特別養護老人ホーム(特養)・社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(宮崎県)の求人・転職・採用情報

宮崎県の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、1件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【都城市栄町】社会福祉法人母体*経験不問!
特養・包括でケアマネジャー、社会福祉士1名募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/地域包括支援センター
勤務地 宮崎県 都城市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27194

《 募集要項 》

給与
【月給】183,500円-206,000円
基本給 141,500円-164,000円
資格手当 30,000円
調整手当 12,000円

【その他手当】住宅手当、扶養手当
【賞与】あり
雇用 労災 健康 厚生 
退職金制度:あり
再雇用あり 65歳まで
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:18,700円
最寄り
マイカー通勤可 無料駐車場あり
職場概要
◎経験不問!現ケアマネジャーの方も未経験からスタートした方が多くいらっしゃり、ケアマネジャー、社会福祉士としてこれから経験を積みたい!という方も大歓迎です♪ ◎子育て支援の充実◎ 託児所について祝日は一時預かり保育(小学校6年生まで)を無料で利用できます。利用時間7:30-18:...

同じ条件での九州・沖縄エリア全域の求人

特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集@北九州市小倉北区

特別養護老人ホームソレイユ浅野 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 福岡県 北九州市小倉北区
特徴 高収入  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15053

《 募集要項 》

給与
【月給】234,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円
 資格手当 10,000円
 介護職員処遇改善支援補助金 6,000円
 介護職員等特定処遇改善加算 8,000円

【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
小倉(福岡)駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場無料) 鉄バス43、45番に乗車し、「小倉記念病院」で下...
職場概要
・「小倉北区地域貢献企業」にも選出された社会福祉法人が母体です。福岡県内に特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを複数運営しています。 ・平成27年4月に開設されたきれいな事業所です。 ・小倉駅徒歩5分の好立地です。自家用車のない方も負担少なく通勤頂けます。 ・再雇用...

特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です@菊池郡

特別養護老人ホームきほう苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 熊本県 菊池郡菊陽町
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30221

《 募集要項 》

給与
【月給】194,200円-217,440円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 181,200円-204,440円
資格手当 13,000円
 
【特記事項】
当直手当 4,200円/回 ※月4回(最大)

【賞与】年2回、 3.00ヶ月分(前年度実績)※賞与は会社業績や能力等により支給
最寄り
三里木駅より徒歩26分 車通勤可
職場概要
従来型特別養護老人ホーム(50床)にてケアマネジャーの募集です。 お問い合わせお待ちしております。

<特定処遇改善加算Ⅰ取得>地域密着型特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼介護職の募集@福岡市城南区

地域密着型特別養護老人ホーム陽だまり の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 福岡県 福岡市城南区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24483

《 募集要項 》

給与
【月給】182,975円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
夜勤手当 6,000円-7,000円/回(月4-6回程度)
日勤のみは、宿直が月1回発生します 3,300円/回
介護兼務の場合は介護職員処遇改善加算金 月額20,000円の他に一時金の支給あり

【賞与】年2回、業績・能力等による
最寄り
西鉄バス13番、113番駄ケ原バス停より徒歩3分(桧原営業所行) 油山団地口バス停より徒歩7分(片江...
職場概要
特定処遇改善加算(1)取得の事業所です。 ・人にやさしく、地域にやさしい環境の中でしっかりと支え、ゆっくり・ゆったり・ぬくもりのある場所を提供している地域密着型の特別養護老人ホームです。 ・介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、通所介護などといった色々な施設があるため、色々な施設...

【糟屋郡】社会福祉法人母体。特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー募集。日勤のみ。残業はございません。

特別養護老人ホーム 同行園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 福岡県 糟屋郡宇美町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C02579

《 募集要項 》

給与
【月給】164,152円-269,000円
基本給149,200円250,000円
特殊業務手当8,952円-15,000円
資格手当4,000円-
【賞与】年2回 4.00ヶ月分(前年度実績)

【定年】60歳
最寄り
電車 JR宇美駅から徒歩5分 バス 西鉄バス 下宇美下車徒歩5分         宇美中学校前下車徒...
職場概要
【法人概要・拠点】 ・2022年に法人創立50周年を迎えた大宰府-粕屋中心に介護サービスを展開している社会福祉法人です 三者(ご利用者・ご家族・施設)拝み合いの心を忘れずという理念のもと、ご利用される皆様が 生き生きと豊かな毎日が送れるよう、これからも「利用者様主体」の福祉サ...

<年間休日110日>特別養護老人ホームでケアマネジャー募集@菊池市

特別養護老人ホームつまごめ荘 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 熊本県 菊池市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30774

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,000円-210,000円
業務手当 20,000円-40,000円
資格手当 10,000円

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
(1)法人概要・拠点 特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集 ・2020年に菊池市から譲渡された特別養護老人ホームで、今後の施設の核になるケアマネジャーを募集。 ・経験者歓迎。今までのスキル・経験を活かして活躍して頂けます。 ぜひ、お気軽にお問い合わせください。 (2)ほかの法...

