地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネージャー)(埼玉県)の求人・転職・採用情報

埼玉県の 地域包括支援センター求人を、50件掲載中

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同じ条件での関東エリア全域の求人

<年間休日110日>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@宇都宮市

緑が丘・陽光地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 栃木県 宇都宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフトによる4週8休制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日110日 ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】リフレッシュ休暇6日、年末年始休暇(12/29-1/3)、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C32539

《 募集要項 》

給与
<非常勤>
【時給】1,324円-1,880円
最寄り
東武宇都宮線「江曽島駅」から車で3分 車通勤可(駐車場無料)

地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@稲敷市

地域包括支援センター水郷荘 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 茨城県 稲敷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、年間休日114日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C68530

《 募集要項 》

給与
月給:202,200円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 幸田バス停下車 徒歩2分(宮本病院隣)

地域包括支援センターでのケアマネジャー業務@港北区

横浜市下田地域ケアプラザ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 横浜市港北区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】月8日休み、年間休日102日 【休暇】年末年始休暇6日、夏季休暇5日
お問い合わせ番号 C62016

《 募集要項 》

給与
月給:214,230円 ~ 243,756円
最寄り
東横線 日吉駅よりバス 駒ヶ橋バス停下車徒歩3分

<年間休日124日>地域包括支援センターにてケアマネジャーのお仕事です@那須塩原市

西那須野西部地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 栃木県 那須塩原市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日124日 【休暇】年次有給休暇:法定通り6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号 C32282

《 募集要項 》

給与
月給:209,800円 ~ 262,200円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<大手社会福祉法人母体>地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です@西東京市

向台町地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 西東京市
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日休み 土曜日はローテーション勤務 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C79112

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~
最寄り
JR中央線「武蔵境駅」よりバス 西武新宿線「田無駅」より徒歩8分 車通勤不可

土日祝固定休み&院内保育あり、地域包括支援センターケアマネジャー募集中

日の出町包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 西多摩郡日の出町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休み、年間休日116日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C14837

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 250,000円
最寄り
五日市線「武蔵増戸駅」より無料送迎バス10分 車通勤可能(無料駐車場あり)

地域包括支援センターにおける、ケアマネジャーまたは社会福祉士募集

杉並区地域包括支援センターケア24下井草 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 杉並区
特徴 年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】毎週日曜日、月8-10日(シフト制) 年間休日110日 【休暇】有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
お問い合わせ番号 C22428

《 募集要項 》

給与
月給:282,100円 ~
最寄り
西武新宿線「下井草駅」より徒歩6分

<最寄り駅徒歩圏内>地域包括支援センターでのお仕事です@江戸川区

船堀熟年相談室/船堀地域包括センターウメザワ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 江戸川区
特徴 昇給あり  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】4週8休(日・祝日は固定休み)で土曜出勤有り 年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C78463

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円 ~ 300,000円
最寄り
船堀駅より徒歩3分 車通勤不可

<託児所・社宅あり>地域包括支援センターにてプランナーの募集です@府中市

府中市地域包括支援センターあさひ苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 府中市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日125日 【休暇】 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇(8週前から利用可) 育児休業 年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後
お問い合わせ番号 C41313

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 275,000円
最寄り
調布飛行場駅より徒歩11分

<年間休日118日>地域包括支援センターでのお仕事です@板橋区

舟渡おとしより相談センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日固定休み)、年間休日118日 【休暇】年次有給休暇法定通り 【特記事項】土曜日は交代制
お問い合わせ番号 C31339

《 募集要項 》

給与
月給:219,000円 ~ 253,000円
最寄り
マイカー通勤不可 ※自転車・バイク通勤可 JR埼京線「浮間舟渡」駅下車 徒歩15分 都営三田線「蓮根...


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介護支援専門員(ケアマネージャー)
地域包括支援センター
常勤/非常勤

<年間休日131日/非常勤可能>地域包括支援センターにて予防プランナーの募集です@北本市

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<常勤> 【月給】213,900円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 213,900円...

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■常勤 [主任ケアマネ] 【月給】243,200円-285,282円 [ケアマネ] 【月給】2...


埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・地域包括支援センターの、平均給与はどのくらい?

2025/12/20時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人47件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・地域包括支援センター」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25万円
  • 最高月給:29.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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