年間休日110日以上の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(長崎県)の求人・転職・採用情報

長崎県の 求人を、10件掲載中

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<定年65歳・増員募集>病院内に併設された居宅介護支援事業所でのケアマネジャー増員募集@長崎県諫早市

慈恵病院ケアマネジメントセンター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 諫早市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C45758

《 募集要項 》

給与
【月給】178,000円‐218,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 158,000円‐198,000円
免許手当20,000円

【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】0円‐10,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳まで
最寄り
自家用車 多良見ICより3分  JR喜々津駅 徒歩約5分 諫早日赤病院前バス停 徒歩約1分 マイカー...
職場概要
・病院230床、外来35件/日 併設、介護老人保健施設100床、グループホーム18室、通所リハビリテーションや訪問看護なども行っている医療法人が母体です。 ・居宅介護支援事業所ケアマネジャー増員募集です。 ・職員の福利厚生も充実させています。 ・基本、定時退社でプライベートも充実...

<経験者歓迎/賞与4ヶ月分以上>居宅介護支援事業所ケアマネジャーのお仕事です@長崎市

三原の園 居宅介護支援事業所 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C39045

《 募集要項 》

給与
【月給】180,080円-254,060円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 145,080円-199,060円
職務手当 15,000円
調整手当 10,000円-20,000円
固定手当 10,000円-20,000円

【特記事項】
社会福祉士手当 10,000円

【賞与】年2回、計 4.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,890円-/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】上限100,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
岩屋橋駅より 徒歩18分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集。 在宅系事業所でのケアマネジャー実務経験者優遇有り。 賞与4.5ヶ月。 医療法人運営の居宅介護支援事業所での求人です。 まずはお気軽にご相談ください。
【非公開求人】年間休日120日!介護老人保健施設でのお仕事です@対馬市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 長崎県 対馬市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C47048

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-
資格手当 20,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】無
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です! 経験不問! 年間休日120日なのでプライベートも充実できます◎
【非公開求人】定年65歳*年間休日125日♪居宅でのケアマネジャーのお仕事です@雲仙市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 雲仙市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23872

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-270,000円
 基本給180,000円-270,000円

【賞与】年2回・計3.00月分
【昇給】年1回
【退職金】制度あり 退職金共済:加入
【通勤手当】月上限:15,000円
【定年】65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集♪ ・年間休日125日♪土日祝休みでON/OFFしっかり♪ ・法人の取り組みとして、毎月希望日に有給消化を奨励しており、消化率も◎ ・先輩のケアマネジャーも在籍していますので、フォロー体制◎ ・定年65歳まで!長くケアマネジャーとしてご就...
【非公開求人】地域包括支援センターでの予防プランナー業務@佐世保市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 長崎県 佐世保市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C57509

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-210,000円
基本給 170,000円-190,000円
資格手当20,000円

その他手当
住宅手当・家族手当

【賞与】あり 計4.18ヶ月分
【昇給】1.84%(前年度実績)
【通勤手当】あり 上限25,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
【退職金】あり ※勤続3年以上
最寄り
桜馬場バス停から徒歩1分 マイカー通勤可
職場概要
【法人について】 昭和4年に創業され現在では関連法人の社会福祉法人佐世保白寿会を併せて、4病院・3介護老人保健施設・1特別養護老人ホームの計1,622床と、2ヶ所の訪問看護ステーション・14ヶ所の通所介護施設・3ヶ所の小規模多機能ホーム・2ヶ所の介護付有料老人ホーム・4ヶ所の住宅...
【非公開求人】未経験可。年間休日113日。居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@長崎市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C36834

《 募集要項 》

給与
【月給】206,000円-230,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-204,000円
共生基金手当1,000円
居宅能率活動手当10,000円-20,000円
固定残業代 5,000円

【特記事項】
固定残業代 3時間超過分は別途支給

【賞与】年2回、計 3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上、共済加入
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】65歳 ※再雇用なし
最寄り
昭和町通 駅より 徒歩6分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
居宅以外にも幅広いサービスを手掛けている会社でのケアマネジャー募集です! 長崎人らしい熱い心で、利用者様やご家族、関係各所の皆様とのご縁を大切に活動しています♪ 介護保険施行当初より経験と実績を積み上げ、チームワークを発揮した迅速丁寧な対応を心がけています◎ ★ケアマネジャー未経...
【非公開求人】【佐世保市】賞与実績4.10か月!超強化型施設の介護老人保健施設でのケアマネジャーまたは相談員募集★ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 長崎県 佐世保市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41644

《 募集要項 》

給与
〇ケアマネジャー
【月給】190,260円-194,640円※面接後決定、経験前職等考慮あり 

〇相談員
【月給】152,160円-200,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【その他】
住宅手当
家族手当

