昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都市)の求人・転職・採用情報

京都府京都市の 求人を、277件掲載中

京都市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<託児施設あり>居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@京都市伏見区

ケアプランセンターはなみずき の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制(31日の月/10日、30日の月/9日、28日の月/8日、年間休日125日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C26285

《 募集要項 》

給与
月給:233,000円 ~
最寄り
藤森駅より徒歩4分 車通勤不可

<年間休日125日>地域包括支援センターでケアマネジャーの募集です@京都市

京都市深草中部地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日125日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C26288

《 募集要項 》

給与
月給:238,000円 ~
最寄り
藤森駅より徒歩4分 車通勤不可

<年間休日125日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人です@伏見区

ケアプランセンター 醍醐の家ほっこり の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-10日休み、年間休日125日 【休暇】リフレッシュ休暇、年末年始休暇4日、有給休暇
お問い合わせ番号 C62896

《 募集要項 》

給与
月給:233,000円 ~
最寄り
車通勤不可※バイク・自転車は可 醍醐(京都)駅より徒歩8分

<定年65歳>地域包括支援センターでのお仕事です@京都市伏見区

京都市深草・南部地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-10日休み、年間休日125日 【休暇】リフレッシュ休暇、年末年始休暇4日、有給休暇
お問い合わせ番号 C65125

《 募集要項 》

給与
月給:233,000円 ~
最寄り
墨染駅より徒歩3分 車通勤不可

<定年65歳>小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区

小規模多機能型居宅介護事業所 鷹匠の家ほっこり の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】月9日-10日休み、シフト制、年間休日125日 【休暇】誕生日休暇1日、連続休暇10日間、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C70137

《 募集要項 》

給与
月給:210,800円 ~ 227,800円

<定年65歳>小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区

稲荷の家ほっこり の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月9日-10日休み、シフト制、年間休日125日 【休暇】誕生日休暇1日、連続休暇10日間、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C70627

《 募集要項 》

給与
月給:210,800円 ~ 227,800円
最寄り
京阪 龍谷大前深草駅 (徒歩約3分) JR 稲荷駅 (徒歩約4分)

<定年65歳>小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区

小栗栖の家ほっこり の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月9日-10日休み、シフト制、年間休日125日 【休暇】誕生日休暇1日、連続休暇10日間、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C70628

《 募集要項 》

給与
月給:210,800円 ~ 227,800円
最寄り
地下鉄 醍醐駅 (徒歩8分)

<年間休日125日>介護老人保健施設におけるケアマネジャーです@京都市山科区

介護老人保健施設おおやけの里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日、祝日固定休み)、年間休日125日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C02200

《 募集要項 》

給与
月給:188,000円 ~ 261,600円
最寄り
地下鉄東西線「小野駅」徒歩15分 車通勤不可

<年間休日125日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@京都市山科区

在宅介護支援センター愛生会おおやけの里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日祝固定休み、シフト制、年間休日125日 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C71762

《 募集要項 》

給与
月給:188,000円 ~ 261,600円
最寄り
地下鉄東西線「小野駅」徒歩15分 車通勤不可

経験者歓迎! ☆昇給・賞与・退職金完備☆日祝休み@京都市下京区

内浜診療所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】4週8休制シフト制(日祝含む)、年間休日107日 【休暇】 年末年始休暇:5日 夏期休暇:3日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C32482

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
車通勤不可 七条 駅より 徒歩 4 分

<未経験歓迎×日勤>病院でケアマネジャー募集@東区

京都久野病院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 京都府 京都市東山区
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】月8日休み(基本日曜日・祝日+他1日)、年間休日104日 【休暇】年末年始休暇4日、夏季休暇3日
お問い合わせ番号 C12799

《 募集要項 》

給与
月給:192,000円 ~
最寄り
京阪電鉄「伏見稲荷」駅 JR奈良線「稲荷」駅 下車700m 車通勤不可

未経験OK!介護付き有料のケアマネ求人です!

