残業少ないの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(長崎県)の求人・転職・採用情報

長崎県の 求人を、16件掲載中

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<賞与4.50ヶ月(前年度実績)支給>地域包括支援センターにおける予防プランナー募集です@長崎市

長崎市江平・山里地域包括支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C59579

《 募集要項 》

給与
【月給】180,080円-254,060円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 145,080円-199,060円
職務手当 15,000円
調整手当 10,000円-20,000円
固定手当 10,000円-20,000円

【賞与】年2回 計4.5か月分
【昇給】1,890円-2,460円/月(前年度実績)
【通勤手当】実費支給 上限100,000円/月
【定年】60歳
【退職金】あり ※勤続3年以上
最寄り
JR浦上駅徒歩9分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
【法人について】 昭和52年に設立認可を受けた医療法人です。 病気予防から治療・リハビリ・在宅復帰支援・在宅支援をグループで取り組んでおります。 三原台病院をメインとし、老健・居宅・地域包括・訪問介護・デイサービスなどを運営しております。 【包括について】 江平・山里中学校区を...

<定年65歳・増員募集>病院内に併設された居宅介護支援事業所でのケアマネジャー増員募集@長崎県諫早市

慈恵病院ケアマネジメントセンター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 諫早市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C45758

《 募集要項 》

給与
【月給】178,000円‐218,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 158,000円‐198,000円
免許手当20,000円

【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】0円‐10,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳まで
最寄り
自家用車 多良見ICより3分  JR喜々津駅 徒歩約5分 諫早日赤病院前バス停 徒歩約1分 マイカー...
職場概要
・病院230床、外来35件/日 併設、介護老人保健施設100床、グループホーム18室、通所リハビリテーションや訪問看護なども行っている医療法人が母体です。 ・居宅介護支援事業所ケアマネジャー増員募集です。 ・職員の福利厚生も充実させています。 ・基本、定時退社でプライベートも充実...

【長崎市蚊焼町】特定事業所加算取得の医療法人母体*居宅ケアマネジャー募集! 有給取得率◎ 日曜日・祝日固定休み!

長崎友愛病院居宅介護支援サービスセンター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C26749

《 募集要項 》

給与
【月給】162,000円-223,400円 
基本給 157,000円-218,400円
調整手当 5,000円

※面接後決定、経験前職等考慮あり
※主任ケアマネジャーの方は別途考慮あり

拘束手当1回あたり
平日500円・土曜750円・日祝1,000円

【賞与】年2回・計3.0月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・長崎市南部にある総合病院(長崎友愛病院)を母体とした事業所です ・病床が70床の病院で、リハビリテーションや在宅医療を充実し、地域に密着した包括医療を展開しています ! ・病院の中に訪問看護、居宅、デイケアがあり医療と介護を包括的にサポートしています 【ほ...

<経験者歓迎/賞与4ヶ月分以上>居宅介護支援事業所ケアマネジャーのお仕事です@長崎市

三原の園 居宅介護支援事業所 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C39045

《 募集要項 》

給与
【月給】180,080円-254,060円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 145,080円-199,060円
職務手当 15,000円
調整手当 10,000円-20,000円
固定手当 10,000円-20,000円

【特記事項】
社会福祉士手当 10,000円

【賞与】年2回、計 4.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,890円-/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】上限100,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
岩屋橋駅より 徒歩18分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集。 在宅系事業所でのケアマネジャー実務経験者優遇有り。 賞与4.5ヶ月。 医療法人運営の居宅介護支援事業所での求人です。 まずはお気軽にご相談ください。

【南松浦郡新上五島町】定年65歳*土曜日・日曜日休!居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集★ *職員寮あり*

老人保健施設グリーンヒル・かみごとう の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 南松浦郡新上五島町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C44285

《 募集要項 》

給与
【月給】160,000円-227,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給150,000円-200,000円
職務手当 3,000円-20,000円
資格手当 5,000円
特定処遇改善手当 2,000円

