年間休日110日以上の児童発達支援管理責任者(大阪府)の求人・転職・採用情報

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年間休日120日。未経験OK。放課後等デイサービス事業所での児童発達支援管理責任者のお仕事です@大阪市淀川区

児童発達支援・放課後等デイサービスフロル新大阪教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 大阪市淀川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休、週休2日、シフト制、年間休日120日 【休暇】 夏季休暇 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C37229

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 600,000円
最寄り
南方(大阪)駅より 徒歩3分

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大阪府の児童発達支援管理責任者・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2026/03/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人244件※から集計した 「大阪府・児童発達支援管理責任者・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.8万円
  • 最高月給:44.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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