京都府 京都市東山区 ケアマネ・相談員求人・転職・採用情報

京都府京都市東山区 の 求人を、15件掲載中

京都市東山区 内のケアマネ・相談員の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

賞与4.0か月!介護医療院でのお仕事です@京都市東山区

京都久野病院介護医療院 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 京都府 京都市東山区
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C50662

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-215,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
※処遇改善調整を含む

【賞与】年2回・計4.00月分前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】62歳 ※再雇用65歳
最寄り
伏見稲荷駅より徒歩3分
職場概要
介護医療院でケアマネジャーの募集です! 経験不問! 駅チカなので通勤に便利です!

【東福寺駅より徒歩4分】放課後等デイサービス・児童発達支援の児童発達支援管理責任者のお仕事です@京都市東山区

放課後デイあかり の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 京都府 京都市東山区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C51974

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-230,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-205,000円
 資格手当 5,000円
 職責手当 5,000円-20,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
東福寺駅より徒歩4分 車通勤不可
職場概要
保護者の皆さまの切実な願いや思いに寄り添いながら、お子さまの発達や健やかな成長のお手伝いをさせていただいています。 東福寺駅より徒歩4分のアクセスです。 定年65歳、再雇用制度もあるため長くお勤めいただけます。

環境の整った病院医療ソーシャルワーカー求人の掲載です☆@東区

京都久野病院 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 京都府 京都市東山区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C23043

《 募集要項 》

給与
【月給】182,000円-187,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 176,000円
住宅手当 5,000円-10,000円
衛生手当 1,000円
 
【特記事項】
皆勤手当:3,000円
特別手当

【賞与】年2回・計4.00月分前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】62歳 ※再雇用65歳
最寄り
京阪電鉄「伏見稲荷」駅 JR奈良線「稲荷」駅 下車 700m 車通勤不可 バイク・自転車通勤:可
職場概要
★【病院について】 東山の地に開院して「地域の人々の健やかな暮らしを支えるために」という当初の志のもと地域医療に専念しており、救急・回復期を経て在宅又は療養施設へとトータル的に経過を見ることができる地域密着型の病院です。2017年4月に新築移転をし京都久野病院に名称が変更されまし...
小規模多機能でケアマネジャーの募集です@京都市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市東山区
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27388

《 募集要項 》

給与
【月給】179,000円-189,000円
基本給148,000円-153,000円
職務手当 25,000円
住宅手当 5,000円-10,000円
衛生手当 1,000円

皆勤手当:3,000円
休日(日曜日・祝日)手当:1,000円/1回

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり 月/0円-3,000円(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 50,000円 ※通勤距離2km以上で支給
【定年】62歳※再雇用65歳
最寄り
鳥羽街道駅より徒歩1分 車通勤不可
職場概要
★医療法人の関連施設としての社会福祉法人が運営している小規模多機能でケアマネジャーの募集です! ★残業少なめで、有給休暇もとりやすい環境です!
2018年3月オープン!特養・生活相談員@京都市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市東山区
特徴 退職金あり 
お問い合わせ番号 C22964

《 募集要項 》

給与
【月給】169,000円-

基本給 148,000円-
職務手当20,000円
衛生手当1,000円
その他
皆勤:3,000円
夜勤調整:5,000円
※住宅手当 夜勤手当 扶養手当 宿直手当


【賞与】なし
【退職金制度】あり(勤続5年以上)
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
鳥羽街道 駅より 徒歩 1分 車通勤不可 ※バイク・自転車通勤:可
職場概要
医療法人の関連施設として新しくオープンする社会福祉法人 2018年3月オープンの特養 生活相談員の求人です!
グループホームでのお仕事です@東山区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 京都市東山区
特徴 退職金あり 
お問い合わせ番号 C22965

《 募集要項 》

給与
【月給】214,000円-
本給153,000円
職務手当25,000円
住宅手当5,000円※世帯主は10,000円
皆勤手当3,000円
衛生手当1,000円
休日手当2,000円
夜勤手当25,000円※1回5000円×5回分
(各種手当・休日2回含む、別途経験加算あり)

その他手当
家族手当 扶養配偶者2,000円、配偶者以外1,000円
【賞与】あり 本給×4.0ヶ月
【昇給】あり
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限50,000円※2キロ以上対象
最寄り
自転車・バイク通勤可
職場概要
医療法人の関連施設としての社会福祉法人 グループホームでのケアマネ求人です!
急募!地域密着型特養でケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市東山区
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C29052

《 募集要項 》

給与
【月給】189,000円-(経験考慮します)
(各種一律手当・休日手当2回含)

【特記事項】
フロア業務をしていただく場合、別途処遇改善手当を支給処遇改善手当あり30,000円

【昇給】有
【賞与】有(前年度実績4ヵ月)
【退職金】有(勤続5年)
最寄り
京阪「鳥羽街道」駅前スグ 京阪「伏見稲荷」駅より徒歩5分 JR「稲荷」駅より徒歩6分 自転車・バイク...
職場概要
★産休・育休取得できるので女性の方でも安心! ★昼食補助あり! ★残業ほぼなしでワークライフバランスのとりやすい職場です! ★外部研修補助制度あり!これからスキルアップしていく上でのサポート体制も万全です!
年間休日120日!児童発達支援事業でのお仕事です! の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京都市東山区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C45059

《 募集要項 》

給与
【月給】308,400円-435,000円
基本給:267,200円-376,900円
固定残業手当:41,200円-58,100円(20時間分)
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。

