その他の介護支援専門員(ケアマネージャー)(埼玉県)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】【@久喜市!給与・待遇面◎経験者歓迎!サ高住のケアマネジャー募集!】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 白岡市
特徴 高収入 
お問い合わせ番号 C15999

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給:290,000円-
年収:3,845,000円‐
賞与:年2回
交通費支給:全額支給
退職金制度:有(勤続3年以上)
【非常勤】
試用期間3ヵ月は時給制
1,300円-
最寄り
JR宇都宮線「白岡駅」より徒歩8分 ☆マイカー通勤可☆
職場概要
☆研修制度が整っている環境でのお仕事☆ ・週3日程度の非常勤勤務も可能です。勤務時間等はご相談ください。 ・研修参加費補助制度もございます。 スキルアップしたいと思っている方はぜひご応募ください。
【非公開求人】サ高住ケアマネジャー募集!年齢・経験不問◎アットホームな環境です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 埼玉県 比企郡鳩山町
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C27406

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円
【賞与】年1回(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】あり 規定により

※非常勤
時給1,100円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 東武東上本線・東武越生線「坂戸駅」よりバス20分
職場概要
サ高住のケアマネジャーの募集です! 法人内他施設との連携も取れており、アットホームな環境です! 研修制度有り・正社員登用制度有り・制服貸与 非常勤可能◎平日のみ17時まで勤務したい方も相談可能です! 60代の方もご応募歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください。
【非公開求人】【@ふじみ野市!月給28万円以上!2017年オープンのサ高住ケアマネ募集】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 埼玉県 ふじみ野市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C16736

《 募集要項 》

給与
【月給】285,000円-300,000円
<内訳>
基本給:130,000円-
等級手当:60,000円
資格手当:15,000-30,000円
固定残業手当(20時間分):45,000円
地域手当:35,000円

【賞与】なし
【昇給】あり
【退職金】勤続6年以上
【交通費】全額支給
最寄り
【最寄駅】東武東上線 上福岡駅より車10分 【マイカー通勤】可
職場概要
県内に複数施設展開をする法人が新たにふじみ野市でサ高住を立ち上げます! ご利用者様が安心して快適に生活していただくため、施設の設備や食事のクオリティにまでこだわっています! 月給は28万円からと高待遇★ 立ち上げに携われるチャンスです! 経験は応相談★まずはお問い合わせください♪
【非公開求人】年間休日113日☆特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャーのお仕事です@吉川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 埼玉県 吉川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C28572

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円から
基本給250,000円から
【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳・勤務延長70歳

■非常勤
時給1,300円から ※経験により異なる
最寄り
車通勤:可 吉川駅より徒歩15分
職場概要
特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャーの募集です! ・年間休日113日☆ ・37床40名(夫婦部屋が3室)の中規模施設で、ご入居者お一人おひとりとじっくり関われます。 ・ご入居者様の平均介護度2。自立支援に取り組みやすい施設環境です。 ...
【非公開求人】★新規事業所求人★
11月1日OPENの大宮にあるサービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャーの募集です!未経験者でもご応募可能です!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 埼玉県 さいたま市西区
特徴 高収入  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C13986

《 募集要項 》

給与
月給:245,000-
賞与年2回
最寄り
マイカー通勤可
職場概要
◎11月1日OPENしたサ高住でのケアマネジャー業務です!まだ入居者も少ないため、未経験の方でも徐々に仕事に慣れて頂ける環境です! ◎マイカー通勤も可能で、バスなどでの公共交通機関もご利用頂けますので、是非ご検討下さい! ◎関東圏内で他事業所も展開している法人で、指導環境なども整...
【非公開求人】非常勤相談可能◎ケアハウスでケアマネジャー募集です@皆野町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 ケアハウス
勤務地 埼玉県 秩父郡皆野町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31281

《 募集要項 》

給与
【月給】248,220円-268,000円
 基本給 213,220円-233,000円
 介護支援専門員手当 25,000円
 処遇改善手当 10,000円

【特記事項】
扶養手当
夜勤手当 5,000円/回
主任ケアマネ手当 27,000円

【賞与】年2回、3.4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 30,000円

【非常勤】
時給 1,050円-1,450円
最寄り
車通勤可
職場概要
ケアハウスでケアマネ募集です! 土日固定休みなので、家庭との両立も可能です◎ 給与◎各種手当も充実しております。 非常勤も相談可能ですので、常勤・非常勤問わずまずはご相談ください♪
【非公開求人】@新座市大手法人!サ高住併設居宅立ち上げケアマネジャー募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 新座市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C03949

