年間休日110日以上の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(大崎市)の求人・転職・採用情報

宮城県大崎市の 求人を、2件掲載中

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年間休日110日!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@大崎市

プロンプター甲斐有限会社 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 宮城県 大崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制/週休2日制、年間休日110日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C51676

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
車通勤可

<2024年新規開設>居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集@大崎市

三浦病院 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 宮城県 大崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】4週9休/土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日115日 【休暇】 夏季休暇(最大3日) 年末年始休暇(最大5日) 慶弔休暇 結婚休暇 介護休暇 産休/育休 有給休暇
お問い合わせ番号 C66564

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 450,000円

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  • 久美さん
  • 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
ケア人材バンクを利用して
東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな?と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。

宮城県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/09/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人96件※から集計した 「宮城県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.4万円
  • 最高月給:37万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。