介護付有料老人ホームリヤンド-絆-京都伏見 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 4週8休シフト制 夏季休暇、冬季休暇各3日 年間休日数114日
お問い合わせ番号 C02588

《 募集要項 》

給与
月給:227,000円 ~ 257,000円
最寄り
JR奈良線 木幡駅よりバス17分 マイカー通勤:可 バイク・自転車:可 駐車場自己負担無

【北野白梅町駅最寄り】介護療養病棟でのケマネジャー業務!

京都北野病院介護医療院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(療養型)
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土日休み、年間休日108日 【休暇】年末年始休暇あり、有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C20161

《 募集要項 》

給与
月給:217,000円 ~ 253,000円
最寄り
京福電気鉄道北野線 北野白梅町駅 下車徒歩5分 市バス、JRバス 大将軍下車 徒歩0分 車通勤:可(...

居宅ケアマネジャー募集!

居宅介護支援センター千本笹屋町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 月9日休み 年間休日107日 有給休暇
お問い合わせ番号 C01037-1

《 募集要項 》

給与
月給205,000円-
賞与あり
交通費(上限20,000円/月)
最寄り
京福電鉄「北野白梅町駅」徒歩15分

【二条駅】★嬉しい年間休日110日★居宅ケアマネジャー募集♪

十四軒町の家 小規模多機能ホーム の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 4週8休シフト制 年間休日110日
お問い合わせ番号 C10476

《 募集要項 》

給与
基本給:191,000円-282,500円
※学歴、介護職も含めた経歴により決定
年末年始手当 1,400円/日
住宅手当 5,000円(賃貸の場合)
扶養手当 10,000円/人、4人目から2,000円/人

【賞与】年3ヶ月分
【昇給】あり
【退職金】勤続1年以上
【通勤手当】上限45,000円
最寄り
【最寄駅】JR山陰本線、地下鉄東西線 二条駅 【マイカー通勤】不可

<社会福祉法人母体>小規模多機能ホームにおけるケアマネジャー求人です@京都市右京区

あらしやま小規模多機能ホーム の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】月9日休み(2月は8日休み)、シフト制、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り、リフレッシュ休暇3日
お問い合わせ番号 C71131

《 募集要項 》

給与
月給:189,500円 ~ 282,500円
最寄り
JR山陰本線 嵯峨嵐山駅 下車 徒歩13分 阪急嵐山線 松尾大社駅 下車 徒歩20分

<ワークライフバランス◎>居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です@西京区

桂川居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日-10日休み、年間休日115日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C32177

《 募集要項 》

給与
月給:225,200円 ~ 241,700円
最寄り
最寄駅:JR桂川駅、阪急・桂駅から徒歩15分 車通勤可(駐車場有 4,000円/月)

年間休日110日以上!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@京都市西京区

京都厚生園居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9-10日休み、年間休日115日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C43055

《 募集要項 》

給与
月給:225,200円 ~ 241,700円
最寄り
上桂駅より徒歩9分

<ワークライフバランス充実>居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です@西京区

成逸居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日-10日休み、年間休日115日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C65851

《 募集要項 》

給与
月給:225,200円 ~ 241,700円
最寄り
鞍馬口駅より徒歩11分

<介護業務兼務なし>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@京都市山科区

特別養護老人ホーム山科すみれ園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制 週休2日制 【休暇】有給休暇 【特記事項】 入職時に以下より選択して頂きます。基本は1年間固定です。 基本119日 105日コース 基本給+処遇改善手当が5.6%アップ 156日コース 基本給+処遇改善手当15.1%ダウン
お問い合わせ番号 C63099

《 募集要項 》

給与
月給:228,900円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 追分(滋賀)駅より徒歩4分

残業少なめ!グループホームで計画作成担当者の募集です@京都市左京区

そうごうケアホーム下鴨 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月9日(7、10月は10日、2月は8日)、年間休日109日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C51337

《 募集要項 》

給与
月給:267,000円 ~
最寄り
車通勤不可 北山駅より徒歩7分

<年間休日127日/定年65歳>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市右京区

ぐりっど右京ケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制(土曜日・日曜日・祝日休み)、年間休日127日 【休暇】お盆休暇(7月内での3日)、年末年始休暇(12/29-1/3)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C65157

