居宅介護支援事業所・退職金ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(大崎市)の求人・転職・採用情報

宮城県大崎市の 居宅介護支援事業所求人を、5件掲載中

大崎市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

居宅でのケアマネジャーのお仕事です@大崎市

あんしん館ケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 宮城県 大崎市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日祝、、年間休日120日 お盆(8/14-8/16)、年末年始(12/30-1/3)
お問い合わせ番号 C23710

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 260,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<大手企業母体>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大崎市古川大宮

セントケア大崎 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 宮城県 大崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・その他、年間休日110日 【休暇】有給休暇:6ヶ月経過後10日付与 慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇
お問い合わせ番号 C76839

《 募集要項 》

給与
月給:232,500円 ~ 255,500円
最寄り
古川駅より車で8分 車通勤可(駐車場無料)

<2024年新規開設>居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集@大崎市

三浦病院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 宮城県 大崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】4週9休/土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日115日 【休暇】 夏季休暇(最大3日) 年末年始休暇(最大5日) 慶弔休暇 結婚休暇 介護休暇 産休/育休 有給休暇
お問い合わせ番号 C66564

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 450,000円
【大崎市古川三日町】居宅ケアマネジャー!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 宮城県 大崎市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 土日祝 年間休日数126日
お問い合わせ番号 C29098

《 募集要項 》

給与
【月給】178,000-232,000円 
【賞与】年2回、計3.50月分(前年度実績)
【退職金】制度あり  ※勤続2年以上
【通勤手当】実費支給
【昇給】年1回
【定年】60歳 ※再雇用65歳
【時間外】月平均10時間
【社会保険】完備
【必須資格】介護支援専門員
最寄り
マイカー通勤 可
大手法人グループ★基本土曜日・日曜日休み!日勤のみ!居宅ケアマネ@大崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 宮城県 大崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】基本土曜日・日曜日休み、週休2日制 年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り、リフレッシュ休暇 【特記事項】お客様の依頼により出勤した場合は代休あり
お問い合わせ番号 C19908

《 募集要項 》

給与
月給:218,500円 ~ 228,500円
最寄り
奥の細道湯けむりライン 西大崎駅より車で6分

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
ケア人材バンクを利用して
東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな?と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。

宮城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/02/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人252件※から集計した 「宮城県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.1万円
  • 最高月給:34万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

宮城県大崎市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

02月03日時点での、ケア人材バンクの宮城県大崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、16件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が9件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが2件小規模多機能が2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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