堺市東区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・採用情報

大阪府堺市東区 の 求人を、7件掲載中

堺市東区 内の児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集。

コペルプラス堺北野田教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 大阪府 堺市東区
お問い合わせ番号 C46049

《 募集要項 》

給与
【月給】400,000円
[内訳]
基本給 300,000円
※基本給には固定残業代(40時間分)86,500円含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
児童発達支援管理責任者手当 100,000円

【その他手当】
一人暮らし手当 10,000円/月

【賞与】有り 年2回(インセンティブ手当)
最寄り
南海高野線 北野田駅 徒歩5分
職場概要
【法人理念・想い】「できないことをなくす」のではなく、「できることを伸ばす」、「教え込む」のではなく「自分で学ぶ最大限の環境を届ける」ことで、どんな子も持っている力を発揮できる未来へつなげます。 【法人概要】全国に400教室以上展開している児童発達支援事業所です。 【業務内容】児...

子どもたちを温かく支える!放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@堺市

メロディ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 堺市東区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C43861

《 募集要項 》

給与
【月給】340,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年1回、寸志程度
【昇給】年1回
【通勤手当】規定支給
【定年】なし
職場概要
障がい児童の学童保育を行う、放課後等デイサービス施設「メロディ」です!資格や経験に応じ、負担なくスタートできます!実務未経験の方も歓迎します!資格取得もサポートします!屋内での遊戯や運動・学習補助や準備・片付けなどの日常生活のフォローや、屋外(公園)でしか得られない大切な刺激・運...
年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集。 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 大阪府 堺市東区
お問い合わせ番号 C49250

《 募集要項 》

給与
【月給】400,000円
[内訳]
基本給 300,000円
※基本給には固定残業代(40時間分)86,500円含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
児童発達支援管理責任者手当 100,000円

【その他手当】
一人暮らし手当 10,000円/月

【賞与】有り 年2回(インセンティブ手当)
最寄り
南海電鉄 高野線 初芝駅 より徒歩14分
職場概要
【法人理念・想い】「できないことをなくす」のではなく、「できることを伸ばす」、「教え込む」のではなく「自分で学ぶ最大限の環境を届ける」ことで、どんな子も持っている力を発揮できる未来へつなげます。 【法人概要】全国に400教室以上展開している児童発達支援事業所です。 【業務内容】児...
年間休日120日以上。全国展開、放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者募集。 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 堺市東区
お問い合わせ番号 C50782

《 募集要項 》

給与
【月給】400,000円
[内訳]
基本給 300,000円
※基本給には固定残業代(40時間分)86,500円含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
児童発達支援管理責任者手当 100,000円

【その他手当】
一人暮らし手当 10,000円/月

【賞与】有り 年2回(インセンティブ手当)
最寄り
南海電鉄 高野線 初芝駅 より徒歩14分
職場概要
【法人理念・想い】「できないことをなくす」のではなく、「できることを伸ばす」、「教え込む」のではなく「自分で学ぶ最大限の環境を届ける」ことで、どんな子も持っている力を発揮できる未来へつなげます。 【法人概要】全国に400教室以上展開している児童発達支援事業所です。 【業務内容】児...
中高生対象◎「学習」「パソコン」「アート」の活動がメインです!放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 堺市東区
特徴 年間休日110日以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C48064

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年1回 ※教室ごと、実績による
【退職金】制度なし
【通勤手当】全額支給
【定年】60歳 ※再雇用制度あり
最寄り
北野田駅より 徒歩2分 車通勤不可
職場概要
★【社会性スキル】の向上を目的とし、子ども達の趣味や興味のあることなど、様々な「体験」を通して人との繋がりを感じてもらえる療育を提供しています ★現在4事業所あり、事業拡大のため募集しています ★「児童発達支援管理責任者の方にも、ご自身の得意なことを生かして、療育に繋げて欲しい」...
<2023年開設>児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集です@堺市東区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 堺市東区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C57427

《 募集要項 》

給与
【月給】330,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 287,700円-
 固定残業代 42,300円- ※20時間分

【賞与】業績に応じる
【昇給】業績に応じる
【退職金】無
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】65歳 ※再雇用あり
最寄り
白鷺駅より徒歩5分 車通勤要相談
職場概要
2023年開設の児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です。 フランチャイズ本部からの児童発達支援管理責任者研修及びスタッフ研修の実施あり。 お問い合わせお待ちしております。
未経験OK。ブランクのある方も相談可能。新規オープンの放課後等デイで児童発達支援管理責任者募集 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 堺市東区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C37231

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円 -
基本給200,000円-
児童発達支援管理責任者手当70,000円-

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】なし
最寄り
堺東 駅より 徒歩 4分
職場概要
放課後等デイサービス事業所での児童発達支援管理責任者募集。 未経験OK。 ブランクのある方でも相談可能。 お持ちの資格を活かしたご勤務希望の方必見。 まずはお気軽にご相談ください。

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大阪府でケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #児童発達支援管理責任者 #大阪府 #池田市
サービス満足度

この度はありがとうございました。 色々と相談にのっていただいたり、決心する為サポートしていただき、助かりました。 そして、いい転職先を教えてくださりありがとうございます!

児童発達支援管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #児童発達支援管理責任者 #大阪府 #大阪市大阪市淀川区
サービス満足度

とても丁寧で親身に対応していただきました。面接にも立ち会っていただき心強く思いました。感謝しております。ありがとうございました。

児童発達支援管理責任者の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #児童発達支援管理責任者 #大阪府 #高槻市
サービス満足度

わがままな採用要求をしましたが、希望に合った求人を見つけて頂き、丁寧な聞き取りと的確なアドバイスと先方とのやり取りも行って頂いたので、不安なく無事に転職出来そうです。本当にありがとうございました!!

児童発達支援管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #児童発達支援管理責任者 #大阪府 #守口市
サービス満足度

依頼が来た事業所を、すぐに紹介していただき、私の第一候補の事業所となり 面接後すぐ採用して頂きました。 質問等の対応も迅速に進めていただいたので、助かりました。 ありがとうございました!

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・基本給:200,000円
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大阪府の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

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  • 平均月給:31.2万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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