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ももやまの里 住宅型有料老人ホーム の管理者・管理職 求人
<年間休日110日>住宅型有料老人ホームでの施設長業務です@京都市伏見区
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 京都府 京都市伏見区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C60601
《 募集要項 》
- 給与
- 【年俸】4,500,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績) - 最寄り
- 墨染駅より徒歩6分
- 職場概要
- 【法人概要】住宅型有料老人ホームの施設長業務です。 ・アクセス良好。墨染駅より徒歩6分です。 ・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。 【施設について】 設立 2010年06月...
地域でも定評のある住宅型有料老人ホームでの施設長候補のご案内です@木津川市
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 京都府 木津川市 お問い合わせ番号 C61177
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】255,000円-280,000円
【年収】3,500,000円-4,200,000円
※経験考慮の上、選考後決定
基本給 200,000円‐
業務手当 20,000円‐
職務手当 20,000円‐
資格手当 15,000円
処遇改善手当 年4回(総額450,000円-600,000円)
【賞与】無 - 最寄り
- 近鉄京都線高の原駅徒歩15分 車通勤可
- 職場概要
- 施設長業務をお任せ出来る方を募集中です。 管理職経験ない方でもまずはエリアマネジャーがしっかりフォローします。 拡大中の会社のため、役職ポストなどキャリアアップできる環境です。 お問い合わせお待ちしております。
未経験歓迎!住宅型有料老人ホームでのお仕事です@尼崎市
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 兵庫県 尼崎市 特徴 昇給あり 残業少ない 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C43036
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】230,000円-270,000円
基本給170,000円-180,000円
等級手当 5,000円-20,000円
住宅手当 12,000円
【特記事項】
時間外手当
資格手当:15,000円(介護福祉士),15,000円(社会福祉士)
【賞与】年2回 300,000円-400,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限20,000円
<残業少なめ/年間休日119日>有料老人ホームの管理者の求人です@宝塚市
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 兵庫県 宝塚市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C61504
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】297,640円
上記月給には、一律支給手当と皆勤手当(5,000円)を含む
<一律支給手当>
処遇改善手当(年度により異なる)
特定処遇改善手当(年度により異なる)
ベースアップ等支援加算手当(年度により異なる)
【その他手当】
・夜勤手当5,000円/回
・役職手当(役職による)
【賞与】年2回(前年度実績:490,000円-650,000円) - 最寄り
- 阪急宝塚線 山本駅から 徒歩4分
- 職場概要
- ・手厚い食事補助で昼食を100円で提供。 ・スポーツや文化活動、ボランティア等の活動に対して活動費を月10,000円まで支給。 ・介護資格の取得費用を会社が全額負担(会社規定あり) プライベートとお仕事を両立できます。自分らしくスキルを活かして働きませんか?
有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 兵庫県 西宮市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C43536
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】332,640円
※月給には下記手当を含む
・地域手当
・処遇改善手当(年度により異なる)
・特定処遇改善手当(年度により異なる)
・ベースアップ等支援加算手当(年度により異なる)
・夜勤手当35,000円(7,000円/回×月5回)
・皆勤手当(5,000円)
【賞与】年2回(前年度実績:490,000円-650,000円) - 最寄り
- 阪急バス停留所165系統「西宮名塩駅」行きまたは「宝塚」行きを利用 「すみれ台2丁目」バス停下車、徒...
- 職場概要
- ・手厚い食事補助で昼食を100円で提供。 ・スポーツや文化活動、ボランティア等の活動に対して活動費を月10,000円まで支給。 ・介護資格の取得費用を会社が全額負担(会社規定あり) プライベートとお仕事を両立できます。自分らしくスキルを活かして働きませんか?
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 京都府 京都市中京区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C22515
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】293,440円
※月給には下記手当を含む
・処遇改善手当(年度により異なる)
・特定処遇改善手当(年度により異なる)
・ベースアップ等支援加算手当(年度により異なる)
・皆勤手当(5,000円)
【その他手当】
・夜勤手当5,000円/回
・役職手当(役職による)
【賞与】年2回(前年度実績:490,000円-650,000円) - 最寄り
- JR嵯峨野線「円町駅」より徒歩7分
- 職場概要
- ・手厚い食事補助で昼食を100円で提供。 ・スポーツや文化活動、ボランティア等の活動に対して活動費を月10,000円まで支給。 ・介護資格の取得費用を会社が全額負担(会社規定あり) プライベートとお仕事を両立できます。自分らしくスキルを活かして働きませんか?
