京都市南区のサービス管理責任者の求人・転職・採用情報

京都府京都市南区 の 求人を、4件掲載中

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OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者の募集。

LITALICOワークス京都駅南 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C35325

《 募集要項 》

給与
月給:308,400円 ~ 380,900円
業務内容
・就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ニーズ・状況のヒアリング/適性のアセスメント 個別支援計画の作成/管理 コンプライアンスに基づくサービス管理業務 相談援助業務 等 ※最寄り駅から通勤1時間圏内の事業所へ配属となります 【必須資格/経験】 ・サービス管理責任者研修(基礎・実践)の受講必須 ・相談支援従事者初任者研修の受講必須 ※2019年3月末までに研修受講済みの場合、更新研修が必要な場合があります。
住所
〒601-8046 京都府京都市南区東九条西山町24-1-2 メゾンクレール1F
最寄り
[電車]近鉄京都線 「東寺駅」より 徒歩5分     烏丸線 「九条駅」 より徒歩6分     JR...

就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@京都市南区

リハスワーク京都桂川 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C56515

《 募集要項 》

給与
月給:281,000円 ~
業務内容
就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、企業、ハローワーク、その他関係機関と連携構築 【応募条件】 サービス管理責任者
住所
〒601-8601 京都府京都市南区久世高田町376-1
最寄り
JR京都線 桂川駅から徒歩で7分
新規オープン!共同生活援助でのお仕事です@京都市南区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39118

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 320,000円
業務内容
共同生活援助でのサービス管理責任者業務 ・施設運営管理/マネジメント ・入居者営業 ・入居相談及び見学対応 ・支援計画の作成       ・生活相談 ・日常生活トレーニング    ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介  ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション  【応募条件】 サービス管理責任者※取得見込みの方はご相談ください。
最寄り
九条(京都)駅より 徒歩2分 十条(京都市営)駅より 徒歩9分 東寺 駅より 徒歩11分
11月新規開設予定!未経験可!就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です@京都市南区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C45890

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 360,000円
業務内容
就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 兼務:管理者業務 ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・関係機関との連絡調整 ・職員の教育・指導など ・利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 【応募条件】 サービス管理責任者
最寄り
十条(近鉄)駅より徒歩1分 車通勤可(駐車場無料)

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京都市南区などでケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 サービス管理責任者 京都府 伏見区
サービス満足度

丁寧に対応して頂き良かったです。 20数年ぶりの就職活動で不安なことばかりでしたがいろいろ親身になり、教えて頂けたので助かりました。

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 サービス管理責任者 京都府 山科区
サービス満足度

対応が常に迅速で、履歴書、職務経歴書などの書き方も親切で感謝しています。ありがとうございました。

サービス管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2025/11/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人60件※から集計した 「京都府・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.6万円
  • 最高月給:54.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。