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 270,000円
最寄り
太秦広隆寺駅から徒歩3分 車通勤可(駐車場無料)

★左京区★ 病院併設居宅でケアマネジャー募集♪ ※46歳以上嘱託契約 必要資格 ・普通自動車免許(AT可) ・介護支援専門員

日本バプテスト病院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 土日祝休み ※土曜日は月1回程度交代で出勤→他曜日に振替 年末年始休暇 GW休暇 育児休業取得実績有り 年間休日125日
お問い合わせ番号 C11217

《 募集要項 》

給与
月給:178,000円 ~
最寄り
京阪「出町柳駅」バス15分 車通勤:不可 バイク通勤:可 自転車通勤:可

経験不問!日曜日・祝日固定休み!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務@左京区

バプテスト居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日他(月1回程度土曜日勤務有)、週休二日制 【休暇】リフレッシュ休暇、年末年始
お問い合わせ番号 C39193

《 募集要項 》

給与
月給:196,300円 ~ 292,500円
最寄り
市役所前駅から市バス・北白川仕伏町バス停下車 徒歩2分 車通勤応相談

<未経験歓迎求人>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市山科区

西野の家 はなさんち 居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月9日休み、年間休日108日、原則日曜日・祝日休み(日曜日・祝日の勤務は月1回程度) 【休暇】有給休暇(初年度から15日付与)、スクールイベント休暇
お問い合わせ番号 C67616

《 募集要項 》

給与
月給:247,200円 ~ 279,300円
最寄り
バイク・自転車通勤可

<駅徒歩圏内>サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネジャーの募集です@京都市西京区

カーサデルクオーレ桂離宮 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日120日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C21470

《 募集要項 》

給与
月給:248,750円 ~ 270,000円
最寄り
桂駅から徒歩9分 ※距離3km以上の場合のみ車通勤可(駐車場無料)

<土曜日・日曜日固定休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市東山区

ケアサービスあかり居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市東山区
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土曜日・日曜日休み)、年間休日109日 【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇法定通り、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり
お問い合わせ番号 C43862

《 募集要項 》

給与
月給:236,000円 ~ 281,000円
最寄り
東福寺駅から徒歩1分 車通勤応相談

<手当充実/年間休日110日>グループホームにてケアマネジャー兼介護職の募集です@京都市下京区

御所ノ内ホーム の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】夏季休暇3日、冬季休暇3日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C67778

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 305,000円
最寄り
車通勤可(自己借上・自己負担) 市バス 西大路七条 バス停から徒歩5分

★大手医療法人母体の老健でのケアマネジャー求人!ケアマネジャー業務全般。 100対1という最低基準にはさせません。 先輩ケアマネジャーと共に働いて頂けます★

介護老人保健施設 ケアコミュニティ淀 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 4週8休 ※年間休日108日
お問い合わせ番号 C11805

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給:191,000円-250,000円
賞与:4か月分/年
※退職金有/住宅手当 一律5,000円/皆勤手当

【非常勤】
時給:1,200円-
※勤務日数により、社会保険有(18日以上でしたら加入可能)
最寄り
最寄り駅:八幡市駅 ※自転車・バイク通勤可

非常勤相談可!ケアプランセンターのケアマネジャーのお仕事です@京都市山科区

ケアプランセンターきよみず苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 ■非常勤 【休日】日曜定休の他、平日公休、シフト制 【休暇】6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 ■常勤 【休日】年間休日107日、週休二日制(公休 月8-9回) 【休暇】6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号 C34553

《 募集要項 》

給与
■非常勤
【時給】1,500円
雇用保険・労災保険あり
【賞与】年2回、80,000円-120,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限5,000円

■常勤
196,700円-247,700円(年収350-400万円)
社保完備
住宅・扶養手当あり
【賞与】年2回、計2.50ヶ月分(前年度実績)
【通勤手当】月上限30,000円
【昇給】年1回
【退職金】なし
【定年】60歳(再雇用65歳迄)
最寄り
京阪バス 清水焼団地バス停駅より 徒歩2分 車通勤可(駐車場あり)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2026/06/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人259件※から集計した 「京都府・京都市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.5万円
  • 最高月給:38.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。