昇給ありの管理者・管理職(京都市中京区)の求人・転職・採用情報

京都府京都市中京区 の 求人を、3件掲載中

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<新規オープン>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@京都市中京区

一般財団法人大和松寿会居宅介護支援事業所 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日113日 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、お盆休暇(1‐2日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C49053

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 280,000円
最寄り
烏丸御池駅から徒歩5分 車通勤不可

<賞与4ヶ月以上>グループホームにて管理者候補の募集です@京都市

ケアサポートセンター 壬生 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制(カレンダーによる月9日の休日有り)、年間休日108日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C71982

《 募集要項 》

給与
月給:195,000円 ~ 202,200円
最寄り
阪急四条大宮駅から徒歩15分 JR丹波口駅から徒歩7分 バイク自転車通勤 可  車通勤・駐車場 配属...
<年間休日119日>介護付き有料老人ホームの管理者候補の求人です@京都市中京区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 [休日] ・シフト制 ・月9-10日休 [休暇] ・有給休暇(法定通り) ・リフレッシュ休暇(入社半年後に年1日支給) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 [年間休日] 119日
お問い合わせ番号 C22515

《 募集要項 》

給与
月給:293,440円 ~
最寄り
JR嵯峨野線「円町駅」より徒歩7分

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2026/07/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人54件※から集計した 「京都府・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.3万円
  • 最高月給:36万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。