残業少ないの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(門真市)の求人・転職・採用情報

大阪府門真市の 求人を、5件掲載中

門真市内の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年俸500万円以上>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@門真市

(仮称)ケアプランセンターみらい の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 門真市
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C74372

《 募集要項 》

給与
【年俸】5,000,000円‐5,200,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
 
【賞与】 無
最寄り
古川橋駅より徒歩4分 車通勤不可

<26年開設予定>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー募集です@門真市

ビーナスケアプランセンター門真 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 門真市
特徴 高収入  退職金あり  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制、土曜日・日曜日・祝日固定休み 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、年次有給休暇 【特記事項】 特別休暇(結婚、配偶者の出産・忌引き) 生理休暇 介護休業 産前産後休暇 育児休業
お問い合わせ番号 C83365

《 募集要項 》

給与
月給:338,000円 ~
最寄り
学研都市線 四条畷駅から車で11分

<社会医療法人運営>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@門真市

門真居宅支援事業所ラガール の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 門真市
特徴 退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み+その他、シフト制/月8-9日休み、年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C72521

《 募集要項 》

給与
月給:198,000円 ~ 203,000円
最寄り
京阪本線・大阪モノレール「門真市」駅から徒歩5分 自転車・バイク通勤可

【門真市】居宅×ケアマネ×残業ほぼ無し◎各種手当多数◎車通勤OK。

ケアプランセンター 門真千寿園 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 門真市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制、年間休日:108日 【休暇】夏季休暇、冬期休暇あり
お問い合わせ番号 C17802

《 募集要項 》

給与
月給:235,000円 ~
最寄り
・京阪本線 「古川橋」駅 バス14分 ・地下鉄 長堀鶴見緑地線「門真南」駅 バス8分 ○車通勤:可(...

【門真市】残業ほぼなし!年間休日107日♪運転免許不問◎ 月額23万円以上! 居宅での主任ケアマネジャーもしくはケアマネジャー業務です。

介護支援センター和楽 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 門真市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜固定休み) 年間休日:107日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C16697

《 募集要項 》

給与
【月給】
ケアマネ
230,000円-300,000円

主任ケアマネ
261,000円-330,000円

【特記事項】
資格手当10,000円(主任)
家族手当:(配偶者)5,000円 (子)3,000円

【賞与】年3回 2-4.4ヶ月分
【昇給】年1回 
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限15,000円
最寄り
最寄駅:大和田駅まで 徒歩20分 車通勤:相談可能、バイク通勤:可

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  • 平均月給:27.3万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。