包括での主任ケアマネ1名募集!ケアマネジャー3名体制の事務所です。
非常勤の勤務でもご相談に乗りますので、家庭との両立を目指している方も、
お気軽にご相談下さいませ。
やりがいのある地域包括で一緒に働きましょう♪ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 亀岡市
特徴 4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C04379

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円-
資格手当:13,000円-53,000円
賞与:3.2ヶ月/年2回
通勤手当 上限35,000円/月
最寄り
車通勤可 無料駐車場有
職場概要
【おススメコメント】 1、賞与3ヶ月以上 2、社会福祉士・看護師も同時募集 3、資格手当は最高5.3万円までつきます
【非公開求人】育児休暇あり!地域包括支援センターの主任ケアマネのお仕事です@伏見区向島 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C13870

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-230,000円
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。

【特記事項】
住宅手当 0-23,500円

【賞与】年2回4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度なし
【通勤手当】上限20,000円
【定年】60歳(再雇用65歳まで)
最寄り
向島駅より徒歩10分 車通勤可 バイク・自転車可
職場概要
★法人理念は、共に生き笑顔で支えあうくらしづくり★ ◎育児休暇有り・月残業時間3-4時間と、小さいお子様がいるお母様にもオススメです! ◎京都府内にたくさんの施設を保有している、社会福祉法人母体の求人です。
【非公開求人】年間休日115日!地域包括支援センターでのお仕事です@西京区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42159

《 募集要項 》

給与
【月給】200,526円-250,572円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
扶養手当(条件あり)
住宅手当(条件あり)

【賞与】年2回3.35ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場有 4,000円/月) ※バイク・自転車通勤可
職場概要
地域包括支援センターでのお仕事です♪ 包括経験者優遇あり。 包括のほか特養・有料・デイ・障害福祉事業等も行う法人です。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】【京都市西京区】土日休み!地域包括での主任ケアマネ求人★ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C10134

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-230,000円
<内訳>
基本給 220,000円-230,000円
住宅手当
扶養手当

【賞与】年2回2.7ヶ月分
【社会保険】完備
【退職金】あり
【通勤手当】上限50,000円
最寄り
【最寄駅】阪急京都線 桂駅より車13分 【マイカー通勤】可(駐車場は自己負担あり)
職場概要
老健内にある、地域包括支援センターで主任ケアマネ募集! 法人としては「ご利用者に学ぶ」をサービスの基本とし、安心してご利用してもらえるようケアサービスの向上を目指しています。 18時定時で残業少なめ!土日休みなので、プライベートとの両立もしやすいです★ 月給は22万円から♪扶養手...

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京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市北区
サービス満足度

ニーズに合った就職先を紹介して頂き、ありがとうございました。お蔭様で、1件目の面接で内定を頂き感謝しております。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

また、主任ケアマネージャーは、通常のケアマネ業務だけでなく、他ケアマネージャーからの相談や指示、業務管理など、ケアマネージャーのリーダー的な役割を担う、ケアマネージャーの上位資格にあたりケアマネージャーよりもより知識や経験が必要となります。

京都府の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・地域包括支援センター・車通勤可の、平均給与はどのくらい?

2024/05/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「京都府・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・地域包括支援センター・車通勤可」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22万円
  • 最高月給:23.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府における、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の重要性

京都府の高齢者の割合

京都府の総人口(2021年時点で、約2,561,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約758,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.2ポイントも増えると見られています。

京都府の高齢者率(2021年)
京都府の人口 約2,561,000人
65歳以上の高齢者数 約758,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

京都府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、京都府では、2004年で89,171人だったのが、 2019年では、156,422人となり、 15年間で67,251人増加しています。増加率は75.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

京都府の要介護(要支援)認定者数
2004年 89,171人
2019年 156,422人
15年間での増加数 67,251人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

京都府におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち京都府では17,222人で、全体の約2.36% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

京都府全域の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人募集状況

05月18日時点での、ケア人材バンクの京都府の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人数は、110件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が80件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが22件有料老人ホームが4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府全域の施設ごとの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!