共同生活援助・社用車ありのサービス管理責任者(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 共同生活援助求人を、1件掲載中

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【非公開求人】新規オープン!共同生活援助でのお仕事です@京都市南区 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39118

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-320,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給250,000円-320,000円

【特記事項】
資格手当あり

【賞与】有り
【昇給】有り
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
九条(京都)駅より 徒歩2分 十条(京都市営)駅より 徒歩9分 東寺 駅より 徒歩11分
職場概要
共同生活援助のサービス管理責任者募集♪ 年間休日120日! プライベートと両立◎ 最寄り駅は3駅! いずれも徒歩圏内でアクセス良好◎ お問い合わせお待ちしております!

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<年間休日120日> 共同生活援助事業所にてサービス管理責任者兼支援員の募集です@生駒郡斑鳩町

共同生活援助事業所 ぽっかぽか の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 奈良県 生駒郡斑鳩町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C56674

《 募集要項 》

給与
【月給】222,700円-319,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 182,700円-269,600円
処遇改善手当 20,000円-30,000円
管理責任者手当 20,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人理念・想い】障がいのある方々に理解があり、やる気のある方を募集しています。 スタッフと利用者さんもフレンドリーな方ばかりです。 【業務内容】介護サービス包括型の共同生活援助事業所にてサービス管理責任者業務です。利用者定員7名のため、一部直接支援業務にも入って頂きます。 【働...
【非公開求人】駅チカ!共同生活援助でのサービス管理責任者の募集です。@大阪府茨木市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C35175

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり


【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】人事評価制度により年1度見直し
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 ※60歳以降も応相談
最寄り
茨木駅より徒歩5分 車通勤不可
職場概要
共同生活援助のサービス管理責任者の募集です。 サービス管理責任者研修未修了者でも要件を満たす方はご相談下さい! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】日曜日・祝日固定休!サービス管理責任者求人@堺市南区 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 大阪府 堺市南区
特徴 昇給あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39006

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給250,000円-300,000円

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-12,000円(前年度実績)
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限 6,000円
【定年】無

【特記事項】
公共交通機関の場合、上限額 10,000円
自家用車通勤の場合、上限額 6,000円
最寄り
車通勤可
職場概要
日曜日・祝日固定休! サービス管理責任者募集! 経験者歓迎★ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】共同生活援助でのお仕事です@東大阪市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39430

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-500,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給260,000円-500,000円

【賞与】有り
【昇給】有り
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
※昇給・賞与は実績により支給

・非常勤
【時給】1,300円-1,500円
最寄り
河内花園 駅より 徒歩 2分 東花園 駅より 徒歩 5分 車通勤可
職場概要
障がい者支援施設(共同生活援助)のサービス管理責任者募集。 原則として身体介護はありません。 入居人数は4名前後を予定しています。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】最寄り駅徒歩圏内!共同生活援助でのお仕事です@大阪市東淀川区 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 昇給あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39150

《 募集要項 》

給与
管理者(サービス管理責任者)
【月給】250,000円-350,000円

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限15,000 円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
JR淡路駅より 徒歩 3分 淡路 駅より 徒歩 3分 下新庄 駅より 徒歩 9分 車通勤不...
職場概要
最寄り駅徒歩圏内! 共同生活援助のサービス管理責任者募集★ アクセス良好◎ 新規オープン予定もあり★ お問い合わせお待ちしております!

京都府でケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #サービス管理責任者 #京都府 #京都市京都市伏見区
サービス満足度

丁寧に対応して頂き良かったです。 20数年ぶりの就職活動で不安なことばかりでしたがいろいろ親身になり、教えて頂けたので助かりました。

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #サービス管理責任者 #京都府 #京都市京都市山科区
サービス満足度

対応が常に迅速で、履歴書、職務経歴書などの書き方も親切で感謝しています。ありがとうございました。

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/05/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人60件※から集計した 「京都府・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.5万円
  • 最高月給:54.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府全域のサービス管理責任者の求人募集状況

05月17日時点での、ケア人材バンクの京都府のサービス管理責任者の求人数は、57件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 就労継続支援が30件と、もっとも多く、続いて、 就労移行・定着支援が16件障がい者(児)支援が8件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府全域の施設ごとのサービス管理責任者求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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