高収入の介護支援専門員(ケアマネージャー)(堺市堺区)の求人・転職・採用情報

大阪府堺市堺区 の 求人を、6件掲載中

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【堺区 石津町】給与高水準!大手法人事業所
☆11月新規OPEN!!サ高住ケアマネ求人☆
未経験歓迎! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 大阪府 堺市堺区
特徴 高収入  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C23085

《 募集要項 》

給与
【ケアマネジャー】
年収320万円-360万円 ※経験考慮あり
【相談員】
年収300万円-
※月給制、賞与あり
最寄り
阪堺電気軌道阪堺線 石津駅より徒歩10分
職場概要
【☆11月オープン。配属はサ高住施設となります☆】 大手法人の運営するケアマネジャーを募集します。 駅から近く便利な職場です!是非お問い合わせお待ちしております。 【おすすめポイント】 ・充実の福利厚生◎有給消化率100%!その他法定休暇(産休、育休等) もございますので...
≪年収350万円★未経験でも年収320万円以上!堺駅徒歩5分!!≫
ケアマネ相談員どちらも相談可! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/デイサービス/居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 堺市堺区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C15344

《 募集要項 》

給与
【ケアマネジャー】
年収320万円-360万円 ※経験考慮あり
【相談員】
年収300万円-
最寄り
南海本線 堺駅より徒歩7分
職場概要
大手法人!ケアマネまたは相談員募集@堺区 デイサービス、サ高住併設の居宅有り◎ 駅から近く便利な職場です!是非お問い合わせお待ちしております。 ★おすすめポイント1★ 充実の福利厚生◎有給消化率100%!その他法定休暇(産休、育休等) もございますので、長くお勤めできる環境で...
車通勤可、居宅介護支援事業所でのお仕事@堺市堺区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 堺市堺区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C17245

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-280,000円
 基本給 210,000円-250,000円
 資格手当 30,000円

【特記事項】
住宅手当 5,000円-15,000円
扶養手当 6,000円-


【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 2,700円-
【退職金】退職金共済
【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
南海高野線「堺東駅」から徒歩9分 車通勤可
職場概要
・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集。 ・車通勤可能 ・賞与あり
【堺市堺区】★新規OPEN★土日休み!月23万円以上!有料でのケアマネジャーを募集します。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 堺市堺区
特徴 高収入  退職金あり  土日休み  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C17897

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-250,000円 ※経験考慮あり
基本給:180,000円-200,000円
資格手当:20,000円
業務手当:30,000円
賞与:年2回 計2.0ヶ月*前年度実績より
退職金:勤続年数4年以上
交通費:実費支給 上限25,000円/月

【非常勤】
時給:介護支援専門員資格のみ 1,300円
   看護師資格・介護支援専門員資格 1,500円
最寄り
車通勤:不可、バイク通勤:可
職場概要
★新規OPEN(立ち上げ)求人★ 株式会社の運営する有料にて、ケアマネジャーを募集します。 【おすすめポイント】 ・希少な立ち上げの求人です!スキルアップ・キャリアアップを目指す方にもおすすめです。 ・土日休み!夜勤や介護兼務もありません◎ ・月23万円以上!賞与・退職金制度も...
堺市堺区で未経験可!!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人のご案内です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 堺市堺区
特徴 高収入  昇給あり  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C02279

《 募集要項 》

給与
【月給】214,500円‐
基本給192,000円
資格手当10,000円
業務手当7,500円
宿直1回5,000円

【賞与】年3回 計4.40ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 1月あたり2,500円-4,000円(前年度実績)
【退職金】制度有※勤続1年以上
【通勤手当】上限無
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可
職場概要
・他にケアマネジャーが5名いるので、未経験でも安心です。 ・経営母体が社会福祉法人になります。 ・ボーナスが4.4か月!と高水準
【賞与4.4ヶ月分】社会福祉法人運営!特養ケアマネ募集★堺市堺区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 堺市堺区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C01702-2

《 募集要項 》

給与
【月給】204,500円-
 基本給 192,000円
 資格手当 5,000円
 機関特別手当 7,500円(介護福祉士をお持ちの方は10,000円)
【賞与】年3回、4.40ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限なし
最寄り
七道 駅より 徒歩 10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
経営母体が社会福祉法人の特養ケアマネジャー募集! 残業少なめ! 現在、ケアマネ3名体制です。 ご興味のある方ご連絡お待ちしております!

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大阪府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #寝屋川市
サービス満足度

昨年プロフィール登録の時点では積極的に就活していなかった為、時期早々であったが、今回、他社で内定を受けていた事業所があったにもかかわらず、未経験者の私共に情報提供とアドバイスを惜しまれなかった。求職者の立場でコーディネートしてくださっていることが伝わり、内定辞退後、他事業者にて全て良い方向に契約締結へのバックアップが心強く、安心して契約出来ました。信頼の出来る担当者様で感謝いたします。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #大阪市大阪市鶴見区
サービス満足度

ケアマネの相場や現場のこと等、現実的なことを親切に教えていただきました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #寝屋川市
サービス満足度

紹介先の詳細、面接にあたってのアドバイス等、他の紹介会社と比べてきめ細かく配慮いただきました。

ケアマネジャーの20代男性、転職成功者の声
20代 男性 #ケアマネジャー #大阪府 #高槻市
サービス満足度

初めてお電話を頂いたときから言葉遣いが丁寧で気遣いが分かるような言葉選びをされていて満足していた。 就業希望をピックアップしてもらい、それぞれ違った良さや丸畑様の経験からのアドバイスをして頂き自分の思いとすり合わせ就業先の面接を選ぶことが出来てよかった。 面接の質問集も参考になり、安心して面接に挑むことが出来た。 担当キャリアパートナーM様に担当していただきすごく満足している。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #八尾市
サービス満足度

ケアマネの資格を取得して初めての就活で未経験で不安な事ばかりでしたが、先方への段取りや履歴書や職務経歴書の作成、面接の注意点など、細かくアドバイス頂けてとても心強かったです。 自分一人ではこんなに早く決まっていなかったと思うので感謝感謝です。 ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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大阪府堺市堺区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人22件※から集計した 「大阪府・堺市堺区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.9万円
  • 最高月給:30.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。