京都府 京都市中京区 ケアマネージャー求人一覧

京都府京都市中京区 の 求人を、18件掲載中

京都市中京区 内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

介護付有料老人ホーム エクセレント西ノ京

  •   京都府 京都市中京区
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   お問い合わせ番号 : C22515
介護付有料老人ホーム エクセレント西ノ京のイメージ画像

未経験OK! 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@中京区

給与高め  昇給あり 

《 求人情報 》

給与
【月給】220,000円-  基本給 195,000円-  地域手当 2,000円-  皆勤手当 5,000円 【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 50,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市中京区
最寄り
マイカー通勤:不可 バイク、自転車通勤:可
職場概要
未経験者でもしっかりと教えます! 福利厚生・研修制度充実! 駅チカで通勤便利! 定年65歳で長...

介護ステーションたいよう 居宅介護支援

  •   京都府 京都市中京区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21709
介護ステーションたいよう 居宅介護支援のイメージ画像

居宅ケアマネのお仕事です@中京区

昇給あり  年間休日110日以上 

《 求人情報 》

給与
【月給】185,000円-  基本給185,000円- 【特記事項】 職能手当(26件以上で1件7,000円) 【賞与】年1回 1.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度無 【通勤手当】実費支給(上限なし) 【定年】なし

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市中京区
最寄り
JR山陰 線二条駅より徒歩10分 車通勤不可 市バス・千本旧二条バス停から 徒歩3分
職場概要
年間休日126日としっかりとお休みがとれます! ワークラフバランスを重視してお仕事していきたい方にオ...

≪週5日or週4日勤務の選択可≫ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集!

  •   京都府 京都市中京区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C02737
居宅介護支援事業所 いずものイメージ画像

《 求人情報 》

給与
■週休2日制 【月給】193,000円- 基本給190,000円- 電話当番手当3,000円 ■週休3日制 【月給】155,829円- 基本給153,429円 電話当番手当2,400円 【特記事項】 管理者手当10,000円- 主任資格手当有 件数手当 3,000円/1件 ■週休2日制 32件以上 ■週休3日制 25件以上  【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有※勤続3年以上 【通勤手当】実費支給上限なし

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
京都府 京都市中京区
最寄り
西大路御池駅より 徒歩6分 車通勤自己負担・自己確保 ※バイク・自転車通勤可
職場概要
未経験OK!居宅ケアマネ募集! 正社員で週4日も可能な希少な求人です! お休みの融通をききやすく、プ...

  •   京都府 京都市中京区
  •   ケアマネージャー
  •   特養 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18623
高齢者総合福祉センターライトハウス朱雀のイメージ画像
退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 

《 求人情報 》

給与
【月給】170,000円-258,000円  基本給170,000円-258,000円 その他手  扶養手当  住居手当  業務手当6,290円-9,546円 【賞与】有(前年度実績3.95ヵ月) 【退職金】有(勤続1年以上) ※退職金共済:加入 【交通費】上限45,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市中京区
最寄り
マイカー通勤:不可 バイク通勤:可 自転車通勤:可

有料老人ホームでケアマネジャーの募集です@京都府

  •   京都府 京都市中京区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C29106
はぴねすさぽーとのイメージ画像
昇給あり  退職金あり 

《 求人情報 》

給与
【月給】260,000円-300,000円  基本給230,000円-270,000円  資格手当30,000円 【賞与】年3回、2.5ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有り 退職金共済加入 【通勤手当】有り 月上限 24,500円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市中京区
最寄り
烏丸御池駅より 徒歩2分 車通勤不可※バイク自転車可
職場概要
◎有料老人ホームでケアマネジャーの募集です♪ ・ご家族・主治医・施設で利用者の方の生活状況や介護記録...

未経験者◎有料でのお仕事@京都市中京区

  •   京都府 京都市中京区
  •   相談員
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C12235
ローズライフ京都のイメージ画像
昇給あり  退職金あり 

《 求人情報 》

給与
【月給】215,000円-  基本給:170,000円  役職手当45,000円 【賞与】なし 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続1年以上  【通勤手当】上限なし

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
京都府 京都市中京区
最寄り
最寄り駅:丹波口駅 車通勤 要相談 ※無料駐車場無のため、 近隣の駐車場を自己契約していただきます。...
職場概要
★90床の介護付き有料老人ホームで相談員募集! ★はじめは介護職員でスタートして、徐々に相談員業務を...

