その他・年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(宮城県)の求人・転職・採用情報

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<年間休日113日>看護小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です@名取市

看護小規模多機能ホームはなもも の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 宮城県 名取市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C21795

《 募集要項 》

給与
【年俸】2,556,000円-3,576,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
月給換算 213,000円-298,000円

【特記事項】
年末年始手当 1,000円/日 (12/30-1/3)

【賞与】年2回、150,000円(前年度実績) ※業績に応じて成果配分として支給
最寄り
美田園 駅より 徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
[運営母体について] 宮城県内には3拠点事業展開している大手医療福祉グループが運営元の看護小規模多機能型居宅介護事業所です。 [求人について] ・大手グループならではの研修体制。 ・実務経験不問(もちろん経験者歓迎) ・2017年10月開設の事業所です。ご利用者さん集め含め、一...

<新規開設求人>看護小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャー募集@亘理郡亘理町

株式会社クオリティーライフ看護小規模多機能居宅介護 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 宮城県 亘理郡亘理町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C62573

《 募集要項 》

給与
【月給】163,500円-360,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円-260,000円
資格手当 2,500円-40,000円
基本技能手当 1,000円-60,000円


私有車賃貸借手当 450円(訪問業務時/日)
夜勤手当

【賞与】年2回、2.75ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成17年設立、訪問看護ステーション、看護小規模多機能型居宅介護業務の運営をしております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・小児対象の訪問リハビリサービスもおこなっており、小児(0歳-18歳)の方が対象となります。筋力トレーニング、バランス練習、歩行練習、...

年間休日123日。養護老人ホームでのお仕事です@角田市

宮城緑風園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 施設
勤務地 宮城県 角田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C63097

《 募集要項 》

給与
【月給】184,100円-232,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 164,600円-200,500円
 調整手当 9,000円
 業務手当 7,500円
 職務手当 3,000円-5,000円

【特記事項】
宿直手当 9,700円/回 ※深夜割増賃金含む

【賞与】年2回、4.5ヶ月(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
養護老人ホームで生活相談員兼計画作成担当者の募集です。 賞与4.5ヶ月支給です。 扶養手当や住宅手当などの福利厚生が充実しています。
【非公開求人】居宅でのお仕事です@石巻市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/その他
勤務地 宮城県 石巻市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32493

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円‐
基本給200,000円-
※別途手当あり
※経験考慮の上決定

【賞与】年2回2ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
年間休日120日。 【事業概要】 地域との連携を重視した看護師業務。患者さん・ご家族、医療機関、訪問看護ステーション・ケアマネジャーなどの多職種、院内、そして地域。在宅医療連携部は、これら5つの連携を通して、地域の患者さんに寄り添った多職種での在宅医療・介護サービスの提供に貢献...
【非公開求人】大手法人グループ★看護小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@仙台市若林区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 宮城県 仙台市若林区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C48008

《 募集要項 》

給与
【月給】218,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 147,000円-
 職種手当 47,500円
 資格手当 20,000円
 地域手当 4,000円

【賞与】年2回
最寄り
荒井(宮城)駅より徒歩3分
職場概要
【求人ポイント】 ・充実の研修制度あり★未経験やブランクある方でも安心! ・大手法人ならではの福利厚生!スタッフ紹介制度手当など多数あり! ・長期障害所得補償制度あり★怪我や病気で働けなくなっても給与を保障!
【非公開求人】<保育所あり>看護小規模多機能居宅介護事業所でのケアマネジャーのお仕事です@仙台市宮城野区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 宮城県 仙台市宮城野区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23759

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-237,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 168,000円-220,000円
 処遇改善手当 6,000円
 職務手当手当 9,000円
 特定処遇改善手当 2,000円

【特記事項】
扶養手当
住宅手当

【賞与】年2回、3.8ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続1年以上(退職共済加入・仙台市グリーンパル加入)
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
東仙台駅より車で8分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
看護小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーの募集です。 年間休日123日、残業少なめでプライベート充実。 施設内保育所あり、子育て中の方も安心してお仕事ができます。 ご興味のある方ご連絡お待ちしております。

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<年間休日121日>養護老人ホームでの生活相談員業務です@伊達郡川俣町

済生会 川俣光風園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 施設
勤務地 福島県 伊達郡川俣町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C60499

《 募集要項 》

給与
【月給】163,200円-255,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 151,000円-240,100円
 資格手当 7,000円-10,000円
 ベースアップ手当 5,200円

