初心者・未経験者歓迎の介護支援専門員(ケアマネージャー)(堺市北区)の求人・転職・採用情報

大阪府堺市北区 の 求人を、5件掲載中

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未経験歓迎・男女不問。有料老人ホームでのケアマネジャー業務のご紹介です@堺市北区

スーパー・コート堺 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 堺市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C11668

《 募集要項 》

給与
【月給】285,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
主任ケアマネジャーの場合:290,000円‐

【特記事項】
・家族手当 配偶者15,000円/月 子1人につき5,000円/月
・早出、遅出手当 300円/回
・時間外勤務手当
・休日勤務手当

【賞与】年2回、2.0ヶ月分 前年度実績
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
「百舌鳥駅」徒歩7分 ※マイカー通勤不可
職場概要
<法人概要・拠点> ・関西を中心に50施設以上の高齢者向け住宅・有料老人ホームを展開しています。 ・利用者の方の介護度改善にも取り組みをしており、要介護度18%改善の実績もあり。元気に長生きできるサポートを全力で取り組みしている法人です。 ・認知症ケアに力を入れられており、日本認...
★未経験歓迎!65歳定年!★
大阪府堺市居宅ケアマネジャー求人のご案内です。非常勤ケアマネ積極募集中! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 堺市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C19490

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-230,000円
基本給160,000円-180,000円
資格手当 40,000円-50,000円

【賞与】年2回・計3.20月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限20,000円 

【非常勤】
1,200円- ※経験考慮あり
最寄り
地下鉄御堂筋線「新金岡駅」より徒歩20分 南海バス「堺東駅」より河内松原行き「南花田東」下車、徒歩2...
職場概要
★未経験歓迎!65歳定年!★ 居宅ケアマネジャーのお仕事のご案内です! 年間休日114日!年末年始の休暇もありワークライフバランスを充実させることのできる環境です 65歳定年ですのでケアマネジャーとして長期的なキャリアアップができる環境です
【堺市北区】経験不問!日祝休み×勤務時間17:00まで!駅チカの居宅ケアマネ募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 堺市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C17176

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-270,000円
<内訳>
基本給 170,000円
資格手当 30,000円
業務手当 3,000円-53,000円
固定残業手当(10時間分) 17,000円

【賞与】年2回3ヶ月分
【昇給】あり
【社会保険】完備
【退職金】勤続5年以上
【通勤手当】上限30,000円
最寄り
【最寄駅】地下鉄御堂筋線 北花田駅より徒歩6分 【マイカー通勤】不可
職場概要
未経験OKの居宅ケアマネ求人です! 介護用品のレンタル販売等を行う法人が母体。店舗内に居宅事業所がございます。 北花田駅から徒歩圏内!通勤アクセスも◎です♪ お早めのご入職が可能な方大歓迎! ケアマネとしての経験を積みたい方など、是非お問い合わせください★
【堺市北区】駅徒歩3分!車通勤可!手当・福利厚生充実◎ケアマネ20名前後在籍!居宅ケアマネジャー求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 堺市北区
特徴 残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C17548

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円-280,000円 ※経験考慮
賞与:年2回*業績に応じる
交通費:上限あり 月額:35,000円
※母子手当(子ども一人につき)5,000円/月

各種社会保険完備
制服貸与
昇給随時
有給休暇有り
最寄り
地下鉄御堂筋線 新金岡駅より 徒歩3分他 車通勤:可
職場概要
創業15年!居宅や住宅型有料老人ホームを運営している株式会社です。 【おすすめポイント】 ・車通勤可!駅徒歩3分で通勤も便利な職場です。 ・経験に応じた給与体制や各種手当があります。制服貸与のほか、福利厚生も充実しております。 ・法人内ケアマネ20名前後在籍!相談しあいながら協...
高給与★駅チカ★グループホームで管理者を募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 大阪府 堺市北区
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C19267

《 募集要項 》

給与
月給: 270.000円-293.000円 ※管理者の場合 ※資格、経験により加算の可能性あり
賞与:年2回 2.00ヶ月分
昇給:年1回
退職金:勤続3年以上
交通費:上限10,000円
社保完備
その他:夜勤:5,000円/回
最寄り
最寄り駅御堂筋線「:新金岡駅」まで徒歩5分 車通勤応相談
職場概要
特定非営利法人(NPO)の運営するグループホームにて、ケアマネジャーを募集します。 【おすすめポイント】 ・デイサービス・グループホームを運営する法人です。GHのケアマネジャーは1名体制ですが、法人内には在籍しています。 ・年間休日109日!夏季・冬季休暇もあります。 ・認知症...

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大阪府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #堺市堺市北区
サービス満足度

レスポンスが早くはきはき明確にお話しされるので非常に分かりやすく頼りにしておりました。信頼のおける担当の方で安心しました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #寝屋川市
サービス満足度

昨年プロフィール登録の時点では積極的に就活していなかった為、時期早々であったが、今回、他社で内定を受けていた事業所があったにもかかわらず、未経験者の私共に情報提供とアドバイスを惜しまれなかった。求職者の立場でコーディネートしてくださっていることが伝わり、内定辞退後、他事業者にて全て良い方向に契約締結へのバックアップが心強く、安心して契約出来ました。信頼の出来る担当者様で感謝いたします。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #大阪市大阪市鶴見区
サービス満足度

ケアマネの相場や現場のこと等、現実的なことを親切に教えていただきました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #寝屋川市
サービス満足度

紹介先の詳細、面接にあたってのアドバイス等、他の紹介会社と比べてきめ細かく配慮いただきました。

ケアマネジャーの20代男性、転職成功者の声
20代 男性 #ケアマネジャー #大阪府 #高槻市
サービス満足度

初めてお電話を頂いたときから言葉遣いが丁寧で気遣いが分かるような言葉選びをされていて満足していた。 就業希望をピックアップしてもらい、それぞれ違った良さや丸畑様の経験からのアドバイスをして頂き自分の思いとすり合わせ就業先の面接を選ぶことが出来てよかった。 面接の質問集も参考になり、安心して面接に挑むことが出来た。 担当キャリアパートナーM様に担当していただきすごく満足している。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【堺市北区】駅徒歩3分!車通勤可!手当・福利厚生充実◎ケアマネ20名前後在籍!居宅ケアマネジ...

【給与】
月給:200,000円-280,000円 ※経験考慮
賞与:年2回*業績に応じる
交通費:上限...

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月給: 270.000円-293.000円 ※管理者の場合 ※資格、経験により加算の可能性あり...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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<車通勤可> 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@堺市

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【年俸】3,120,000円-3,360,000円
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大阪府堺市北区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人17件※から集計した 「大阪府・堺市北区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.6万円
  • 最高月給:28.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。