京都市伏見区などでケア人材バンクをご利用いただいた管理者・管理職の皆様のレビューをご紹介
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- 30代 女性 ケアマネジャー 京都府 伏見区
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サービス満足度
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いつも丁寧、わかりやすい言葉遣いで対応頂きました。 子供がいながらの転職活動は不安もありましたが、サポートして下さり感謝しています。
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- 40代 女性 サービス管理責任者 京都府 伏見区
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サービス満足度
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丁寧に対応して頂き良かったです。 20数年ぶりの就職活動で不安なことばかりでしたがいろいろ親身になり、教えて頂けたので助かりました。
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- 40代 女性 ケアマネジャー 京都府 伏見区
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サービス満足度
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しっかりと話を聞いてもらえた。 段取りよく話を進めてもらい非常にスムーズに転職先が決定した。
京都市伏見区の管理者・管理職人気求人ランキング
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＜新規オープン＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠京都市中京区
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- 【月給】260,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 165,...
アットスマイリー北大路
の求人
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放課後等デイサービス
常勤
＜年間休日120日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集＠京都市北区
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- 【月給】198,000円-283,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 188,...
小規模多機能型居宅介護たのしい家山科音羽
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管理者・管理職
小規模多機能
常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者、管理者候補の求人です。
- 【給与】
- ＜管理者＞ 【月給】366,246円-378,414円 ※固定残業代65,246円-67,41...
似た条件での近隣地区の求人
小規模多機能型居宅介護たのしい家醍醐 の求人
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管理者・管理職
小規模多機能
常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者、管理者候補の求人です。
- 【給与】
- ＜管理者＞
【月給】366,246円-378,414円
※固定残業代65,246円-67,41...
LITALICOワークス伏見桃山 の求人
京都府 京都市伏見区
管理者・管理職
就労移行・定着支援
常勤
OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集。
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- 【月給】308,400円-362,500円
※固定残業手当:41,200円-48,400円（2...
ケア21伏見 の求人
京都府 京都市伏見区
管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者の求人です。
- 【給与】
- 【月給】446,553円-458,720円
［内訳］
基本給230,000円-235,000円...
たのしい家伏見深草 の求人
京都府 京都市伏見区
管理者・管理職
グループホーム
常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者、管理者候補の求人です。
- 【給与】
- ＜管理者＞
【月給】366,246円-378,414円
※固定残業代65,246円-67,41...
たのしい家墨染 の求人
京都府 京都市伏見区
管理者・管理職
グループホーム
常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者、管理者候補の求人です。
- 【給与】
- ＜管理者＞
【月給】366,246円-378,414円
※固定残業代65,246円-67,41...
たのしい家醍醐 の求人
京都府 京都市伏見区
管理者・管理職
グループホーム
常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者、管理者候補の求人です。
- 【給与】
- ＜管理者＞
【月給】366,246円-378,414円
※固定残業代65,246円-67,41...
まるおクリニック の求人
京都府 京都市伏見区
管理者・管理職
クリニック（外来）
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クリニック・施設・居宅統括の事務長の求人＠京都市
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- 【年俸】400万-600万 スキル経験による
【交通費】上限20,000円
【退職金】なし
サービス付き高齢者向け住宅恵寿 の求人
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★経験活かせます！京都市のデイ・サ高住管理者求人！★
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- 【年俸】400万-600万 スキル経験による
【交通費】上限20,000円
【退職金】なし
サンシャインコート京都伏見 の求人
京都府 京都市伏見区
管理者・管理職
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2022年9月OPEN！有料老人ホームでの施設長候補募集！＠京都市伏見区
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- 【月給】255,000‐280,000円※経験考慮の元、選考後決定
基本給200,000円‐
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ユアサイド京都醍醐 の求人
京都府 京都市伏見区
管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤
有料老人ホームでの施設長候補募集＠京都市伏見区
- 【給与】
- 【月給】240,000円‐
※経験考慮の上、選考後決定
基本給 200,000円‐
業務手当 ...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