『ブライト企業』に認定。特養でのお仕事です@玉名郡

特別養護老人ホーム延寿荘 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 熊本県 玉名郡南関町
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C63254

《 募集要項 》

給与
【月給】189,600円-235,000円
基本給189,600円-235,000円

【特記事項】
資格手当3,000円-
保育手当/保育料の最大半額補助

【賞与】年2回(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
社会福祉法人が母体の施設募集です。 法人内で複数施設を運営しているため、配属先は希望を考慮します。 平成30年10月に熊本県の『ブライト企業』に認定されました。 『ブライト企業』とは…働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業のことです。 従業員満足・安定経営など、いくつ...

【枕崎市火之神町】社会福祉法人*特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集♪ *ケアマネジャー・相談員複数名在籍中*

ピースフル立神 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 鹿児島県 枕崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23229

《 募集要項 》

給与
【月給】168,400円-198,010円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 155,400円-180,010円
処遇改善手当 8,000円
ケアマネジャー手当 5,000円

【特記事項】
職務手当等
夜勤手当(月)5,000円/回

【賞与】年2回3.80ヶ月分(前年度実績)

【定年】67歳※再雇用あり
最寄り
車通勤可 駐車場無料
職場概要
【法人概要・拠点】 ・鹿児島の枕崎に本部を置く社会福祉法人/医療法人です ・枕崎市、鹿児島市を中心に在宅サービス、病院を複数展開している法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・各拠点の中に在宅サービスを集約しており、医療・介護の連携が取れており働きやすさ◎です 【求人のポ...

特別養護老人ホームでケアマネジャーのお仕事です@鹿児島市桜島

介護老人福祉施設桜島苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 鹿児島県 鹿児島市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C43777

《 募集要項 》

給与
【月給】196,400円-208,400円
基本給 181,400円-190,400円
資格手当 15,000円-18,000円


処遇改善手当 20,000円※特別養護老人ホームの場合
年末年始手当

【賞与】年2回3.20ヶ月分(前年度実績)
最寄り
マイカー通勤可 桜島フェリーターミナルから徒歩10分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成7年に開園。主に鹿児島市桜島地区の住民を対象に入所・通所・訪問介護サービスを提供しています。高齢化していく社会の中で、常に「明るい豊かな老後を担う」こと、高齢者の生きがいのある生活の場を整え、より良い福祉施設を目指し活動している社会福祉法人です。 【ほ...

<入職時期応相談>特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務でのお仕事です@久留米市

特別養護老人ホーム 銀の庵 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 福岡県 久留米市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C21384

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年3回・計2.50月分(前年度実績)
最寄り
古賀茶屋駅より徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務です。 入職時期応相談可能。 定年66歳。 お気軽にお問い合わせ下さい。

介護業務無し!特別養護老人ホームでのお仕事です。@対馬市

特別養護老人ホーム日吉の里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長崎県 対馬市
特徴 介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C35883

《 募集要項 》

給与
【年俸】2,940,000円
【月給】245,000円
基本給229,300円
固定残業代15,700円(10時間分)※超過分は別途支給

【定年】65歳 ※再雇用あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
長崎・福岡で様々な施設を運営している社会福祉法人で母体もしっかりしています。 ケアマネジャー増員募集です。


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智恵さん
  • 結婚を機に引っ越し、居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
もともと生まれ育ったのが北陸で、そこから出た事がなかったのですが、夫の転勤に伴い関東へ引っ越しました。それを機に前職を辞職いたしました。引っ越す前まではずっと施設の介護職として働いていたのですが、引っ越しの前年のケアマネ試験にたまたま受かっており、在宅介護に以前から興味を持っていましたので、この次は居宅のケアマネジャーとして働いてみたい、とおぼろげに考えておりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
北陸から関東の方へ引っ越してきて、職を探そうと思ったのですが、土地勘もなければ地域柄も全くわからなかったので、いろいろ情報をいただければと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
キャリアパートナーの方が丁寧で、よくして下さいました。引越しに付随する手続きで忙しかったり、ちょっとした家庭の事情で身動きがとれない時期があったりして、いろいろと条件面でわがままを言わせていただいたのですが、キャリアパートナーの方が事業所さんとの連絡調整で骨を折っていただき、結果自分に合う就職先を見つけていただいたと思っております。引越し後間もなく、右も左もわからない状態だったので、とても頼りになりました。どうもありがとうございました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

宮崎県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「宮崎県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.3万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

宮崎県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

宮崎県の高齢者の割合

宮崎県の総人口(2021年時点で、約1,061,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約351,000人で、全体の33.1%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.0%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、6.9ポイントも増えると見られています。

宮崎県の高齢者率(2021年)
宮崎県の人口 約1,061,000人
65歳以上の高齢者数 約351,000人
高齢者の割合 33.1%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

宮崎県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、宮崎県では、2004年で43,100人だったのが、 2019年では、58,222人となり、 15年間で15,122人増加しています。増加率は35.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

宮崎県の要介護(要支援)認定者数
2004年 43,100人
2019年 58,222人
15年間での増加数 15,122人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

宮崎県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち宮崎県では7,249人で、全体の約0.99% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

宮崎県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月05日時点での、ケア人材バンクの宮崎県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、15件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が9件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが2件地域包括支援センターが2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

宮崎県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!