京都府京田辺市の
ハローワーク求人一覧はこちら
放課後等デイサービス・児童発達支援・駅orバス停近い(京田辺市)精神保健福祉士人気求人ランキング
介護老人保健施設じゅんぷう の求人
京都市下京区
社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
介護老人保健施設
常勤
年間休日111日、介護老人保健施設でのお仕事です@京都市下京区
- 【給与】
- 【月給】176,900円-206,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 174,...
カノン北山レジデンス の求人
京都市北区
社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
有料老人ホーム
常勤
希少な有料老人ホームの相談員、生活相談員求人です♪@京都市北区
- 【給与】
- 【月給】200,000円-235,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...
東山ケアセンターそよ風 の求人
京都市東山区
社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
デイサービス
常勤
デイサービスで相談員の募集です。
- 【給与】
- 【月給】230,000円-260,000円 処遇改善手当(日勤195円/時) ※処遇改善手当は...
似た条件での近隣地区の求人
PARCウィル城陽 の求人
京都府 城陽市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
常勤・非常勤相談可!日曜日固定休。放課後デイサービス・児童発達支援でのお仕事
- 【給与】
- 【月給】300,000円-330,000円
・基本給180,000円
・祝日手当5,000円
...
スマイルゲートファミレ八幡 の求人
京都府 八幡市
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
大手法人母体!放課後等デイサービスでのお仕事です!
- 【給与】
- 管理者兼児発管
【月給】320,000円-
基本給160,000円
処遇改善手当 56,490...
スマイルゲート八幡 の求人
京都府 八幡市
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
大手法人母体放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 【給与】
- 管理者兼児発管
【月給】320,000円-
基本給160,000円
処遇改善手当 56,490...
【非公開求人】C55121 の求人
京都府 相楽郡精華町
サービス管理責任者
生活介護 他
常勤
生活介護、放課後等デイサービスの多機能型事業所でのサビ管、児発管業務
- 【給与】
- 【月給】260,000円-
(資格手当30,000円、処遇改善手当、皆勤手当含む、介護福祉士は...
PARCウィル城陽 の求人
京都府 城陽市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
常勤・非常勤相談可!日曜日固定休。放課後デイサービス・児童発達支援でのお仕事
- 【給与】
- 【月給】300,000円-330,000円
・基本給180,000円
・祝日手当5,000円
...
放課後デイサービス「蒼」 の求人
京都府 京都市右京区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
<日曜日・祝日固定休み>放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集@京都市右京区
- 【給与】
- 【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、実績による
放課後等デイサービス ハーブ の求人
京都府 京都市北区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
最寄り駅徒歩圏内でアクセス良好!放課後等デイサービスでのお仕事です@京都市北区
- 【給与】
- 【月給】180,000円- 300,000円
基本給180,000円- 300,000円
※...
放課後等デイサービス童夢 の求人
京都府 京都市南区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
<賞与3か月>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@京都市南区
- 【給与】
- 【月給】190,000円-
【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
にじいろ西京極 の求人
京都府 京都市右京区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
年間休日115日!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です@京都市右京区
- 【給与】
- 【月給】260,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回...
スマイルゲート西洞院 の求人
京都府 京都市中京区
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
大手法人母体!放課後等デイサービスでのお仕事です!
- 【給与】
- 【月給】320,000円-
基本給160,000円
処遇改善手当 56,490円
特定処遇改善...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。