退職金ありの管理者・管理職(埼玉県)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】大手病院!福利厚生◎高給与の法人です!教育環境・他職種の連携もよく良い経験が積みやすいです! の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月9日以上) 【休暇】 夏季休暇 冬期休暇 有給休暇 産前・産後休業制度 育児休業制度 慶弔休暇
お問い合わせ番号 C12550

《 募集要項 》

給与
月給:458,334円 ~ 500,000円
最寄り
[バス]JR武蔵野線埼玉高速鉄道「東川口駅」よりバスで10分
【非公開求人】介護老人保健施設併設!居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集@戸田市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 戸田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日と他1日固定休含むローテーション制、年間休日112日 【休暇】夏季休暇3日、冬季休暇5日、有給休暇(入職6ヶ月後に11日付与)
お問い合わせ番号 C30172

《 募集要項 》

給与
【月給】 ※面接後決定、経験前職等考慮
■主任介護支援専門員
310,000円‐

■介護支援専門員
229,000円-


扶養家族手当(該当者のみ) 配偶者 15,000円、子(2子まで)5,000円

【賞与】年2回 2ヶ月分
【昇給】有 月あたり0円-3,280円
【退職金】制度あり ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限150,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
JR埼京線「戸田公園」駅より徒歩15分 車通勤不可※自己確保自己負担であれば可

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埼玉県の管理者・管理職・退職金ありの、平均給与はどのくらい?

2026/07/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人79件※から集計した 「埼玉県・管理者・管理職・退職金あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:32.5万円
  • 最高月給:49.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
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