【賞与】年2回 4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/0.10%-0.20%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限13,000円
【定年】65歳※再雇用70歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★賞与4カ月分!定年65歳!原則土曜日・日曜日休み! ★全スタッフ、真心からのケア・質の高いサービス・明るい笑顔の対応を掲げ、お一人おひとりの利用者と介護者の方々を支援していくために、これからも日々の実践・研鑽を重ねている事業所です! ★ケアマネジャー2名在籍中! ★職員寮ありま...
【非公開求人】【長崎市田上】特定事業所加算取得*社会福祉法人運営の居宅介護支援事業所でケアマネジャー1名募集♪ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C38450

《 募集要項 》

給与
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【月給】190,000円-229,200円
基本給 180,000円-219,200円
職務手当 10,000円


【昇給】年1回 1月当たり1,200円-2,000円※前年度実績
【賞与】年2回 計3.00ヶ月分※前年度実績
【退職金制度】有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限無し
【定年制】一律60歳 再雇用上限65歳まで
最寄り
車通勤:可(駐車場あり)
職場概要
★社会福祉法人母体*居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です! ★思案橋から車で約10分の自然に恵まれた田上地区の閑静な住宅街の日当たりの良い高台に位置し、交通の便もよく地域と共存している法人です^^            ★有給休暇は採用時から付与します  4月-10月採...
【非公開求人】【島原市有明町】昭和48年設立。特別養護老人ホームにてケアマネジャー、相談員増員予定♪未経験可◎ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長崎県 島原市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23182

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,000円-250,000円

【特記事項】
会議手当:4,000円-8,000円
住居手当

【賞与】年2回800,000円-1,000,000円(前年度実績)
【昇給】有 月/1,800円-4,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限20,900円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 島鉄湯江駅より 徒歩10分
職場概要
昭和48年設立法人運営の特養で相談員・ケアマネ同時募集です。未経験でも相談可能です☆ 内部研修が月に2回あり、外部研修も出張というかたちでたまにありますので、知識をつけたい方におすすめです 18歳の方から60歳を超えた方まで、幅広い世代が活躍中です。介護スタッフは30名おり、男女...
【非公開求人】未経験可。年間休日113日。居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@長崎市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C36834

《 募集要項 》

給与
【月給】206,000円-230,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-204,000円
共生基金手当1,000円
居宅能率活動手当10,000円-20,000円
固定残業代 5,000円

【特記事項】
固定残業代 3時間超過分は別途支給

【賞与】年2回、計 3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上、共済加入
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】65歳 ※再雇用なし
最寄り
昭和町通 駅より 徒歩6分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
居宅以外にも幅広いサービスを手掛けている会社でのケアマネジャー募集です! 長崎人らしい熱い心で、利用者様やご家族、関係各所の皆様とのご縁を大切に活動しています♪ 介護保険施行当初より経験と実績を積み上げ、チームワークを発揮した迅速丁寧な対応を心がけています◎ ★ケアマネジャー未経...
【非公開求人】【佐世保市】医療法人母体の介護老人保健施設ケアマネジャー募集♪ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 長崎県 佐世保市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C38495

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-210,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 
基本給 180,000円-190,000円
資格手当:20,000円 月給に含む

その他手当
家族手当 配偶者8,000円、子供3,000円 ※対象者のみ

【賞与】年2回 3.00ヵ月 ※前年度実績
【退職金】制度有(勤続3年以上)
【昇給】有 1月あたり2,000円‐5,000円(前年度実績)
【交通費】月20,000円迄
【定年】65歳
最寄り
マイカー通勤可能
職場概要
★入所定員80名の介護老人保健施設にてケアマネジャーの1名募集です! ★スタッフの年齢も幅広く、若い人からベテランまで仲良く働いています!皆さん自分のおじいちゃん、おばあちゃんだと思って、思いやりがあるやさしい介護を目指している事業所です! ★福利厚生充実しています◎ ★定年65...
【非公開求人】【佐世保市】定年65歳*日曜固定休み★介護老人保健施設併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集★ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 佐世保市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C37853

