有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネージャー)(大阪市生野区)の求人・転職・採用情報

大阪府大阪市生野区 の 有料老人ホーム求人を、5件掲載中

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【未経験可】有料老人ホームでのケアマネジャー募集@生野区

アネシス寺田町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 大阪市生野区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40704

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-180,000円
資格手当 20,000円
業務手当 20,000円-40,000円

【賞与】年2回2.17ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 1,000円-/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
JR大阪環状線「寺田町駅」 徒歩6分 ※バイク通勤可能です
職場概要
<法人概要・拠点> ・1999年に神戸市東灘区にて設立した医療法人社団です。兵庫、大阪で多くの事業所を運営しています。 ・介護老人保健施設が併設している定員100床の有料老人ホームです。 <ほかの法人との違い・特徴> ・法人全体での研修制度が充実しています。管理者を目指せるマネ...
アットホームな環境!福利厚生充実■有料老人ホームでのケアマネジャー求人@大阪市生野区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 大阪市生野区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C14132

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-240,000円
【内訳】
基本給:95,000円-125,000円
職務手当:30,000円
資格手当:70,000円
外勤手当:15,000円     ※別途経験加算有り

【賞与】
年2回2,5ヶ月/前年度実績
(1ヶ月は、基本給+職務手当+資格手当の合計)
最寄り
千日前線 北巽駅より徒歩7分 マイカー通勤不可
職場概要
・今年6月にオープンしたばかりの施設です! ・有料老人ホームでのケアプラン作成のため居宅訪問による異動なし ・デイサービス・ショートステイ併設のため、多くのスタッフ在籍し和気あいあいと業務を行っています!
【生野区】年間休日116日★勤務は17時まで!30室の介護付き有料でのケアマネジャー求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 大阪市生野区
特徴 年間休日110日以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C02470

《 募集要項 》

給与
【月給】205,800円-275,800円
 皆勤手当
 時間外手当
【賞与】年2回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限なし
最寄り
南巽駅より徒歩9分
職場概要
医療法人が母体★介護付き有料老人ホーム(30室)でのケアマネジャー募集です。 【おすすめポイント】 ・年間休日116日! ・同法人では病院、2つのクリニック、グループホーム・老健等を運営しています。母体も大きく安心です。退職金制度もございます。 ご興味のある方は是非お問い合わ...
好アクセス。給与水準高め。大手法人の有料老人ホームでのケアマネジャー募集です@大阪市生野区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 大阪市生野区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C14491

《 募集要項 》

給与
【月給】250,250円-254,250円
※「介護職員処遇改善補助金」により、
2022年4月-11月(稼働分)は上記金額に加え、4,500円/月が支給

【特記事項】
残業手当 5分単位支給
扶養手当(試用期間終了後)
 配偶者 10,000円
 満18歳未満の子 5,000円
 満60歳以上の親 5,000円
最寄り
大阪市営千日前線 南巽駅 徒歩5分
職場概要
・50室の有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・年間休日110日以上充実。 ・駅から徒歩5分好アクセス。マイカー通勤も可能。
アクセス良好☆有料老人ホームでのお仕事です@大阪市生野区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 大阪市生野区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C28875

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-250,000円
 基本給 160,000円-180,000円
 業務手当 35,000円
 改善手当 10,000円
 職責手当 15,000円-25,000円
(業務の中で介護の仕事を担う場合は職責手当が上乗せ)

【特記事項】

【賞与】年回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
車通勤不可 今里(近鉄)駅より徒歩5分
職場概要
月給220,000円☆ アクセス良好☆ まずはお気軽にお問い合わせください!

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大阪府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #寝屋川市
サービス満足度

昨年プロフィール登録の時点では積極的に就活していなかった為、時期早々であったが、今回、他社で内定を受けていた事業所があったにもかかわらず、未経験者の私共に情報提供とアドバイスを惜しまれなかった。求職者の立場でコーディネートしてくださっていることが伝わり、内定辞退後、他事業者にて全て良い方向に契約締結へのバックアップが心強く、安心して契約出来ました。信頼の出来る担当者様で感謝いたします。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #大阪市大阪市鶴見区
サービス満足度

ケアマネの相場や現場のこと等、現実的なことを親切に教えていただきました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #寝屋川市
サービス満足度

紹介先の詳細、面接にあたってのアドバイス等、他の紹介会社と比べてきめ細かく配慮いただきました。

ケアマネジャーの20代男性、転職成功者の声
20代 男性 #ケアマネジャー #大阪府 #高槻市
サービス満足度

初めてお電話を頂いたときから言葉遣いが丁寧で気遣いが分かるような言葉選びをされていて満足していた。 就業希望をピックアップしてもらい、それぞれ違った良さや丸畑様の経験からのアドバイスをして頂き自分の思いとすり合わせ就業先の面接を選ぶことが出来てよかった。 面接の質問集も参考になり、安心して面接に挑むことが出来た。 担当キャリアパートナーM様に担当していただきすごく満足している。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #八尾市
サービス満足度

ケアマネの資格を取得して初めての就活で未経験で不安な事ばかりでしたが、先方への段取りや履歴書や職務経歴書の作成、面接の注意点など、細かくアドバイス頂けてとても心強かったです。 自分一人ではこんなに早く決まっていなかったと思うので感謝感謝です。 ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】210,000円-240,000円
【内訳】
基本給:95,000円-125,00...

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【月給】205,800円-275,800円
 皆勤手当
 時間外手当
【賞与】年2回
【退職金...

【非公開求人】C14491 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料
常勤

好アクセス。給与水準高め。大手法人の有料老人ホームでのケアマネジャー募集です@大阪市生野区

【給与】
【月給】250,250円-254,250円
※「介護職員処遇改善補助金」により、
2022年4...

【非公開求人】C28875 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料
常勤

アクセス良好☆有料老人ホームでのお仕事です@大阪市生野区

【給与】
【月給】220,000円-250,000円
 基本給 160,000円-180,000円
 業...

大阪府大阪市生野区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人33件※から集計した 「大阪府・大阪市生野区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26万円
  • 最高月給:33万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。