介護老人保健施設(老健)の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(大阪府)の求人・転職・採用情報

大阪府の 介護老人保健施設(老健)求人を、3件掲載中

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

賞与3.30ヶ月!介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です@大阪市東住吉区

介護老人保健施設東住吉すみれ苑 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 大阪市東住吉区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C40363

《 募集要項 》

給与
【月給】225,500円-337,050円
 基本給 184,000円-272,550円
 資格手当20,000円
 職能手当11,500円-34,500円
 調整手当 10,000円(共通)

【賞与】年2回、3.30ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり3,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
矢田(大阪)駅より徒歩4分 車通勤不可
職場概要
<法人概要・拠点> ・平成30年、大阪市東住吉区に医療法人社団が運営する介護老人保健施設を開設。 ・老健施設(入所)100床、デイケアサービス(通所)30名の施設で、居室は全室完全個室(ユニットケア)があり、併設で居宅介護支援事業所を運営しています。 ・最寄り駅から徒歩6分の好ア...

未経験可!賞与3.10ヶ月分!介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です@箕面市

介護老人保健施設ニューライフガラシア の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 箕面市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C40964

《 募集要項 》

給与
【月給】211,080円-258,350円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給183,580円-230,850円
職種手当27,500円

【賞与】年2回、計 3.10ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 0円-3,780円/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
千里中央・北千里・箕面(送迎バス有り)
職場概要
<法人概要・拠点> ・1953年(昭和28年)に、キリストの愛に基づいた医療奉仕を目的に大阪市西区に設立された医療法人です。 ・ガラシア病院を中心に、老健、居宅と幅広く展開しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・病院と連携が取れており、日勤、夜間帯の急変対応などは病院にて...
【非公開求人】定年70歳!老健でのケアマネジャーのお仕事です@大阪市平野区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 大阪市平野区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C01070-1

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-300,000円
基本給150,000円-170,000円
資格手当 30,000円
業務手当 90,000円-100,000円

【賞与】年2回 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月1.00%-2.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】70歳
最寄り
車通勤原則不可 応相談 シティバス「平野公園前」から徒歩5分
職場概要
昭和62年にOPENしましたが平成26年に内装を全面改装した為綺麗です!! ★季節休暇あり! ★定年70歳

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希少な日祝休み!定年65歳・再雇用70歳なので生涯長く働ける事業所です! 西宮市

老人保健施設幸泉エルズ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C14866

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-425,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし
【昇給】あり
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】65歳※再雇用70歳
最寄り
JR宝塚線「西宮名塩」駅よりバス 神鉄有馬線「岡場」駅よりバス ※マイカー通勤可能 無料駐車場
職場概要
◎最新の医療機器がそろう地域の中心的病院が母体です★ ◎産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所様です! ◎定年65歳!再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能です★
【非公開求人】経験者優遇有り!未経験可!介護老人保健施設でのケアマネジャー募集@伊丹市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 伊丹市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C40296

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給220,000円
資格手当 20,000円

【特記事項】
精勤手当:10,000円/月
職能給 :10,000円/月(経験実績に応じて考慮)
稼働率等に応じて成果給有り

【賞与】年2回3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限20,000 円
【定年】67歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
阪急伊丹駅より車で15分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
介護老人保健施設でのケアマネジャー募集! 未経験可!経験者優遇有り! 介護老人保健施設のほかクリニック・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅・訪問看護等幅広く事業運営を行う法人です。 まずはお気軽にご相談ください!

大阪府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #堺市堺市中区
サービス満足度

気さくで 話やすく 丁寧に対応してくださいました。私が休日も忙しく連絡とりにくいにもかかわらず 素早く対応して常に丁寧に連絡くださり 根気よく私の要望にできる限りこたえてくれたおかげで 諦めずに転職を決心できました。私も利用者さんに対して このように対応したいなあ できたらいいなあ という 良い見本をみせて頂きました。ありがとうございます️。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

また、主任ケアマネージャーは、通常のケアマネ業務だけでなく、他ケアマネージャーからの相談や指示、業務管理など、ケアマネージャーのリーダー的な役割を担う、ケアマネージャーの上位資格にあたりケアマネージャーよりもより知識や経験が必要となります。

大阪府の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人396件※から集計した 「大阪府・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.5万円
  • 最高月給:45万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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