京都府の児童発達支援管理責任者の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】スポーツを通してお子様の成功体験を増やします!児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C48321

《 募集要項 》

給与
月給:311,100円 ~ 450,000円
業務内容
施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許
【非公開求人】<最寄り駅より徒歩圏内>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@亀岡市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 亀岡市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C69700

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 350,000円
業務内容
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 兼務:送迎業務 ・障がいをお持ちのお子様の発達支援 ・運動療育 ・その他関連業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許(AT限定可) あれば尚可
最寄り
JR嵯峨野線 並河駅から徒歩5分 バイク、自転車通勤可
【非公開求人】【経験者歓迎】<年間休日115日>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@京都市中京区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C40573

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 350,000円
業務内容
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・療育計画の作成 ・運動指導、保育指導 ・保護者とのやりとり など 法人内5箇所いずれかへの配属です。 らいぶ北白川(京都府京都市左京区北白川下別当町33) らいぶ堀川三条(京都府京都市中京区岩上町724) らいぶ草津(滋賀県草津市矢橋町884-8) らいぶ草津アネックス(滋賀県長浜市大島町884-1) らいぶ守山(滋賀県守山市今市町字宝實203-11) 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者
最寄り
大宮(京都)駅より 徒歩 6分 京都市営地下鉄東西線「二条城前駅」徒歩5分 京都市バス「堀川三条」バ...
【非公開求人】年間休日115日!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です@京都市右京区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C53201

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 350,000円
業務内容
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 障がいを持った児童(6歳-18歳)の療育施設における管理責任の業務に従事して頂きます。 ・児童の個別支援計画の作成、保護者、学校の先生、指導員の連携等 ・8人乗りワゴン車での送迎業務あり 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 ※実務経験必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
最寄り
西京極駅より徒歩7分 車通勤応相談 バイク・自転車通勤可
【非公開求人】<感覚統合療法・PECS・音楽遊びなどの取り組み、18:00までの勤務、年間休日120日>
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@宇治市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 宇治市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C43590

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
業務内容
放課後等デイサービスにおけるの児童発達支援管理責任者業務全般 【応募条件】 児童発達支援管理責任者
最寄り
伊勢田駅より徒歩10分
【非公開求人】<未経験・ブランク歓迎>
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者求人です@京田辺市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京田辺市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C55199

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
業務内容
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者業務 ※経験による・応相談 ・保護者さまとの面談 ・アセスメント、モニタリング ・個別支援計画作成 ・利用者さまの予実管理 ・スタッフの勤務管理 等 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 ※実務経験不問
最寄り
興戸駅より徒歩11分
【非公開求人】大手法人母体・放課後等デイサービスでのお仕事です。 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 4週8休以上 
お問い合わせ番号 C62833

《 募集要項 》

給与
月給:281,140円 ~
業務内容
放課後等デイサービスにおける管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・障がい児の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 ・管理運営業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 ・児童発達管理指導責任者研修+相談支援従事者初任者研修の受講者 ・自動車免許(AT限定可) 児発管兼管理者 ・児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれか ・介護・福祉・医療などのマネジメント(または管理者)経験 ・自動車免許(AT限定可)
最寄り
京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で9分
【非公開求人】大手法人母体!放課後等デイサービスでのお仕事です! の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 4週8休以上 
お問い合わせ番号 C54409

《 募集要項 》

給与
月給:320,000円 ~
業務内容
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 管理者との兼務可能 ・障害児の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 ・管理業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡など 【応募資格】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許(AT限定可)必須
最寄り
阪急京都本線 烏丸駅から徒歩8分 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩9分 阪急京都本線 大宮駅から...
【非公開求人】大手法人母体放課後等デイサービスでのお仕事です。 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 4週8休以上 
お問い合わせ番号 C57984

《 募集要項 》

給与
月給:281,140円 ~
業務内容
放課後等デイサービスにおける子ども達への療育業務全般 ※兼務:管理者 ・障がい児の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 ・管理業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許(AT車限定可)必須
最寄り
京阪バス勧修寺北出町下車 徒歩3分 京阪バス勧修寺泉玉町下車 徒歩5分 京都市営地下鉄東西線 小野駅...
【非公開求人】年間休日116日。重症心身障がい児対象の児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の募集です@伏見区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C58547

《 募集要項 》

給与
月給:291,000円 ~ 333,600円
業務内容
重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービス・児童発達支援事業所での業務 定員5名の放課後等デイサービス(重心)及び児童発達支援事業所(重心)での運営・管理業務統括、帳票など計画統括、請求業務 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括 ・近隣連携施設(相談支援センター、幼保園、特別支援学校)への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応、直接支援等 ※転勤の可能性あり:転勤範囲 近隣施設(宇治市黄檗) 【応募条件】 児童発達支援管理責任者
最寄り
京都市営地下鉄東西線 醍醐駅から徒歩で6分 京都市営地下鉄東西線 石田駅から徒歩で16分 京都市営地...
【非公開求人】研修受講費補助あり。経験者歓迎。放課後等デイサービス児童発達支援管理責任者募集。京都市上京区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C42741

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
業務内容
放課後等デイサービス事業所での児童発達支援管理責任者業務全般 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 ※今年中に研修修了予定者についても経験者であれば相談可能 普通自動車運転免許(AT限定可)  研修費補助あり
最寄り
今出川駅より 徒歩9分 車通勤可(駐車場 自己契約自己負担)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2025/11/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人48件※から集計した 「京都府・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.1万円
  • 最高月給:38.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府の児童発達支援管理責任者の募集求人の休日の特徴は?

2025/11/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府・児童発達支援管理責任者」の募集求人71件の中で、 休日の特徴は、 土日祝休みの求人が6.5%、 日・祝休みの求人は19.6% です。
年間休日110日以上の募集求人が56.5%あります。
休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

休日

年間休日110日以上

56.5%

京都府の児童発達支援管理責任者の勤務時間の特徴は?

2025/11/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府・児童発達支援管理責任者」の募集求人71件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は39.1% シフト制(4週8休以上)の求人は50% あります。

残業が少ない

39.1%

シフト制(4週8休以上)

50%

京都府の児童発達支援管理責任者の未経験歓迎の求人割合は?

2025/11/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府・児童発達支援管理責任者」の募集求人71件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は13%あります。
教育・サポートが充実した募集求人は19.6%あります。

未経験歓迎の求人

13%

教育・サポート充実の求人

19.6%

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!