京都府 福知山市残業少なめケアマネージャー求人一覧

京都府福知山市の 求人を、5件掲載中

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未経験可!ケアマネジャー6名体制!特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼介護職募集@福知山市

特別養護老人ホーム 五十鈴荘のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特養
勤務地 京都府 福知山市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  車通勤可 
お問い合わせ番号 C38383

《 求人情報 》

給与
【月給】178,000円-208,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,000円-200,000円
資格手当 8,000円

【特記事項】
早朝手当1,000円/回
夜勤手当6,000円/回

【賞与】年2回、計 2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 3,000円-5,000円/月
【退職金】共済加入
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
京都丹後鉄道 宮福線二俣駅より徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼介護職募集! ケアマネジャー6名体制! 一人あたり10名程度の...
【非公開求人】C26845のイメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 京都府 福知山市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  車通勤可 
お問い合わせ番号 C26845

《 求人情報 》

給与
【月給】185,000円-

【特記事項】
資格手当
介護福祉士・社会福祉士12,000円
社会福祉主事10,000円
 
【賞与】年2回、2.10ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり 退職金共済:加入
【通勤手当】月上限 13,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
車通勤可
職場概要
ショートステイでの相談員募集♪ 未経験者・経験者大歓迎♪ 残業も少なく、有給も取りやすいのでワークラ...
【非公開求人】C11366のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 京都府 福知山市
特徴 残業少ない  初心者・未経験歓迎  車通勤可 
お問い合わせ番号 C11366

《 求人情報 》

給与
【常勤】
月給:220,000円-280,000円
賞与:有
最寄り
最寄り駅:下夜久野駅
職場概要
【おススメポイント】 1、月給22万円以上 2、社員旅行、住宅手当などの福利厚生充実 3、未経験の方...
【非公開求人】C19615のイメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特養/デイサービス
勤務地 京都府 福知山市
特徴 4週8休以上  残業少ない  車通勤可 
お問い合わせ番号 C19615

《 求人情報 》

給与
基本給165.000円-250.000円
【通勤手当】月上限50.000円
【特記事項】
基本給最低額はは高卒無資格の場合の金額
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
社会福祉法人運営の特養またはデイサービスにて相談員@福知山市 配属先採用後に決定★応相談! 時間外の...




京都府福知山市のケアマネージャー人気求人ランキング

福知山市居宅介護支援事業所 ほほえみの里

京都府 福知山市
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再雇用制度あり!居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@福知山市

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【月給】227,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 187,000円
資格手...

特別養護老人ホーム 五十鈴荘

京都府 福知山市
特養
常勤

未経験可!ケアマネジャー6名体制!特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼介護職募集@福知山市

【給与】
【月給】178,000円-208,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,00...

京都ルネス病院

京都府 福知山市
病院
常勤

【福知山市】日祝休み!病院相談員求人★

【給与】
【月給】165,500円-316,400円
基本給153,500円-298,900円
繁務手当...

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【月給】177,900円-211,500円
 基本給170,900円-204,500円
 業務...

【非公開求人】C12093

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★社会福祉法人母体のケアマネジャーを募集!ケアマネジャーが既に在籍しており、 教育環境が整っ...

【給与】
月給:経験・能力考慮の上決定します
賞与:有 年2回
※昇給有/退職金有

在宅介護支援センター 岩滝あじさい苑

京都府 与謝郡与謝野町
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
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実務未経験応募可。教育環境が整っています。居宅ケアマネさんのお仕事です@与謝郡与謝野町

【給与】
【月給】177,900円-211,500円
 基本給170,900円-204,500円
 業務...

綾部東部在宅介護支援センター

京都府 綾部市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅
常勤

未経験可!年間休日119日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@綾部市

【給与】
【月給】162,000円-216,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給157,00...

虹ヶ丘在宅介護支援センター

京都府 与謝郡与謝野町
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅 他
常勤

居宅ケアマネさんのお仕事です@与謝郡与謝野町

【給与】
【月給】177,900円-211,500円
 基本給170,900円-204,500円
 業務...

【非公開求人】C31024

京都府 船井郡京丹波町
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤

手当充実☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@船井郡京丹波町

【給与】
【月給】153,900円-※経験学歴考慮

【特記事項】
職務手当22,000円
資格手当(主...

【非公開求人】C40445

京都府 舞鶴市
社会福祉士
地域包括
常勤

未経験可!年間休日112日!地域包括支援センターでのお仕事です@舞鶴市

【給与】
【月給】201,500円-255,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給177,00...

【非公開求人】C27347

京都府 船井郡京丹波町
介護支援専門員(ケアマネージャー)/その他(管理者)
グループホーム
常勤/非常勤

昭和60年設立法人!ワークライフバランス◎グループホームでのお仕事です@船井郡

【給与】
【月給】229,700円-237,200円
 基本給187,200円-187,200円
 処遇...

【非公開求人】C31923

京都府 宮津市
社会福祉士
その他
常勤

宮津市社会福祉協議会の地域科で社会福祉士の募集です@宮津市

【給与】
【月給】161,000円-

【特記事項】

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度な...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府のケアマネジャーを取り巻く環境について

京都府ではケアマネジャーの求人をおこなっております。日本は1970年に全人口に占める高齢者の割合が7パーセントを超え、高齢化社会に突入しました。今更に超高齢社会へと爆進しております。2013年現在の小学校の子供達が60歳代になるころの2050年には、3人に1人が高齢者という社会になります。高齢者の増加に正比例して増えるのが、障害や疾病、特に認知症といわれる病気のため、だれかに世話をしてもらわなければ生きていけない「要介護者」となってしまいます。誰もが、家族に介護してもらうのがいちばんと望んでも、人口学的に見ても、世話ができる家族の人数は少なくなるのですから、家族だけではとても無理で、介護のプロにお願いせざるを得なくなります。これから、ますます加速度を増す超高齢社会の水先案内人であるケアマネジャーの存在はより重要になってまいります。現在、京都府でケアマネジャーの配置を義務付けているのは、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設の他に急増しているグループホーム(認知症対応型共同生活介護)などですが、介護保健の申し子のような、この資格者を必要とする職場はどんどん増えているのが実情です。2000年の介護保健の創設で、行政の「措置」から、利用者の「選択」の時代に一大改革した福祉業界には、さまざまな異業種からの参入が相次いでいるからです。鉄道や外食産業など、福祉とは縁のなかった業種から参画する場合、まず求めるのが介護保健のエキスパートであるケアマネジャーの有資格者なのです。この資格を取得する動きも活性化しております。この資格の中で、いちばん多いのは看護師で、ついで介護福祉士となっております。最近では、看護師と介護福祉士や社会福祉士というように、医療と福祉の両方の資格を併せ持っている人も多くなっております。今後、更に有望となるこの職業のエキスパートを求人募集しております。