京都市伏見区などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員（ケアマネージャー）の皆様のレビューをご紹介
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- 30代 女性 介護支援専門員（ケアマネージャー） 京都府 伏見区
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サービス満足度
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いつも丁寧、わかりやすい言葉遣いで対応頂きました。 子供がいながらの転職活動は不安もありましたが、サポートして下さり感謝しています。
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- 40代 女性 介護支援専門員（ケアマネージャー） 京都府 伏見区
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サービス満足度
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しっかりと話を聞いてもらえた。 段取りよく話を進めてもらい非常にスムーズに転職先が決定した。
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- 50代 女性 介護支援専門員（ケアマネージャー） 京都府 京田辺市
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サービス満足度
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初めの電話対応からとても明るく好感がもてました。実際の求人情報も細かく提案して下さり、安心してお任せする事が出来ました。施設見学や面接日等の調整、面接官の人数や面接内容も細かく教えて下さいました。 担当キャリアパートナーTさんがお休みにも関わらず連絡して気にかけて下さり、面接時は自分の事よりも担当のTさんの為にも頑張ろうとさえ思えました。 とても良い担当キャリアパートナーさんに出会えて心から感謝しています。 内定後も変わらずサポートして頂けるとお聞きしたので、さらに安心する事が出来ます。 引き続きこれからも宜しくお願い致します。
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
