残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(松本市)の求人・転職・採用情報

長野県松本市の 求人を、6件掲載中

松本市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<各種手当あり>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@松本市

藤森居宅介護支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16352

《 募集要項 》

給与
【月給】202,000円-334,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 202,000円-334,000円

【賞与】年2回、2.30ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】上限20,000円/月
通勤手当 公共交通機関の場合3ヶ月の定期支給
車の場合で2km以上の場合は、km数掛ける500円にて支給
駐車場代補助 上限6,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
JR各線 松本駅より徒歩10分 【マイカー通勤】可(駐車場6,000円補助)
職場概要
医療法人が運営する居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です。 アットホームな少人数制で主任ケアマネジャーもいますので、困難事例などケアマネジャー同士の相談連携もしやすいです。 また近隣に同法人の病院あり。その他看護・介護のつながりもありますので、医療/介護の垣根を越えて連携が...
産休育休が取得しやすい!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@松本市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C41252

《 募集要項 》

給与
【月給】210,500円-232,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 203,500円-225,500円
 処遇改善手当 7000円
 住宅手当 10,000円-20,000円
 扶養手当 10,000円-36,000円

【賞与】年2回、2.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 24,500円
【定年】65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 北松本駅より徒歩19分
職場概要
各種手当、福利厚生が充実! 産休、育休が取得しやすい! 育休後は時短勤務が可能!
非常勤募集!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@松本市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 松本市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18388

《 募集要項 》

給与
■非常勤
【時給】1,300円-1,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無
【昇給】有
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限 12,500円
最寄り
村井 駅まで 徒歩16分
職場概要
居宅のケアマネジャー募集です★ 非常勤募集です! 時短勤務もご相談下さい。
<年間休日124日>医療法人母体の居宅介護支援事業所でのお仕事です@松本市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C51788

《 募集要項 》

給与
【月給】208,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給  190,000円
資格手当 18,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 1,000円-3,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続4年以上
【通勤手当】上限10,000円/月
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成2年設立、松本市にある梓川診療所が母体で内科・小児科をはじめ心療内科・健康診断など総合診療に女医2名が対応しております。さらに有料老人ホーム、通所リハビリテーション、認知症対応施設、居宅介護支援事業所、病児保育施設を併設しております。 梓川診療所は優しい...
<マイカー通勤可能>特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼介護職のお仕事です@松本市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C53041

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円‐285,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円‐250,000円
資格手当15,000円
調整手当20,000円

【その他手当】
夜勤手当5,000円/1回
扶養手当
資格手当

【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】200円‐1,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 10,500円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有) 村井 駅より 徒歩 18分
職場概要
マイカー通勤可能。 賞与4ヶ月分。 残業少なめ。
賞与4.50ヶ月分!介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です@松本市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C47169

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【その他手当】
勤続手当、住宅手当、家族手当

【賞与】年2回、4.50ヶ月分(前年度実績) 
【昇給】有
【定年】65歳 再雇用70歳迄
【退職金】無
【通勤手当】月上限25,000円
最寄り
新村駅より 徒歩2分 車通勤:可能(無料駐車場有)
職場概要
賞与4.50ヶ月分です! 未経験の方も応相談可能です! 新村駅より徒歩2分のアクセスです!

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長野県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #長野県 #松本市
サービス満足度

対応がとても丁寧で分かりやすかったです。また、不安に思っていることを一緒に考えてくださったことで、前に進もうと思えるようになりました。私もケアマネとして相手の立場になって考えることを忘れないように頑張ります。ありがとうございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #長野県
サービス満足度

他の転職サイトと連絡を取っていたので、だぶってはいけないと思っておりましたが、担当キャリアパートナーのK様の「掛け持ちは皆さんしています」のお言葉で、思い切ってご相談申し上げる事ができました。 お世話になり、誠にありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #長野県 #佐久市
サービス満足度

親身になって相談にのって下さり、対応も早くスムーズに転職が決まり助かりました。ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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※面接後決定、経験前職等考慮あり
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【月給】200,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤/非常勤

<ワークライフバランスを重視している法人が母体です>有料老人ホームでのケアマネジャー業務@上...

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【月給】230,000円-275,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 194,...

すまりは居宅介護支援事業所 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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常勤/非常勤

<土曜日・日曜日休み>居宅介護支援事業所でのお仕事です@上田市

【給与】
【月給】250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円

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非常勤
【時給】1,150円-2,000円

【賞与】年2回 0円-100,000円(前年度実...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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<非常勤募集>特別養護老人ホームのケアマネジャー募集です@大町市

【給与】
非常勤
【時給】1,150円-2,000円

【賞与】年2回 0円-100,000円(前年度実...

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【月給】185,800円-
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年間休日115日!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です!@上田市

【給与】
【月給】186,000円-252,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給:170,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 栄美さん
  • 病院勤務のケアマネジャーからデイサービスのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職は急性期の一般病院で病棟勤務をしていました。ちょうど1年前に結婚退職をして家庭のことをしていました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
生活も落ち着いてきたのでそろそろ仕事を再開しようと思い求人誌など見てはいましたが、多少ブランクが空いてしまったので不安もありなかなか踏ん切りがつかずにいました。そんな時にインターネットで求人の検索をしていてケア人材バンクを知りました。自分で探していてもなかなか決められずにいたのでとにかく相談してみようと思い登録をしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分でも絶対にコレ!という考えもなく登録をしましたが、担当のキャリアパートナーの方と話しをして少しずつ考えが固まっていき、家庭と両立できる職場を紹介していただきました。正直自分の最初に考えていた選択肢の中にはデイサービスという職場はなかったので、少し躊躇はしましたが今では良かったと本当に感謝しています。

長野県松本市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人24件※から集計した 「長野県・松本市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.1万円
  • 最高月給:27.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。