駅orバス停近いの介護支援専門員(ケアマネージャー)(高槻市)の求人・転職・採用情報

大阪府高槻市の 求人を、8件掲載中

高槻市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

土曜日・日曜日休み!居宅介護支援事業所でのお仕事です@高槻市

お多福ケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 高槻市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C41513

《 募集要項 》

給与
【月給】244,000円-312,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
資格手当 12,000円-20,000円を含む

【特記事項】
職務手当
役職手当
皆勤手当
被服手当
退職金制度、家賃補助など今後整備予定有り

【賞与】制度有
【昇給】半年後から
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
高槻駅 徒歩4分
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です! 業績好調に伴い2021年7月にリニューアルオープンした事業所です。 手当などの福利厚生が充実しています◎

【高槻市】月給250,000円以上!介護兼務・夜勤なし◎年間休日120日★全国展開の法人運営の有料老人ホームにて、ケアマネジャーを募集します。

サンシティ高槻 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 高槻市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C17736

《 募集要項 》

給与
【月給】251,700円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
資格手当 15,000円含む
※賞与は年額を12分割して、月給に加算支給※入社月より

【昇給】有
【通勤手当】規定内支給
最寄り
東海道本線「高槻駅」 バス13分 阪急京都線「高槻市」駅 バス9分 ※最寄のバス停より徒歩すぐです ...
職場概要
【オススメポイント】 ・リゾートホテルを感じさせる格調高い居住空間です ・夜勤なし!介護兼務なし! ・各種手当などあわせて月給250,000円以上◎ ・ご年齢問わず応募可能です。 ≪法人の特徴≫ 創業1979年と歴史のある法人です◎企業理念に賛同した多くの企業の出資で運営されて...
公共交通機関の便が良いです!介護付き有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@高槻市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 高槻市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C44343

《 募集要項 》

給与
【月給】285,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 235,000円
職務手当 21,000円
資格手当 29,000円※主任ケアマネジャー34,000円

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
高槻市駅より徒歩8分
職場概要
公共交通機関の便が良いです! 福利厚生充実しています! 研修制度もあります!
新規オープン!小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です@高槻市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 大阪府 高槻市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C40035

《 募集要項 》

給与
※面接後決定、経験前職等考慮あり
介護支援専門員
【月給】230,000円-280,000円
管理職
【月給】280,000円-320,000円

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤不可 阪急京都線高槻市駅から京阪バス 大塚バス停 より徒歩5分 阪急京都線茨木市駅から京阪バス...
職場概要
2022/04新規オープン! 小規模多機能型居宅介護施設の管理職とケアマネジャー同時募集! 最寄りバス停徒歩圏内でアクセス良好♪ お問い合わせお待ちしております!
高槻市で居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人のご案内です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 高槻市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C02083

《 募集要項 》

給与
【月給】232,000円-292,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給220,000円-280,000円
ケアマネジャー手当 6,000円
資格手当 6,000円

【賞与】年2回、1.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回※勤務実績に応じて実施
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】63歳※再雇用・勤務延長65歳まで
最寄り
JR高槻駅もしくは 阪急「高槻市」駅
職場概要
【勤務先情報】 ・1996年創業の法人が運営する居宅介護支援事業所にてケアマネジャーを募集!訪問介護事業所を併設しています。 ・特別養護老人ホームの運営や福祉機器の販売、その他ビルメンテナンスなども展開するグループです。 【求人ポイント】 ・日曜日・祝日休み、土曜日も隔週でお休...
地域貢献◎!大手医療法人母体の居宅ケアマネ募集!@三島郡島本町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 高槻市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C31665

《 募集要項 》

給与
【月給】227,000円-
 基本給 207,000円-225,000円
 住宅手当 10,000円
 資格手当 10,000円

【特記事項】
 皆勤手当 10,000円
 家族手当 3,000円-17,000円

【賞与】年2回、1.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】あり
最寄り
「上牧」駅より徒歩すぐ 車通勤可(駐車場有 3,000円/月)
職場概要
【おすすめポイント】 ・法人全体で10名強のケアマネジャーがおります。 地域包括支援センターへの法人内異動もあり、ケアマネを募集します。状況によっては地域包括の配属もあります。 ・未経験の方でも安心して相談できる環境です。 ・終わりの時間が17:00で平均残業時間が月5時間なので...
年間休日110日以上!居宅でのお仕事です@高槻市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 高槻市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32727

