4週8休以上(南丹市)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
ベネッセ介護センター京都
の求人
京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<定年65歳/年間休日113日/大手法人母体>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です...
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- <ケアマネジャー> 【月給】263,000円- 基本給 160,000円- 地域調整手当 30...
京都在宅介護支援センターさいわい
の求人
京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<定年65歳>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーさんのお仕事です@京都市伏見区
- 【給与】
- 【月給】234,000円‐341,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 190,...
プレザンメゾン京都宇多野
の求人
京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。計画作成担当の求人です。
- 【給与】
- 【月給】267,800円- [内訳] ・基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ...
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- 【月給】267,800円-
[内訳]
・基本給 185,000円
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ベネッセ介護センター京都 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
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パナソニックエイジフリーケアセンター京都嵐山 小規模多機能 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤/非常勤
サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にて、ケアマネジャーの募集です。
- 【給与】
- ・常勤
【月給】241,330円-261,440円
※経験・能力等を考慮
【その他手当】
資...
パナソニックエイジフリーハウス京都花園看護小規模多機能 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
看護小規模多機能居宅介護
常勤/非常勤
サービス付き高齢者向け住宅と看護小規模多機能併設施設にてケアマネジャーの募集です。
- 【給与】
- 常勤
【月給】241,330円-261,440円
【賞与】確定拠出年金制度(退職金DC、賞与...
パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス京都嵐山 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
サービス付き高齢者専用住宅
常勤/非常勤
サービス付き高齢者向け住宅にて、ケアマネジャーの募集です。
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【月給】241,330円-261,440円
※経験・能力等を考慮
【賞与】確定拠出年...
地域密着型介護老人福祉施設しゅうざん の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム
常勤
<車通勤可>地域密着型特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@京都市右京区
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- 【月給】189,250円-229,250円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,...
高雄病院介護医療院優都ぴあ の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護医療院
非常勤
<希少な非常勤求人です>介護医療院にてケアマネジャーの募集です@京都市右京区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
居宅介護支援事業所ゆとり の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
【土曜日、日曜日固定休み・年間休日113日。定年がなく継続してお仕事が出来ます】 居宅介護支...
- 【給与】
- <常勤>
【月給】200,000円-572,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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スーパー・コート京・西京極 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
有料老人ホーム
非常勤
有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@京都市右京区
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居宅介護支援事業所ゆりかもめ の求人
京都府 京都市左京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅
常勤/非常勤
<非常勤の方も歓迎です>訪問看護ステ-ション併設居宅のケアマネジャー求人です@京都市左京区
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【月給】200,000円-221,000円
・主任介護支援専門員
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