《 募集要項 》

給与
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【月給】200,000円-210,000円
基本給180,000円-190,000円
資格手当20,000円

【特記事項】
・皆勤手当 6,000円 ※欠勤がない場合
・家族手当 配偶者8,000円子ども3,000円 ※扶養に入る事が条件

【賞与】年2回3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/100円-500円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限:20,000円
【定年】65歳※勤務延長75歳
最寄り
佐世保市営バス春田橋バス停より徒歩1分 車通勤可(駐車場月2,000円)
職場概要
★介護老人保健施設併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集♪ ★最寄りバス停から徒歩1分!アクセス良好◎ ★土・日曜日は基本的に休日ですが、利用者等からの問い合わせなど、担当介護支援専門員に電話連絡をし、状況によっては、居宅訪問を行なっています! ★利用者様より、サービス事業...
【非公開求人】【佐世保市】賞与実績4.10か月!超強化型施設の介護老人保健施設でのケアマネジャーまたは相談員募集★ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 長崎県 佐世保市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41644

《 募集要項 》

給与
〇ケアマネジャー
【月給】190,260円-194,640円※面接後決定、経験前職等考慮あり 

〇相談員
【月給】152,160円-200,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【その他】
住宅手当
家族手当

【賞与】年2回、4.10ヶ月分(前年度実績)
【昇給】制度有、昇給は人事評価によります
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】60歳※再雇用制度65歳
最寄り
日宇駅より徒歩12分 車通勤可(駐車場有 2,000円/月)
職場概要
★定員170名の入所において、ご本人やご家族の意向を伺いながら、多職種と連携してケアプランを作成し、自宅に帰られるよう在宅復帰をサポートをしていただくケアマネジャーを1名募集! ★在宅復帰における超強化型の老健です!ケアマネジャー、相談員含め5名体制なので、安心のフォロー環境です...
【非公開求人】【長崎市白木町】未経験可◎年間休日113日◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集♪
*ケアマネジャー10名以上在籍* の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42889

《 募集要項 》

給与
【月給】206,000円-230,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-204,000円
共生基金手当1,000円
居宅能率活動手当10,000円-20,000円
固定残業代 5,000円

【特記事項】
固定残業代 3時間超過分は別途支給

【賞与】年2回、計 3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上、共済加入
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】65歳 ※再雇用なし
最寄り
崇福寺駅より徒歩16分
職場概要
★居宅以外にも幅広いサービスを手掛けている会社でのケアマネジャー募集です! ★長崎人らしい熱い心で、利用者様やご家族、関係各所の皆様とのご縁を大切に活動しています♪ ★介護保険施行当初より経験と実績を積み上げ、チームワークを発揮した迅速丁寧な対応を心がけています◎ ★ケアマネジャ...
【非公開求人】賞与実績5.00ヶ月!居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集★@雲仙市小浜町 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 雲仙市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C35953

《 募集要項 》

給与
【月給】160,000円-
基本給 140,000円-
 職務手当 20,000円
※経験、資格によって支給、給与の希望は面接時にご相談下さい。(前職給与考慮致します)

【賞与】年2回、5.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり2.00%-3.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,900円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有り)
職場概要
〇老健併設の居宅介護支援事業所での募集です。 ★併設施設として、老健(デイケア・ショート含む)併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です♪ ★施設の横に病院も併設されており、医療連携の取りやすい環境です! ★まずは1名体制でのスタートですが、将来的に複数名での業務を計画し...
【非公開求人】年間休日123日!地域包括支援センターケアマネジャー募集@佐世保市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 長崎県 佐世保市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C36646

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円‐220,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-190,000円
資格手当 20,000円
業務手当 10,000円