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-285,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 205,000円-250,000円
 職務手当 10,000円
 資格手当 10,000円-20,000円
 調整手当 5,000円

【特記事項】
自身の原付バイクで通勤と訪問移動する場合は移動通信費として5,000円支給有


【賞与】年2回(前年度実績2ヵ月)
【昇給】有
【退職金】無
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】66歳※再雇用あり
最寄り
高槻 駅より 徒歩5分 車通勤不可
職場概要
ケアプランセンター、訪問介護サービス、デイサービス、訪問看護ステーション、在宅でのトータル介護をサポートしている法人です。 併設サービスの他職種としっかり連携を取りながら利用者様の支援をしていくことを大切にしています。 最寄り駅徒歩圏内でアクセス良好◎ お問い合わせお待ちしてお...
◎賞与4か月実績あり!年間休日120日!特養でのお仕事です@高槻市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 高槻市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30152

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-240,000円
基本給200,000円-230,000円
職務手当 10,000円


【特記事項】
扶養手当3,000円-20,000円
経験加算 最大35,000円


【賞与】年2回4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
R高槻駅下車、北口前より市バス寺谷町行きを利用(15分) 寺谷町下車(終点)北へ徒歩5分 車通勤可(...
職場概要
1981年設立法人!◎定着率に自信あり◎ 年間休日120日以上! お問い合わせお待ちしております♪

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



大阪府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの20代男性、転職成功者の声
20代 男性 #ケアマネジャー #大阪府 #高槻市
サービス満足度

初めてお電話を頂いたときから言葉遣いが丁寧で気遣いが分かるような言葉選びをされていて満足していた。 就業希望をピックアップしてもらい、それぞれ違った良さや丸畑様の経験からのアドバイスをして頂き自分の思いとすり合わせ就業先の面接を選ぶことが出来てよかった。 面接の質問集も参考になり、安心して面接に挑むことが出来た。 担当キャリアパートナーM様に担当していただきすごく満足している。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #高槻市
サービス満足度

親身になって、丁寧に対応して頂きありがとうございました。事業所さんからの評価も高く、担当キャリアパートナーNさんに担当して頂いてラッキーでした。ありがとうございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #寝屋川市
サービス満足度

昨年プロフィール登録の時点では積極的に就活していなかった為、時期早々であったが、今回、他社で内定を受けていた事業所があったにもかかわらず、未経験者の私共に情報提供とアドバイスを惜しまれなかった。求職者の立場でコーディネートしてくださっていることが伝わり、内定辞退後、他事業者にて全て良い方向に契約締結へのバックアップが心強く、安心して契約出来ました。信頼の出来る担当者様で感謝いたします。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #大阪市大阪市鶴見区
サービス満足度

ケアマネの相場や現場のこと等、現実的なことを親切に教えていただきました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #寝屋川市
サービス満足度

紹介先の詳細、面接にあたってのアドバイス等、他の紹介会社と比べてきめ細かく配慮いただきました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】220,000円-235,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,...

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【月給】240,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
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【月給】249,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
※想定年収 3,345,000円...

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【月給】232,000円-252,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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【月給】185,000円-240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
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介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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【給与】
ケアマネジャー
【月給】250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,0...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

年間休日110日。居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務@茨木市

【給与】
【月給】250,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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<最寄りバス停徒歩圏内>グループホームにてケアマネジャーの募集です@茨木市

【給与】
契約社員
【月給】240,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給...

グループホームつくし野 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
非常勤

日数時間応相談、グループホームでのケアマネジャー業務です@枚方市

【給与】
【時給】1,300円-1,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【通勤手当】支給あり
...

大阪府高槻市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人36件※から集計した 「大阪府・高槻市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.7万円
  • 最高月給:31.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。