【特記事項】
住居手当

【賞与】年2回、4.05ヶ月分(前年度実績)
/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人について】 済生会は、日本最大の社会福祉法人です。地域医療に貢献できる仕事です。ワークライフバランスに取組み仕事、子育ての両立を応援し、短時間労働等ライフスタイルに合った働き方を選べます。 【おすすめポイント】 年間休日121日 賞与4..05ヶ月(前年度実績)

<年間休日129日>社会福祉協議会における権利擁護・成年後見制度の相談業務@白糠郡白糠町

社会福祉法人白糠町社会福祉協議会 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 本部(施設)
勤務地 北海道 白糠郡白糠町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C51182

《 募集要項 》

給与
【月給】181,000円‐220,000円

【特記事項】 
特別業務手当 
(該当の方は月々支給)
※寒冷地手当(11月-3月)

【賞与】あり、年2回、計4.2か月分

【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
白糠駅から徒歩2分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
・17:30迄の業務で残業ほぼ無し。 ・土曜日、日曜日、祝日固定休。 ・賞与4.2ヶ月分。 まずはお気軽にお問い合わせをお待ちしてます。

<大手法人母体>介護医療院のケアマネジャー求人です@札幌市南区

介護医療院フローレンス の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 北海道 札幌市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C61841

《 募集要項 》

給与
【月給】181,000円-216,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 141,000円-176,500円
調整手当 22,000円
職務手当 8,000円
資格手当 10.000円

【特記事項】
燃料手当 毎年10月に規定により支給
(世帯主であれば66,000円・一人暮らし30,000円/年1回)
車両借り上げ 自家用車持ち込みの方(32円/km)
家族手当

【賞与】年2回 4.70ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円/月)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和44年に設立、愛全病院609床(一般・回復期リハビリテーション・医療療養・介護療養・介護医療院を併設)を中心に訪問診療、介護老人保健施設2ヶ所、在宅ケアセンター4ヶ所、グループホーム、居宅介護支援などを運営。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・企業主導型...

<年間休日120日>看護小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャー募集@南相馬市

看護小規模多機能型居宅ナーシングホームつばさ原町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 福島県 南相馬市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C62557

《 募集要項 》

給与
【月給】163,500円-360,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円-260,000円
資格手当 2,500円-40,000円
基本技能手当 1,000円-60,000円


私有車賃貸借手当 450円(訪問業務時/日)
夜勤手当

【賞与】年2回、2.75ヶ月分(前年度実績)


【定年】65歳 ※再雇用/継続雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成17年設立、訪問看護ステーション、看護小規模多機能型居宅介護業務の運営をしております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・こちらの事業所様は2023年5月開設され、まだ1年未満の新しい施設です。 ・小児対象の訪問リハビリサービスもおこなっており、小児(0...

【南相馬市原町区旭町】年間休日124日!介護医療院ケアマネの募集です。

小野田病院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 福島県 南相馬市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C27697

《 募集要項 》

給与
【月給】208,000円-263,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給175,000円-230,000円
資格手当 15,000円
職務手当 10,000円
調整手当 8,000円

【賞与】年2回、計3.20月分(前年度実績)

【定年】62歳※再雇用70歳
最寄り
マイカー通勤 可 無料駐車場あり 原ノ町駅より 徒歩4分
職場概要
・職員全員が復興支援の思いで勤務しており意識が高いです ・南相馬の中でも給与水準が高いです♪ ・年間休日124日と多いです!お休みとメリハリをつけて働きたい方におすすめです! ・想いのある看護をしたいという方、長く勤めたい方におすすめです ・透析専門、美容専門(アンチエイジング)...
【非公開求人】<月給30万円以上>未経験者・取得見込み者歓迎介護医療院でのケアマネジャー@函館市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 北海道 函館市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03334

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-330,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給240,000円-250,000円
資格手当 20,000円
職務手当 30,000円-50,000円
精勤手当 10,000円

【賞与】年2回 (計2.00ヶ月分/前年度実績)
最寄り
車通勤可(無料駐車場あり)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和43年設立、ユニット型介護医療院やサービス付き有料老人ホームグループホー ム・訪問介護看護事業所・居宅介護看護支援事業所・地域包括支援センター・ファミリークリニックを運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・函館エリアで医療と福祉・介護の協働...
【非公開求人】年間休日112日!介護予防センターでの生活相談員業務のお仕事です!@札幌市厚別区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 北海道 札幌市厚別区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C52913

