年間休日110日以上の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(大阪市淀川区)の求人・転職・採用情報

大阪府大阪市淀川区 の 求人を、4件掲載中

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福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。

ケア21淀川 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市淀川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(基本的には土日休み) ※イベント等により出勤の可能性あり 年間休日111日 【休暇】 夏季休暇・冬季休暇(7日間) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇
お問い合わせ番号 C54631

《 募集要項 》

給与
月給:345,000円 ~
最寄り
[電車]JR東海道線「塚本駅」より徒歩3分

<経験不問/日曜日・祝日休み/介護兼務なし>社会医療法人母体の介護老人保健施設または居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@十三駅

淀川介護老人保健施設ハートフル の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 大阪府 大阪市淀川区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】 年間公休110日+年末年始4日(12/31-1/3) 月8-10日 ※日曜祝日を優先的に取得可能 【休暇】 年末年始休暇(12/31-1/3) 有給休暇法定通り 慶弔休暇 育児・介護休業等
お問い合わせ番号 C15694

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 280,000円
最寄り
阪急各線 十三駅より徒歩5分 車通勤不可(自転車のみ可)

介護付有料老人ホームでのケアマネジャー募集です。

ユトリーム大阪北 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 大阪市淀川区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制、月平均9-10日休 【休暇】 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ・特別休暇(結婚休暇、忌服休暇など) その他休暇、休業制度あり 【年間休日】 114日
お問い合わせ番号 C01758

《 募集要項 》

給与
月給:256,000円 ~
最寄り
阪急「十三駅」徒歩10分

<給与高水準/年間休日110日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@淀川区

介護事業所らくらく の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市淀川区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】週休2日(日曜日休み+月曜日-土曜日のいずれか1日)、年間休日110日 【休暇】有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C18190

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 350,000円
最寄り
最寄駅:東三国駅まで徒歩6分 車通勤不可

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大阪府大阪市淀川区の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/03/12時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人14件※から集計した 「大阪府・大阪市淀川区・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.2万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。