クリニック・診療所の管理者・管理職(大阪府)の求人・転職・採用情報

大阪府の クリニック・診療所求人を、1件掲載中

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【非公開求人】C34114 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 診療所
勤務地 大阪府 摂津市
特徴 年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C34114

《 募集要項 》

給与
事務長候補
【月給】336,875円-
基本給218,842円-
その他固定手当67,375円-
固定残業手当50,658円-(30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【年収】4,000,000円-7,000,000円
定期昇給 年2回、1回の昇給につき最大100,000円-500,000円アップする可能性あり
【特記事項】
 転任補助(規定に準ずる)
※入社時点で転居が発生する場合、入社後転居が発生する場合に適用
最寄り
配属先による
職場概要
地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。 自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる。 医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる。 将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることが...

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メディクス東灘クリニック の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 診療所
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
お問い合わせ番号 C51714

《 募集要項 》

給与
【月給】224,000円-
基本給  134,000円-266,000円(年齢経験により)
職務手当 50,000円
役職手当 30,000円-100,000円
資格手当 10,000円(対応する資格を持っている場合)

【賞与】年2回 計2.5ヶ月分(昨年度実績)
【退職金】退職金あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【昇給】年1回
【定年制】65歳
最寄り
JR摂津本山駅徒歩8分
【非公開求人】クリニック・施設・居宅統括の事務長の求人@京都市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 クリニック(外来)
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C15159

《 募集要項 》

給与
【年俸】400万-600万  スキル経験による

【交通費】上限20,000円
【退職金】なし
最寄り
【最寄駅】京都市営地下鉄「醍醐駅」より徒歩3分 【マイカー通勤】不可
職場概要
クリニック・居宅・施設統括での事務長の求人です! 年俸400万以上!

大阪府でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #大阪府 #豊中市
サービス満足度

とても丁寧でお話ししやすく、親身になって相談に乗ってくださり対応も迅速で、安心して転職活動が行えました。ありがとうございました!

児童発達支援管理責任者の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #児童発達支援管理責任者 #大阪府 #池田市
サービス満足度

この度はありがとうございました。 色々と相談にのっていただいたり、決心する為サポートしていただき、助かりました。 そして、いい転職先を教えてくださりありがとうございます!

社会福祉士の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #社会福祉士 #大阪府 #茨木市
サービス満足度

前回同様、温かく真摯に接して頂きました。 色々な面で、救われた思いです。弱気になった時がありましたが、担当キャリアパートナーさんのご対応で頑張る事が出来ました。 これからですが、精進して参ります。本当に良いご縁、有り難く感謝します。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #寝屋川市
サービス満足度

昨年プロフィール登録の時点では積極的に就活していなかった為、時期早々であったが、今回、他社で内定を受けていた事業所があったにもかかわらず、未経験者の私共に情報提供とアドバイスを惜しまれなかった。求職者の立場でコーディネートしてくださっていることが伝わり、内定辞退後、他事業者にて全て良い方向に契約締結へのバックアップが心強く、安心して契約出来ました。信頼の出来る担当者様で感謝いたします。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #大阪市大阪市鶴見区
サービス満足度

ケアマネの相場や現場のこと等、現実的なことを親切に教えていただきました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人127件※から集計した 「大阪府・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.3万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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