《 募集要項 》

給与
【月給】180,500円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

住宅手当、被服手当、扶養手当

■年収例(正職員)
300万円/入職5年目
330万円/入職10年目
400万円/入職20年目

【賞与】年2回、2.05-3.55ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限26,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
地下鉄・JR新札幌駅から中央バス厚別通線(白38)「厚別高校前」より徒歩7分 地下鉄・JR新札幌駅か...
職場概要
法人内に、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所・通所系事業所があり、法人内での連携もしやすい環境です。 施設内独自の新人研修のほか、法人として育児休業や介護休業の取得実績も多く、仕事と生活の調和が可能な職場となっております。
【非公開求人】定年65歳!看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@伊達郡桑折町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 福島県 伊達郡桑折町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C49723

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-275,000円
資格手当 25,000円

【賞与】年2回、1.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】無
【通勤手当】実費支給上限なし
【定年】65歳 ※再雇用無
最寄り
桑折駅より徒歩10分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
看護小規模多機能型居宅介護でケアマネジャー募集です! 土日祝固定休み、年間休日125日なのでプライベートとメリハリをつけて原たくことができます! よろしくお願い致します。
【非公開求人】年間休日113日!看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーのお仕事です@札幌市厚別区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 北海道 札幌市厚別区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C47440

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円
 ケアマネジャー手当 25,000円

【特記事項】
住宅手当 上限16,000円(世帯主の場合)
扶養手当 配偶者16,000円、子(二人まで)5,500円/人
       三人目以降2,000円/人

【賞与】年2回、150,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 35,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
ひばりが丘駅より徒歩14分 車通勤可
職場概要
年間休日113日! ひばりが丘駅より徒歩14分のアクセス! 住宅手当や扶養手当などの福利厚生充実!
【非公開求人】<賞与4ヶ月>養護老人ホームでの生活相談員のお仕事です@帯広市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 施設
勤務地 北海道 帯広市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C23069

《 募集要項 》

給与
【月給】170,200円‐215,700円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 157,200円 ‐ 197,700円
業務手当 5,000円
特定処遇改善手当 5,000円
資格手当 3,000円‐8,000円
待機手当
扶養手当
住居手当
寒冷地手当

【賞与】年2回、4.30ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1,800円‐4,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度無し
【通勤手当】上限8,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
年間休日120日、残業少なめでプライベート充実。 手当充実、賞与4ヶ月。 ご興味のある方ご連絡お待ちしております。

宮城県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #宮城県 #仙台市仙台市太白区
サービス満足度

転職先についてブレていた私に親身になって相談にのってくださいました。 また、ご自分の主観等を入れず冷静に、そして丁寧にご対応頂きました。 本当にありがとうございます!

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #宮城県 #仙台市仙台市泉区
サービス満足度

私の転職における優先順位を尊重し、希望に沿った企業様を紹介していただきました。 またその企業様について、どの部分が私にメリットがあるか、丁寧にご説明をうけました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #宮城県 #仙台市仙台市太白区
サービス満足度

たくさん話しを聞いてくださり、ここまでこれましたので、とても感謝しております。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #宮城県 #大崎市
サービス満足度

とても親切に対応してくださいました。励まされて挑戦する勇気をもらいました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #宮城県 #柴田郡柴田郡柴田町
サービス満足度

その人にとってその人なりの方向性をというところでは接点を感じます。勉強熱心で真摯な対応をして下さり有難う御座います。私も初心にかえり頑張っていきたいと思っております。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・その他
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

<賞与4ヶ月分>社会福祉法人の特別養護老人ホームで相談員募集!@仙台市太白区

【給与】
【月給】220,000円-375,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
ケア人材バンクを利用して
東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな?と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

宮城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・その他の、平均給与はどのくらい?

2024/05/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人14件※から集計した 「宮城県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.1万円
  • 最高月給:27.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

宮城県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

宮城県の高齢者の割合

宮城県の総人口(2021年時点で、約2,290,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約655,000人で、全体の28.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、11.7ポイントも増えると見られています。

宮城県の高齢者率(2021年)
宮城県の人口 約2,290,000人
65歳以上の高齢者数 約655,000人
高齢者の割合 28.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

宮城県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、宮城県では、2004年で71,139人だったのが、 2019年では、118,876人となり、 15年間で47,737人増加しています。増加率は67.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

宮城県の要介護(要支援)認定者数
2004年 71,139人
2019年 118,876人
15年間での増加数 47,737人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

宮城県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち宮城県では12,124人で、全体の約1.66% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

宮城県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月04日時点での、ケア人材バンクの宮城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、292件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が128件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが39件介護老人保健施設(老健)が33件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

宮城県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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