《 募集要項 》

給与
月総支給:240,000-
賞与:実績年2回2ヶ月分
最寄り
東武東上線「志木駅」より徒歩16分
職場概要
サ高住併設居宅立ち上げケアマネジャー募集です! ★和光市大手法人です!!法人内で地域包括支援センター、デイサービス、訪問介護事業所 、訪問看護事業所、ケアマネジャー事務所、定期巡回、サ高住、高齢者センター、小規模多機能などなど!多くの事業所を展開しております。 ★サ高住併設居宅の...
【非公開求人】C01960 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 狭山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C01960

《 募集要項 》

給与
月給200,000円-
賞与あり(前年度実績年2回2ヶ月)
※ケアプラン作成1件につき600円
最寄り
埼玉県狭山市
【非公開求人】経験者優先採用!ケアハウスでのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 ケアハウス
勤務地 埼玉県 行田市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C02445

《 募集要項 》

給与
月給201,300円-222,600円
精勤手当4,000円
資格手当20,000円
賞与あり(前年度実績年2回4.1ヶ月)
交通費(上限50,000円/月)
最寄り
秩父鉄道「新郷駅」
職場概要
社会福祉法人運営!ケアハウス(60名)でのケアマネジャー募集です!
【非公開求人】賞与7.00ヶ月分!年間休日115日!介護老人保健施設での支援相談員のお仕事です@秩父郡長瀞町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 埼玉県 秩父郡長瀞町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C39051

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-220,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給90,000円-100,000円
職務手当20,000円
調整手当40,000円-55,000円
住宅手当15,000円
職能手当15,000円-30,000円
【特記事項】
精勤手当5,000円/月 食事手当500円/日

【賞与】年2回、計 7.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回0円-5,000円/月
【退職金】有※勤続3年以上、共済加入
【通勤手当】上限無
【定年】65歳※再雇用有
最寄り
樋口 駅まで 徒歩3分 車通勤:可 無料駐車場
職場概要
★定年65歳なので、安心して長くお勤めいただけます。 ★賞与7.0ヶ月! ★増員募集のためベテラン相談員がしっかり指導致します! ぜひお気軽にお問い合わせください。
【非公開求人】【介護兼務なし!ショートステイでケアマネ募集!@北本市】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 埼玉県 北本市
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C21292

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-
 住宅手当

【賞与】年2回
【昇給】年1回
最寄り
JR高崎線 桶川駅または北本駅よりタクシーで15分もしくはバス利用
職場概要
【勤務先情報】 ・埼玉県のプロジェクトである「多様な働き方実践企業」のゴールド認定を受けました★ ・8月には夏祭り、12月にはクリスマス会など、毎月のイベントも行っています! 【求人ポイント】 ・2名-3名の募集です! ・院内保育完備! ・研修支援制度あり! ・向上心がある方、...

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埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #さいたま市さいたま市北区
サービス満足度

前職を短期間で退職したので転職は不安でしたが、事情を話すと担当キャリアパートナーKさんはとても親切でした。 不安に思ってる事についてもこと細かく教えていただけました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #川越市
サービス満足度

ラインや、電話、こちらからの質問に対する応対がとても迅速で丁寧。面接ではZoomで参加していただきありがとうございました

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #埼玉県 #富士見市
サービス満足度

賃金や諸条件等、直接は質問しづらい事を、担当キャリアパートナーのT様を通す事で事前に詳細に知ることができました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #所沢市
サービス満足度

この度は、再就職先との良いご縁をいただき、誠にありがとうございました。 担当キャリアパートナーのTさんは LINE 連絡だけではなく、必要時には電話対応にてお話をしてくださったので、とても安心して転職活動を進めることができました。こちらの要望をしっかり把握してくださり、質問をすると早々にお返事をいただけました。 履歴書の作成につきましても、とても丁寧に細かいところまで教えていただくことができ、感謝しております。 また、お盆休み前に営業再開日の一報を入れていただけたことが好印象でした。 面接日の調整は大変だったことと思います。1日で3ケ所面接を受けられるよう手配をしていただき、大変ありがたかったです。 当日の天候不順へのご配慮もとても嬉しかったです。 転職活動は今後の人生を左右しかねない大きな決断となります。 そのような人生の節目に寄り添っていただけたこと、本当に感謝しております。 どうもありがとうございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #深谷市
サービス満足度

本当にありがとうございました。 詳細で、迅速なご対応、感激しました。感謝の気持ちでいっぱいです。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】221,500円-258,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 214,...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・その他の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人51件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.6万円
  • 最高月給:36万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!