【賞与】年2回、計 3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続1年以上、共済加入
【通勤手当】月上限 18,800円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
泉福寺駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
地域包括支援センターでのケアマネジャー募集! ケアマネジャー実務経験者歓迎! 年間休日123日でプライベートとの両立も◎ まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】【五島市武家屋敷】社会福祉法人母体*定年65歳*職場環境◎居宅にてケアマネジャー募集★ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 五島市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32120

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-220,000円
基本給170,000円-200,000円
資格手当 20,000円

【特記事項】
配偶者手当 60歳未満8,000円
こども手当 満22歳未満の子 一律5,000円
住居手当 賃貸月額の半額 上限15,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月-
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限11,300円
【定年】65歳※再雇用あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
*1人1台の端末(iPodTouch)を携帯し、業務効率化とケアの工場を実現しています☆ *採用時に10日有給休暇付与あります! *介護保険事業(訪問介護・通所介護・短期入所・居宅介護支援)サービス付き高齢者向け住宅、学童保育、生計困難者相談支援事業を展開している社会福祉法人が母...
【非公開求人】【長崎市田上】日曜日固定休み!地域包括支援センターにて職員増員募集♪
*週3日以上のパート勤務も可* の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24870

《 募集要項 》

給与
■主任ケアマネジャー
【月給】190,000円-205,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮有
基本給180,000円-195,200円
職務手当10,000円

■社会福祉士
【月給】176,600円-180,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮有
基本給171,600円-175,000円
職務手当5,000円
【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
【定年】60歳※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場無料)任意保険加入必須
職場概要
*1998年年10月から特養を開設した社会福祉法人母体*市からの委託事業で地域包括支援センター事業を展開しており、今回職員を増員募集しています♪ *資格制度など福利厚生充実! *業務効率化・生産性向上への取り組みとして、ICT機器を導入し、質の高いケアの提供に努めている法人です!

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【長崎市蚊焼町】特定事業所加算取得の医療法人母体*居宅ケアマネジャー募集! 有給取得率◎ 日...

【給与】
【月給】162,000円-223,400円  基本給 157,000円-218,400円 調整...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 彩さん
  • ヘルパー講師から居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
今までヘルパー(直接介護)や、ヘルパー講師をしていましたが、1年前に取得したケアマネジャーの資格の重要性と資格が更新制になること、そして現場から離れた人間が、めまぐるしく変わる介護業界の 講師をいつまでも続けて良いものか疑問を抱き、今一度現場復帰したいと思い辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
年齢がいっているのとケアマネジャーとして未経験の私に働く場があるのかインターネットで探しているとケア人材バンクさんなら何とかしてもらえるかと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したらすぐにご連絡があり、担当の方に自分の希望等を話したり、現状のお話して下さったり、自分の年齢でもまだまだ働くことが出来るという嬉しい言葉を頂いたのですが、本当にそんな環境があるのか正直疑問を抱いておりました。そうしている内に1週間程経った頃にケア人材バンクさんから突然の電話が…。『やっぱり無理でした』という電話だろうと思っていたら、『是非お会いしたいという事業所さんがあります』とのお電話でした。

早速面接の日程調整等して頂き、それまでにその事業所さんについての情報を教えてもらい、本面接を迎えなんとか採用して頂きました。自分の希望に沿った事業所さんをご紹介してもらい今でも嘘の様だとビックリしていますが、自分の夢を叶えるべく日々邁進しております。

自分で探すにはやはり情報の限界がありますがケア人材バンクさんは事業所の良い所だけでなく、今現在抱えている問題点なども伝えてもらえたのは流石と感じました。この度は、有難うございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

また、主任ケアマネージャーは、通常のケアマネ業務だけでなく、他ケアマネージャーからの相談や指示、業務管理など、ケアマネージャーのリーダー的な役割を担う、ケアマネージャーの上位資格にあたりケアマネージャーよりもより知識や経験が必要となります。

長崎県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・残業少ないの、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人16件※から集計した 「長崎県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・残業少ない」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.3万円
  • 最高月給:22.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!