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム/デイサービス 勤務地 奈良県 奈良市 特徴 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C26312
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】270,000円-300,000円
基本給215,000円-240,000円
役職手当 30,000円-35,000円
処遇改善手当 25,000円
その他手当
資格手当:初任者研修5,000円、介護福祉士10,000円
家族手当5,000円(条件あり)
山間部手当5,000円-10,000円(条件あり)
シングルマザーファーザー養育費補助10,000円(条件あり)
【賞与】有
【交通費】実費支給(上限なし) - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- 「笑いと感動をお届けする」という経営理念の下、介護・保育・鍼灸接骨院を事業としています。 笑いと感動を届けるために考え、動き、振り返る事でお客様と職員の双方が笑いと感動に包まれる場を提供する事をモットーとしています。 このような考え方と職員一人ひとりの斬新なアイデアで日本の高齢者...
【非公開求人】大手法人。福利厚生充実。 の管理者・管理職 求人
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募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 兵庫県 神戸市東灘区 特徴 昇給あり 退職金あり お問い合わせ番号 C45893
《 募集要項 》
- 給与
- ■生活相談員
【月給】193,000円-253,000円
■管理者候補
【年収】4,000,000円ー5,500,000円
※地域・施設・経験により変動あり
【その他手当】
資格手当
残業手当
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。 - 最寄り
- 阪神電鉄「青木駅」より徒歩8分
- 職場概要
- ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。 ・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。 ・初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能。(※規定あり) ・働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能。 ・長く働ける目標設...
【非公開求人】<賞与3.8ヶ月>有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区 の管理者・管理職 求人
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 京都府 京都市伏見区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない お問い合わせ番号 C59951
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円‐273,000円
基本給 165,000円
調整給手当 25,000円‐38,000円
職務手当 20,000円-30,000円
処遇改善手当 30,000円‐40,000円
特定処遇改善手当 10,000円-
夜勤手当 6,000円/1回
経験加算あり
【賞与】年2回、3.8ヶ月分(前年度実績) - 最寄り
- 車通勤可(駐車場有) 伏見桃山駅より 徒歩6分
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・京都武田病院および医療法人財団 医恵会 七条武田クリニックの関連会社として、在宅介護サービスを 提供できるようにと設立された株式会社です。下京区・伏見区・右京区にてグループホーム、小規模多機能、 介護付き有料老人ホームを運営しています。 【ほかの法人と...
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 京都府 京都市右京区 お問い合わせ番号 C10751
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】260,000円-310,000円 ホーム長候補:260,000円-、ホーム長:310,000円-
基本給:190,000円-
調整手当:40,000円
職務手当:30,000円
役付手当:50,000円(ホーム長として辞令が出たら支給)
【賞与】無し ※契約社員として勤務開始する為。正職員登用時はあり。
【昇給】あり
【社会保険】完備
【通勤手当】上限20,000円 - 最寄り
- 最寄り駅:阪急「西院駅」徒歩3分
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・1999年に大阪市中央区にて設立した株式会社です。住宅型有料老人ホームをメインに訪問介護、 居宅介護支援、福祉用具貸与の事業を運営をしています。 ご利用者様が自分らしく生活できる「自分の居場所」を提供することをビジョンとしている法人です。 【ほかの法人との...
大阪府でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介
とても丁寧でお話ししやすく、親身になって相談に乗ってくださり対応も迅速で、安心して転職活動が行えました。ありがとうございました!
- 30代 女性 #児童発達支援管理責任者 #大阪府 #池田市
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サービス満足度
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この度はありがとうございました。 色々と相談にのっていただいたり、決心する為サポートしていただき、助かりました。 そして、いい転職先を教えてくださりありがとうございます!
前回同様、温かく真摯に接して頂きました。 色々な面で、救われた思いです。弱気になった時がありましたが、担当キャリアパートナーさんのご対応で頑張る事が出来ました。 これからですが、精進して参ります。本当に良いご縁、有り難く感謝します。
昨年プロフィール登録の時点では積極的に就活していなかった為、時期早々であったが、今回、他社で内定を受けていた事業所があったにもかかわらず、未経験者の私共に情報提供とアドバイスを惜しまれなかった。求職者の立場でコーディネートしてくださっていることが伝わり、内定辞退後、他事業者にて全て良い方向に契約締結へのバックアップが心強く、安心して契約出来ました。信頼の出来る担当者様で感謝いたします。
- 50代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #大阪市大阪市鶴見区
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サービス満足度
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ケアマネの相場や現場のこと等、現実的なことを親切に教えていただきました。
大阪府の
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ケアサポートこころ の求人
<土曜日・日曜日・祝日固定休み>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@大阪市東成区
- 【給与】
- 主任介護支援専門員 【月給】450,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 介護支援専門...
日吉台東地域包括支援センター の求人
<日曜日・祝日固定休み>地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー・管理者のお仕事です@高槻...
- 【給与】
- ケアマネジャー 【月給】215,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 管理者 【月給...
atGPジョブトレ梅田 の求人
うつ病や発達障害の方の就労を支援!サービス管理責任者募集
- 【給与】
- 【月給】273,000円- ※上記には処遇改善加算手当・働き方手当を含みます。 ※想定年収37...
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!