【賞与】年2回、4.10ヶ月分(前年度実績)
【昇給】制度有、昇給は人事評価によります
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】60歳※再雇用制度65歳
最寄り
日宇駅より徒歩12分 車通勤可(駐車場有 2,000円/月)
職場概要
★定員170名の入所において、ご本人やご家族の意向を伺いながら、多職種と連携してケアプランを作成し、自宅に帰られるよう在宅復帰をサポートをしていただくケアマネジャーを1名募集! ★在宅復帰における超強化型の老健です!ケアマネジャー、相談員含め5名体制なので、安心のフォロー環境です...
【非公開求人】【長崎市白木町】未経験可◎年間休日113日◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集♪
*ケアマネジャー10名以上在籍* の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42889

《 募集要項 》

給与
【月給】206,000円-230,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-204,000円
共生基金手当1,000円
居宅能率活動手当10,000円-20,000円
固定残業代 5,000円

【特記事項】
固定残業代 3時間超過分は別途支給

【賞与】年2回、計 3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上、共済加入
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】65歳 ※再雇用なし
最寄り
崇福寺駅より徒歩16分
職場概要
★居宅以外にも幅広いサービスを手掛けている会社でのケアマネジャー募集です! ★長崎人らしい熱い心で、利用者様やご家族、関係各所の皆様とのご縁を大切に活動しています♪ ★介護保険施行当初より経験と実績を積み上げ、チームワークを発揮した迅速丁寧な対応を心がけています◎ ★ケアマネジャ...
【非公開求人】年間休日123日!地域包括支援センターケアマネジャー募集@佐世保市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 長崎県 佐世保市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C36646

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円‐220,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-190,000円
資格手当 20,000円
業務手当 10,000円

【賞与】年2回、計 3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続1年以上、共済加入
【通勤手当】月上限 18,800円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
泉福寺駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
地域包括支援センターでのケアマネジャー募集! ケアマネジャー実務経験者歓迎! 年間休日123日でプライベートとの両立も◎ まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】【長崎市中園町】月給26万円以上★土曜日・日曜日・祝日固定休み*居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー募集♪
*在宅リモート勤務OK* の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C39504

《 募集要項 》

給与
*想定年収376万円-400万円程度
【月給】260,000円-270,000円
【賞与】制度有 年2回 2.00ヶ月予定
【昇給】制度有
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 10,000円
マイカー勤務の場合、ガソリン代として月10,000円まで支給
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 昭和町通駅(電停)より徒歩2分
職場概要
★昭和町通り 電停駅より徒歩2分♪リモート在宅勤務可! ★定年65歳! ★訪問介護、居宅介護、福祉用具貸与、販売事業を行なっている会社が母体です!連携させ、ご利用者様の様々な介護サービスニーズに幅広く対応していけることを目指しています!家庭的な雰囲気の職場です。 ★居宅介護支援事...

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 彩さん
  • ヘルパー講師から居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
今までヘルパー(直接介護)や、ヘルパー講師をしていましたが、1年前に取得したケアマネジャーの資格の重要性と資格が更新制になること、そして現場から離れた人間が、めまぐるしく変わる介護業界の 講師をいつまでも続けて良いものか疑問を抱き、今一度現場復帰したいと思い辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
年齢がいっているのとケアマネジャーとして未経験の私に働く場があるのかインターネットで探しているとケア人材バンクさんなら何とかしてもらえるかと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したらすぐにご連絡があり、担当の方に自分の希望等を話したり、現状のお話して下さったり、自分の年齢でもまだまだ働くことが出来るという嬉しい言葉を頂いたのですが、本当にそんな環境があるのか正直疑問を抱いておりました。そうしている内に1週間程経った頃にケア人材バンクさんから突然の電話が…。『やっぱり無理でした』という電話だろうと思っていたら、『是非お会いしたいという事業所さんがあります』とのお電話でした。

早速面接の日程調整等して頂き、それまでにその事業所さんについての情報を教えてもらい、本面接を迎えなんとか採用して頂きました。自分の希望に沿った事業所さんをご紹介してもらい今でも嘘の様だとビックリしていますが、自分の夢を叶えるべく日々邁進しております。

自分で探すにはやはり情報の限界がありますがケア人材バンクさんは事業所の良い所だけでなく、今現在抱えている問題点なども伝えてもらえたのは流石と感じました。この度は、有難うございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

また、主任ケアマネージャーは、通常のケアマネ業務だけでなく、他ケアマネージャーからの相談や指示、業務管理など、ケアマネージャーのリーダー的な役割を担う、ケアマネージャーの上位資格にあたりケアマネージャーよりもより知識や経験が必要となります。

長崎県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「長崎県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.5万円
  • 最高月給:26.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!