病院のその他(管理者)(大阪府)の求人・転職・採用情報

大阪府の 病院求人を、2件掲載中

その他(管理者)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<駅徒歩4分/勤務は17時まで>病院での求人です@吹田市

甲聖会紀念病院 のその他(管理者) 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22343

《 募集要項 》

給与
【月給】212,800円-297,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 172,800円-254,500円
職能手当 10,000円-12,500円
資格手当 30,000円

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円-3,300円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】上限28,000円/月
【定年】65歳 ※再雇用68歳まで
最寄り
江坂駅より徒歩4分 車通勤不可
職場概要
医療療養型病院(2病棟で116床)での地域連携室室長を募集します。 【法人概要】 主に急性期病院からの紹介患者さんの受け入れを行っています。 平成30年2月より地域包括ケア病棟(30床)稼働、電子カルテを導入しています。 【働きやすさ】 ・駅チカ徒歩4分 ・運転免許は不問です。普...
【非公開求人】年俸300万以上の高待遇!年間休日は120日!病院でのメディカルソーシャルワーカーのお仕事です@岸和田市 のその他(管理者) 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 大阪府 岸和田市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C15688

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,500,000円-4,000,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無し
【昇給】無し
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給上限なし
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
南海本線 春木駅より 徒歩15分
職場概要
・年間求人120日です! ・年俸300万以上と好待遇です☆

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<年間休日113日>病院の地域連携室で管理者候補のお仕事です@伊丹市

伊丹せいふう病院 のその他(管理者) 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 兵庫県 伊丹市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31406

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-272,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給200,000円-242,000円
 資格手当 10,000円-30,000円

【特記事項】
※規定により支給
家族手当:2,500円

【賞与】年2回 4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり 月/0円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
北伊丹駅より徒歩8分 車通勤可(駐車場有 5,000円/月) ※バイクの場合 駐車場代1,000円/...
職場概要
病院の地域連携室での管理者候補の募集です。 【求人特徴】 平成25年4月開設の病院。廊下も広々でとても綺麗です。 亜急性期-療養の患者さんが多く、落ち着いた病院です。  【病院概要】 病床数210床 【診療科目】 内科、リハビリテーション科

<日曜日・祝日休み>病院での医療ソーシャルワーカーの募集です@神戸市

金沢病院 のその他(管理者) 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C01170-1

《 募集要項 》

給与
【月給】286,000円-317,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給225,000円-250,000円
特別暫定手当49,000円-55,000円
職務手当12,000円-12,000円

【特記事項】
精勤手当 3,000円
家族手当 配偶者10,000円、小学生まで5,000円、中高生8,000円

【昇給】500円-/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳※再雇用制度65歳
最寄り
JR摩耶駅より徒歩10分 阪神 大石駅より徒歩10分 阪急 六甲駅より徒歩10分 車通勤不可
職場概要
【法人概要】○貴重な年間休日120日以上で、休みが多いです! ○日勤常勤・夜勤回数相談・日勤と準夜のみなど、ライフスタイルに合わせて勤務形態の相談が可能! 【働きやすさ】○有給消化率もほぼ100%なので、公休と合わせて年間130日以上休めます! ○子育て中の職員さんが多く、人間...

<年間休日125日>病院内での医療ソーシャルワーカー業務です@姫路市

姫路中央病院 のその他(管理者) 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C64174

《 募集要項 》

給与
【月給】303,170円-369,780円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 221,800円-257,000円
食事手当 2,500円
勤務手当 8,870円-10,280円
役職手当 70,000円-100,000円

【賞与】年2回、3.90ヶ月分(前年度実績)
最寄り
山電 亀山駅 徒歩10分 車通勤可(駐車場有 1,000円/月)
職場概要
【事業所について】 設立以来、一貫して地域住民の方々が24時間いつでも安心して頼れる医療機関であることを目指し、患者様サービスに日夜努力している急性期病院です。 病棟 235床(内科・外科・脳神経外科・神経内科・整形外科・麻酔科・リハビリテ-ション科、消化器内科) 【おすすめポ...
【非公開求人】マイカー通勤可!病院の医療ソーシャルワーカー兼管理職(地域連携室長)候補のお仕事です@城陽市 のその他(管理者) 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(ケアミックス)/病院
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C49502

《 募集要項 》

給与
【月給】291,666円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
年俸制 3,500,000円‐3,500,000円
※月額は、年俸額÷12ヶ月で試算表示しています
※管理職手当を含んだ金額となります

【賞与】無し
【昇給】有り
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有) 山城青谷 駅より 徒歩 10分
職場概要
高給与! マイカー通勤可! 管理者へのステップアップ可能!

大阪府でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #大阪府 #豊中市
サービス満足度

とても丁寧でお話ししやすく、親身になって相談に乗ってくださり対応も迅速で、安心して転職活動が行えました。ありがとうございました!

児童発達支援管理責任者の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #児童発達支援管理責任者 #大阪府 #池田市
サービス満足度

この度はありがとうございました。 色々と相談にのっていただいたり、決心する為サポートしていただき、助かりました。 そして、いい転職先を教えてくださりありがとうございます!

社会福祉士の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #社会福祉士 #大阪府 #茨木市
サービス満足度

前回同様、温かく真摯に接して頂きました。 色々な面で、救われた思いです。弱気になった時がありましたが、担当キャリアパートナーさんのご対応で頑張る事が出来ました。 これからですが、精進して参ります。本当に良いご縁、有り難く感謝します。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #寝屋川市
サービス満足度

昨年プロフィール登録の時点では積極的に就活していなかった為、時期早々であったが、今回、他社で内定を受けていた事業所があったにもかかわらず、未経験者の私共に情報提供とアドバイスを惜しまれなかった。求職者の立場でコーディネートしてくださっていることが伝わり、内定辞退後、他事業者にて全て良い方向に契約締結へのバックアップが心強く、安心して契約出来ました。信頼の出来る担当者様で感謝いたします。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #大阪市大阪市鶴見区
サービス満足度

ケアマネの相場や現場のこと等、現実的なことを親切に教えていただきました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】273,000円- ※上記には処遇改善加算手当・働き方手当を含みます。 ※想定年収37...

甲聖会紀念病院 の求人

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社会福祉士・その他(管理者)
病院
常勤

<駅徒歩4分/勤務は17時まで>病院での求人です@吹田市

【給与】
【月給】212,800円-297,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 172,...


大阪府のその他(管理者)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人113件※から集計した 「大阪府・その他(管理者)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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