@中京区★土日休み×年間休日110日×先輩多数在籍★居宅ケアマネ求人!

  •   京都府 京都市中京区
  •   ケアマネージャー
  •   その他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C03369
株式会社ハッピーナビゲーションのイメージ画像
年間休日110日以上  土日休み 

《 求人情報 》

給与
【月給】220,000円-240,000円  ※試用期間は200,000円 【賞与】あり(業績による) 前年度実績2.5ヶ月 【昇給】あり 社内規定による 【退職金制度】なし 【交通費】上限15,000円/月

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市中京区
最寄り
・地下鉄「丸太町駅」徒歩8分 車通勤不可
職場概要
≪中京区・下京区の居宅でケアマネ募集です≫ ◎先輩ケアマネ多数在籍! ◎原則土日休みで、家庭との両立...




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ケアマネージャー
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京都府 宇治市
ケアマネージャー
居宅
常勤

年間休日125日!居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@広野町

【給与】【月給】193,000円-233,044円 基本給180,000円-200,044円 資格手当...

志津川五和の園老人保健施設

京都府 宇治市
ケアマネージャー/相談員
老健
常勤

ワークライフバランス重視!介護老人保健施設でケアマネ兼相談員求人です@宇治市

【給与】【月給】188,700円-211,700円 基本給173,700円-191,700円 資格手当...

園部病院 居宅介護支援事業所

京都府 南丹市
ケアマネージャー
居宅
常勤

居宅ケアマネジャー募集!@南丹市

【給与】【月給】207000円-211,000円  基本給187,000円-191,000円  資格手...

平盛居宅介護支援事業所

京都府 宇治市
ケアマネージャー
居宅
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居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です@宇治市

【給与】【月給】190,000円- 【賞与】年2回、4.1ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【...

天ヶ瀬苑居宅介護支援事業所

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ケアマネージャー
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≪宇治市≫ 福利厚生◎居宅の主任ケアマネージャー募集♪

【給与】【月給】190,000円- 【賞与】年2回、4.1ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【...

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府のケアマネジャーを取り巻く環境について

京都府ではケアマネジャーの求人をおこなっております。日本は1970年に全人口に占める高齢者の割合が7パーセントを超え、高齢化社会に突入しました。今更に超高齢社会へと爆進しております。2013年現在の小学校の子供達が60歳代になるころの2050年には、3人に1人が高齢者という社会になります。高齢者の増加に正比例して増えるのが、障害や疾病、特に認知症といわれる病気のため、だれかに世話をしてもらわなければ生きていけない「要介護者」となってしまいます。誰もが、家族に介護してもらうのがいちばんと望んでも、人口学的に見ても、世話ができる家族の人数は少なくなるのですから、家族だけではとても無理で、介護のプロにお願いせざるを得なくなります。これから、ますます加速度を増す超高齢社会の水先案内人であるケアマネジャーの存在はより重要になってまいります。現在、京都府でケアマネジャーの配置を義務付けているのは、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設の他に急増しているグループホーム(認知症対応型共同生活介護)などですが、介護保健の申し子のような、この資格者を必要とする職場はどんどん増えているのが実情です。2000年の介護保健の創設で、行政の「措置」から、利用者の「選択」の時代に一大改革した福祉業界には、さまざまな異業種からの参入が相次いでいるからです。鉄道や外食産業など、福祉とは縁のなかった業種から参画する場合、まず求めるのが介護保健のエキスパートであるケアマネジャーの有資格者なのです。この資格を取得する動きも活性化しております。この資格の中で、いちばん多いのは看護師で、ついで介護福祉士となっております。最近では、看護師と介護福祉士や社会福祉士というように、医療と福祉の両方の資格を併せ持っている人も多くなっております。今後、更に有望となるこの職業のエキスパートを求人募集しております。