想定年収4,250,000円-6,000,000円

【賞与】
年2回
※上記年収は5段階評価中評価3の賞与額を想定。
最寄り
三条京阪駅徒歩1分
職場概要
全国に放課後デイサービス・児童発達支援などを展開する大手法人! 実務経験は不問! 研修受講済みでご興味のある方歓迎! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】C44396 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 京都府 京都市東山区
お問い合わせ番号 C44396

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-264,000円
・資格手当:47,000円(介護支援専門員)
・地域手当
・サービス手当
・処遇改善手当
・処遇改善支援手当
※経験・能力などを考慮して給与を決定
最寄り
清水五条(京阪本線)より約12分 祇園四条(京阪本線)より約13分
≪増員募集≫医療連携室MSW募集!@東山区 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(回復期)/病院
勤務地 京都府 京都市東山区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25955

《 募集要項 》

給与
【年俸制】3,000,000円-4,920,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり


【賞与】年俸制の為なし
【昇給】実績により
【退職金】制度有 ※共済加入・勤続年以上対象
【交通費】上限20000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤不可※バイク自転車は可 京阪七条駅3分
職場概要
★地域連携室募集です。 ★維持期・回復期を担う病院として職員一丸となり在宅復帰をめざしています。 ★コメディカルでは外来及び入院から在宅医療・介護までマクロにプライマリーな関わりができます。 ★関連病院(京都府立医大・第一日赤)より脱急性期を、地域より亜急性期を受入れ在宅復帰を目...
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@京都市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市東山区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C31036

《 募集要項 》

給与
【月給】163,400円-187,500円
基本給154,100円-178,200円
調整手当9,300円

【賞与】年2回3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
東福寺駅より徒歩10分 車通勤不可
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です! ケアマネ2名在籍あり! ≪運転免許不問≫ 訪問は自転車のみでもOK!バイクの運転苦手な方、免許持ってない方でも安心! ≪チームワーク◎≫ 診療所が近くにあり、医療連携取りやすい職場です。 法人内外ともに研修受講し、定例会議や毎月...
★未経験OK★居宅ケアマネ募集★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 訪問介護
勤務地 京都府 京都市東山区
特徴 4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C13647

《 募集要項 》

給与
230000-
最寄り
車通勤不可 バイク・自転車可能
職場概要
ケアマネ4名在籍の為未経験でも安心! 利用者様増加のため増員募集です。 経験豊富な先輩のもと、スキルアップしたい方におすすめです!

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京都府京都市東山区 ケアマネ・相談員のハローワーク求人

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公益社団法人 信和会 東山診療所

  •   京都府京都市東山区
  •   ケアマネジャー
  •   診療所で外来・在宅・健診...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 26020-11330431

介護相談業務、介護請求業務、ケアプラン作成

《 募集要項 》

給与
月給 206,600円~226,600円

《 職場情報 》

勤務地
京都府京都市東山区
職場概要
診療所で外来・在宅・健診を行っています。外来医療は朝午前中は週5回、夜は週2回診療を行っています。往...
ハローワーク求人

医療法人社団 育生会 京都久野病院

  •   京都府京都市東山区
  •   介護支援専門員 ケアマネージャー
  •   病院機能評価認定病院、救...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 26020-12031031

京都久野病院支援センターにてケアマネジャー業務ケアプラン作成利用者の相談、援助、利用者宅訪問

《 募集要項 》

給与
月給 211,500円~251,200円

《 職場情報 》

勤務地
京都府京都市東山区
職場概要
病院機能評価認定病院、救急指定 病床数400床(一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、医療療養型病...
ハローワーク求人

社会福祉法人 洛東園

  •   京都府京都市東山区
  •   介護支援専門員(居宅介護支援事業...
  •   特別養護老人ホーム、ショ...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 26020-10275431

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《 募集要項 》

給与
月給 195,003円~218,025円

《 職場情報 》

勤務地
京都府京都市東山区
職場概要
特別養護老人ホーム、ショートステイ、養護老人ホーム、通所介護(一般型、認知症対応型等)、訪問介護、訪...
ハローワーク求人

社会福祉法人 洛東園

  •   京都府京都市東山区
  •   生活相談員(介護支援専門員兼務)
  •   特別養護老人ホーム、ショ...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 26020-14112431

※ユニット型特別養護老人ホーム入居者・ご家族の相談・諸制度手続等の業務・ケアマネジメント業務~社会福祉人材に対する基本方針~・法人全体で情熱を持って社会福祉人材...

《 募集要項 》

給与
月給 200,240円~230,110円

《 職場情報 》

勤務地
京都府京都市東山区
職場概要
特別養護老人ホーム、ショートステイ、養護老人ホーム、通所介護(一般型、認知症対応型等)、訪問介護、訪...

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扶養手当:19,000円(配...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

京都府におけるケアマネージャーの平均年収

487.2万円

出典:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査

京都府における、ケアマネージャーの重要性

京都府の高齢者の割合

京都府の総人口(2021年時点で、約2,561,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約758,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.2ポイントも増えると見られています。

京都府の高齢者率(2021年)
京都府の人口 約2,561,000人
65歳以上の高齢者数 約758,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

京都府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、京都府では、2004年で89,171人だったのが、 2019年では、156,422人となり、 15年間で67,251人増加しています。増加率は75.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

京都府の要介護(要支援)認定者数
2004年 89,171人
2019年 156,422人
15年間での増加数 67,251人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

京都府におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち京都府では17,222人で、全体の約2.36% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

京都府京都市東山区 全域のケアマネ・相談員の求人募集状況

06月03日時点での、ケア人材バンクの京都府京都市東山区 のケアマネ・相談員の求人数は、15件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 病院が3件と、もっとも多く、続いて、 居宅介護支援事業所が3件特別養護老人ホーム(特養)が2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府京都市東山区 全域の施設ごとのケアマネ・相談員求人数はこちら